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Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.

Rémunération Droit du travail IA Qualité de vie au travail
7 infos à retenir des négociations annuelles obligatoires 2024-2025
Rémunération 11 juillet 2025

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Enveloppe dédiée aux augmentations, individualisation des hausses de salaire… Ce qu’il faut retenir de la dernière étude de Mercer sur les NAO dans les entreprises françaises.
Emploi des seniors : 7 initiatives d’entreprises pour passer à l’action
Seniors 10 juillet 2025

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Alors que le projet de loi sur l’emploi des seniors est en passe d’être définitivement adopté, certaines entreprises ont déjà investi le sujet de longue date. Elles partagent leurs bonnes [...]
Travailler par 35°C : que dit le droit ?
Droit du travail 9 juillet 2025

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Alors que les vagues de chaleur s’abattent sur la France, que prévoit le droit quant au travail pendant les périodes de canicule ?
Recul sur le télétravail : comment gérer quand on est RH ?
Télétravail 3 juillet 2025

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Alors que Free et la Société générale sont sur le point de restreindre le nombre de jours de télétravail, nos conseils aux RH pour affronter cette situation.
Reconversions : ce qui va changer pour les employeurs
Gestion de carrière 1 juillet 2025

Reconversions : ce qui va changer pour les employeurs

Syndicats et patronat ont trouvé un accord, mercredi 25 juin, sur les transitions et reconversions professionnelles qui sera intégré au projet de loi sur l’emploi des seniors.
Réponse aux candidats, licenciements liés à l’IA… l’actu RH de juin
Rémunération 1 juillet 2025

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Retour sur les temps forts RH et recrutement du mois de juin !
Université de l’ANDRH : les 3 sujets chauds de l’édition 2025
Seniors 1 juillet 2025

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Près de 670 DRH et professionnels des ressources humaines se sont rassemblés les 26 et 27 juin à Vannes pour l’Université de l’ANDRH. Helloworkplace y était.
Mobilité interne : 6 clés RH pour l’accompagner
Gestion de carrière 27 juin 2025

Mobilité interne : 6 clés RH pour l’accompagner

Et si la réponse à vos enjeux de recrutement et de fidélisation se trouvait déjà au cœur de votre entreprise ?
Absence pour entrée-sortie : comment la calculer ?
Rémunération 25 juin 2025

Absence pour entrée-sortie : comment la calculer ?

Quand un salarié commence ou achève son contrat de travail en cours de mois, sa rémunération doit être ajustée au prorata de son temps de présence. On vous explique comment [...]
PMA, adoption : que change la nouvelle loi pour les employeurs ?
Vie pro vie perso 24 juin 2025

PMA, adoption : que change la nouvelle loi pour les employeurs ?

Une loi adoptée le 19 juin renforce la protection des personnes engagées dans un parcours de PMA ou d’adoption contre les discriminations au travail.
Mails professionnels : l’arrêt surprenant de la Cour de cassation
Droit du travail 23 juin 2025

Mails professionnels : l’arrêt surprenant de la Cour de cassation

Les mails envoyés ou reçus par un salarié via sa messagerie professionnelle constituent des données personnelles au sens du RGPD, selon la Cour de cassation.
La « skills-based organization » : penser compétences plutôt que fiche de poste
Définitions RH 20 juin 2025

La « skills-based organization » : penser compétences plutôt que fiche de poste

Le mot RH de la semaine. Séverine Loureiro, directrice générale du Lab RH, revient sur le concept de skills-based organization.
« Qualisocial n’est pas sur le volet rose bonbon de la QVCT »
Qualité de vie au travail 19 juin 2025

« Qualisocial n’est pas sur le volet rose bonbon de la QVCT »

Ségolène Lepvrier-Hannart, DRH de Qualisocial, cabinet de conseil dans les risques psychosociaux, est l’invitée du nouvel épisode du podcast Prolongation(s).
Les RH face à la banalisation des reconversions professionnelles
Reconversion 19 juin 2025

Les RH face à la banalisation des reconversions professionnelles

Ils sont aux premières loges pour accompagner les salariés en reconversion. Un phénomène qui ne les épargne pas non plus à titre personnel.
Quelles sont les causes réelles du mal-être au travail ?
Qualité de vie au travail 18 juin 2025

Quelles sont les causes réelles du mal-être au travail ?

Un baromètre d'Ekilibre Conseil s’intéresse aux causes profondes du mal-être des collaborateurs au travail. Une grille de lecture précieuse pour les RH.
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