Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

IA 6 octobre 2025

«Les DRH doivent faire bouger les lignes sur les sujets de société»

Acculturation à l’IA, collaboration multigénérationnelle, santé mentale… La DRH d’AXA France, Amélie Watelet, détaille ses grands enjeux du moment.

Jeunes diplômés 3 octobre 2025

Gen Z : comment la convaincre de rester dans votre entreprise

On se penche sur les attentes des moins de 30 ans vis-à-vis de leur employeur, pour vous aider à fidéliser cette génération qui a la réputation d’être assez volatile.

Diversité 2 octobre 2025

Les RH en première ligne face aux discriminations en entreprise

L’état de santé est le premier facteur de discrimination qu’observent les DRH dans leur propre organisation, selon un baromètre Cegos.

Rémunération 1 octobre 2025

Congés payés en arrêt maladie, transparence des salaires… les infos RH de septembre

Découvrez l’essentiel de l’actualité RH et recrutement du mois de septembre.

Qualité de vie au travail 29 septembre 2025

Les RH vont mal : comment préserver leur santé mentale ?

De nombreux risques pèsent sur la santé mentale des RH qui se dégrade d'année en année, selon plusieurs baromètres. Dernier en date, celui de Teale, qui, au-delà du diagnostic, esquisse [...]

Rémunération 26 septembre 2025

Le « salaire émotionnel » ou la nouvelle monnaie de l’engagement

Le mot RH de la semaine. Emilie Guérineau, experte en recrutement au Mercato de l'Emploi, nous renseigne sur ces avantages qui concourrent au bien-être au travail.

Qualité de vie au travail 25 septembre 2025

Prolongation(s) : « La semaine de 4 jours, c’est parfois sportif »

Meryl Csibra, People Team Lead chez Weglot, est l’invitée du nouvel épisode du podcast Prolongation(s), présenté par Laurent Brouat.

Rémunération 25 septembre 2025

Augmentations : plus de transparence attendue dans les critères

Moins d’un salarié sur dix juge clairs les critères d'attribution des augmentations salariales, selon une étude de l'Apec et Terra Nova.

Rémunération 24 septembre 2025

Ces infos sur les salaires que les entreprises partagent déjà

Une étude de WTW décortique les informations liées à la rémunération et aux avantages qui sont affichées sur les offres d’emploi, alors que la France doit prochainement adopter une loi [...]

Qualité de vie au travail 23 septembre 2025

QVCT : ces initiatives européennes dont la France peut s’inspirer

Prévention de l’absentéisme, risques liés à la chaleur, prise en compte de la ménopause en entreprise… Un rapport de l’Igas dresse un panorama de mesures mises en place dans plusieurs [...]

Égalité professionnelle 23 septembre 2025

8 idées à emprunter aux champions de l’égalité professionnelle

Trois entreprises lauréates des Great Places To Work for Women 2025 partagent leurs initiatives qui ont le plus d’impact sur l’égalité hommes-femmes au quotidien.

Qualité de vie au travail 22 septembre 2025

« Comment mon entreprise a mis en place le congé menstruel »

Chez Solimut Mutuelle de France, les collaboratrices qui rencontrent des difficultés liées à leurs règles peuvent bénéficier de 13 jours de congé par an. Retour d’expérience avec la DRH, Manon [...]

Définitions RH 19 septembre 2025

Le « petty firing » ou quand une petite faute coûte cher au salarié

Le mot RH de la semaine. Christelle Vrignon, experte en recrutement au Mercato de l'Emploi, revient sur cette pratique à bannir.

Gestion de carrière 18 septembre 2025

Staffing : 5 conseils pour en tirer le meilleur parti au quotidien

Avoir les bonnes compétences au bon endroit au bon moment : tel est aujourd’hui le principal défi des entreprises pour rester performantes, quel que soit le contexte économique, technologique, politique et [...]

Rémunération 17 septembre 2025

Transparence salariale en 2026 : les entreprises sont-elles prêtes ?

Si la transparence salariale figure en haut de la pile des dossiers RH de la rentrée, le chemin reste encore long à parcourir pour certaines entreprises françaises, selon plusieurs études [...]

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.