Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

IA 28 avril 2026

L’IA fragilise l’estime de soi des salariés qui ne la maîtrisent pas

Le Baromètre IA et santé mentale, publié par Teale et Tomorrow Theory, révèle que l'IA pèse sur le bien-être psychologique des salariés, particulièrement chez ceux qui l’utilisent peu.

Rémunération 27 avril 2026

Ce que les RH craignent avec la transparence des salaires

Une étude Tissot-Payfit révèle que les RH redoutent la transparence salariale, moins pour sa complexité de conformité que pour les tensions humaines qu'elle pourrait provoquer.

Compétences 24 avril 2026

« Compétences : l’angle mort de la souveraineté économique »

Pour François Leverger, CEO de Hellowork, la gestion des compétences est un enjeu de souveraineté économique qui ne peut être confié à quelques plateformes mondiales.

Droit du travail 24 avril 2026

Il travaillait en arrêt maladie : la justice donne raison à l’employeur

La Cour de cassation précise les contours du droit à la déconnexion durant un arrêt maladie.

Rémunération 23 avril 2026

Transparence des salaires : les RH ont retrouvé la confiance

Avec le report à fin 2027 de l’entrée en vigueur de la directive européenne sur la transparence des salaires, 4 décideurs RH sur 5 estiment qu’ils seront prêts d’ici là, [...]

Jeunes diplômés 23 avril 2026

Ce que les jeunes diplômés attendent des entreprises en 2026

Expertise, flexibilité, management de proximité : une enquête de l'EDHEC révèle ce que les jeunes diplômés attendent vraiment des entreprises.

Seniors 22 avril 2026

7 actions RH pour bien accompagner les salariés de 50 ans et plus

NGE est le premier groupe français de BTP à avoir signé, en février dernier, un accord consacré à ses collaborateurs de 50 ans et plus. Sa DRH nous explique comment [...]

Droit du travail 21 avril 2026

Travail le 1er mai : ce qui change en 2026

Les fleuristes et les artisans boulangers indépendants seront autorisés à ouvrir cette année par dérogation administrative. En attendant l'examen d'un nouveau projet de loi au Parlement.

Droit du travail 21 avril 2026

Ce qui met les RH sous pression en 2026

Près de 80 % des RH ont déjà envisagé de quitter leurs fonctions du fait de la pression réglementaire. Mais pourquoi ?

Définitions RH 17 avril 2026

Le « management algorithmique » : quand l’IA gère l’humain

Le mot RH de la semaine. Emmanuelle Loye, directrice France de Staffbase, nous explique comment les algorithmes, les données et l'intelligence artificielle peuvent être mis au service de la supervision [...]

Égalité professionnelle 16 avril 2026

6 leviers pour féminiser ses instances dirigeantes au-delà du seuil légal

Chez Engie, la part des femmes dans les instances dirigeantes est passée de 30 % en 2022 à 33 % fin 2025, avec un objectif de 40 % d'ici 2030. [...]

Marque employeur 16 avril 2026

Marque employeur : 6 actions pour passer du discours aux preuves

À l'occasion d'un webinar organisé par Hellowork recruteur, deux experts livrent les fondations d'une marque employeur qui tient dans la durée.

IA 14 avril 2026

La transformation IA dépend de l’engagement des managers, selon cette étude

Selon le rapport Gallup 2026, la transformation IA ne peut se faire sans les managers, qui sont pourtant de plus en plus désengagés.

Management 13 avril 2026

7 conseils pour donner envie à vos salariés de devenir manager

Pour faire face à la désaffection des salariés pour le rôle de manager, Socotec, le spécialiste de la gestion des risques pour les secteurs de la construction, de l’immobilier des [...]

Vie pro vie perso 10 avril 2026

Voici à quoi ressemblera le congé supplémentaire de naissance

Selon le projet de décret soumis aux partenaires sociaux, ce congé sera rémunéré à hauteur de 70 % du salaire le premier mois et 60 % le second.

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.

L’IA fragilise l’estime de soi des salariés qui ne la maîtrisent pas

Ce que les RH craignent avec la transparence des salaires

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