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Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.

IA Rémunération Droit du travail Qualité de vie au travail
Pourquoi les enquêtes QVCT peinent à convaincre les salariés
Qualité de vie au travail 26 octobre 2026

Pourquoi les enquêtes QVCT peinent à convaincre les salariés

Une étude du cabinet Santé du dirigeant montre que salariés comme RH doutent de la pertinence des enquêtes QVCT, dont les résultats débouchent trop peu sur des actions.
Les salariés à l’aise avec l’IA sont les plus enclins à partir
IA 23 octobre 2026

Les salariés à l’aise avec l’IA sont les plus enclins à partir

Plus exposés à l’augmentation de leur charge de travail, les salariés les plus avancés sur l’IA sont, de facto, les plus enclin à quitter leur entreprise, selon une étude Wellhub.
Enquête pour harcèlement : les erreurs à éviter en tant qu’employeur
Droit du travail Réservé 22 octobre 2026

Enquête pour harcèlement : les erreurs à éviter en tant qu’employeur

Dans un ouvrage, Jean-Christophe Villette et Philippe Zawieja, du cabinet Ekilibre, passent en revue les pièges les plus fréquents de l'enquête à mener en cas de harcèlement dans l'entreprise.
Dégradations après les manifestations : quelles obligations pour l’employeur ?
Droit du travail 20 octobre 2026

Dégradations après les manifestations : quelles obligations pour l’employeur ?

Locaux saccagés, salariés choqués, activité à l'arrêt... Que le Code du travail prévoit après une manifestation qui dégénère, comme celle du 17 octobre 2026 ?
Entretien de parcours professionnel : le mode d’emploi
Droit du travail 19 octobre 2026

Entretien de parcours professionnel : le mode d’emploi

Suite à l'adoption de la loi sur l'emploi des seniors, le dialogue social et la reconversion fin 2025, tout salarié doit bénéficier d'un entretien de parcours professionnel dans l'année qui [...]
Parentalité, rémunération, flexibilité : 5 leviers pour garantir l’égalité professionnelle
Égalité professionnelle Réservé 19 octobre 2026

Parentalité, rémunération, flexibilité : 5 leviers pour garantir l’égalité professionnelle

Labellisé Great Place To Work depuis cinq ans, le cabinet d'avocats et de conseil Jaberson a fait de l'égalité professionnelle un marqueur fort de sa politique RH.
Ce que les DRH auraient à gagner à mieux exploiter leurs données
Productivité 15 octobre 2026

Ce que les DRH auraient à gagner à mieux exploiter leurs données

Une étude Ifop pour la plateforme Skillup montre qu’un certain nombre de données RH stratégiques sont pourtant sous-exploitées par la fonction.
Le coût caché du désalignement des managers
Management 15 octobre 2026

Le coût caché du désalignement des managers

Selon le rapport semestriel de la plateforme Saven sur l'alignement au travail, les managers sont désormais moins alignés que les équipes qu'ils encadrent.
Écarts de salaire à poste équivalent : saurez-vous tous les justifier ?
Rémunération Réservé 14 octobre 2026

Écarts de salaire à poste équivalent : saurez-vous tous les justifier ?

Avec la future loi sur la transparence des salaires, vos collaborateurs pourront demander les rémunérations des postes comparables au leur et vous devrez être en mesure de justifier les écarts.
5 idées reçues sur les cadres à oublier pour mieux les fidéliser
Gestion de carrière 13 octobre 2026

5 idées reçues sur les cadres à oublier pour mieux les fidéliser

À l’occasion de ses 60 ans, l’Apec décortique la population des cadres. Moins souvent managers qu’il n’y paraît, ils restent encore aujourd’hui attachés à leur statut.
Ces malentendus entre managers et salariés qui pèsent sur la rétention
Management 12 octobre 2026

Ces malentendus entre managers et salariés qui pèsent sur la rétention

Les managers surestiment le poids du salaire dans ce qui motive leurs équipes, selon le Baromètre RH 2026 de Forvis Mazars et Comet.
Transparence salariale : « Cette loi arrive à un mauvais moment »
Rémunération Réservé 12 octobre 2026

Transparence salariale : « Cette loi arrive à un mauvais moment »

Alors que le projet de loi sur la transparence des salaires poursuit son parcours législatif, Benoît Serre, coprésident du Cercle Humania, livre son point de vue sur le texte et [...]
Accident du travail : ce qui change au 1er novembre pour les RH
Droit du travail 9 octobre 2026

Accident du travail : ce qui change au 1er novembre pour les RH

À partir du 1er novembre 2026, la Sécurité sociale indemnisera moins les arrêts pour accident du travail ou maladie professionnelle. Pour une partie de vos salariés, c'est l'entreprise qui comblera [...]
L’« intelligence hybride » ou comment devenir un bon pilote de l’IA
IA 9 octobre 2026

L’« intelligence hybride » ou comment devenir un bon pilote de l’IA

Le mot RH de la semaine. Laurent Caron, directeur marketing au sein du groupe Bechtle et auteur du livre « L'intelligence hybride », décrypte cette compétence qui consiste à piloter l'IA sans [...]
« Les DRH ont tout en eux pour changer le monde du travail »
Métiers Réservé 8 octobre 2026

« Les DRH ont tout en eux pour changer le monde du travail »

Autrice du livre « DRH, tous des héros » et ancienne DRH, Sophie Flamant porte une conviction forte : les DRH ont le pouvoir de transformer leur organisation, encore faut-il [...]
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