Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

Droit du travail 3 février 2026

Harcèlement sexuel au travail : que dit la loi ?

Comment un employeur doit-il réagir si un cas de harcèlement sexuel lui est signalé ? Réponse avec Sandrine Henrion, avocate au sein du cabinet Herald.

Marque employeur 2 février 2026

«La loi transparence va incontestablement faire bouger des lignes»

Prévisions de recrutement, actions en faveur de la santé mentale, IA, transparence… Cécile Lassus-Carrois, DRH de Groupe VYV, revient sur ses enjeux pour 2026.

IA 2 février 2026

6 bonnes idées récoltées au salon HR Technologies 2026

Rien de tel que les retours d’expérience de vos pairs RH et recruteurs pour améliorer vos propres pratiques. Voici ce qu’on a retenu de cette édition 2026 du HR Technologies. [...]

Rémunération 30 janvier 2026

Les 6 infos RH qu’il ne fallait pas manquer en janvier

Salaires 2026, télétravail pour raison de santé, nouveautés RH… On vous résume l’actualité du mois de janvier.

Rémunération 29 janvier 2026

Transparence des salaires : les 10 chiffres qui comptent

A quelques mois de la date limite pour transposer la directive européenne sur la transparence des rémunérations, voici les 10 chiffres à retenir des études publiées ces dernières semaines sur [...]

Seniors 27 janvier 2026

Inspirez-vous des champions du monde de l’emploi des seniors

Du Japon aux Etats-Unis en passant par la Suède, tour du monde des meilleures pratiques pour maintenir les seniors en emploi.

Productivité 22 janvier 2026

Charge de travail, reconnaissance… Les RH n’ont pas le moral

Seulement un professionnel RH sur deux est satisfait de sa rémunération, selon une enquête de Gereso.

Onboarding 21 janvier 2026

Ces 5 moments où se joue l’engagement de vos collaborateurs

Laurence Common, directrice attraction des talents chez Suez, décrypte les instants décisifs où l’engagement des nouveaux collaborateurs se gagne.

Rémunération 20 janvier 2026

Ce que les salariés attendent de leur entreprise en 2026

La dernière enquête de Great Place To Work nous permet de lire dans les pensées des salariés français et de tirer des leçons des efforts qu’ils demandent cette année à [...]

Rémunération 20 janvier 2026

IA, transparence, pénurie : comment relever les défis RH de 2026 ?

La dernière étude de Hays donne des leviers concrets d'action aux RH pour s'attaquer aux challenges de cette nouvelle année.

Droit du travail 20 janvier 2026

Cette décision qui précise l’accident du travail psychique

La justice confirme l'évolution de la jurisprudence en admettant qu'un choc psychologique, déclenché par un événement professionnel précis, peut révéler du régime des accidents du travail.

Rémunération 16 janvier 2026

La loi française sur la transparence des salaires se précise enfin

Les concertations au sujet de la transposition de la directive européenne sur la transparence des rémunérations devraient déboucher sur un projet de loi le 29 janvier 2026.

Qualité de vie au travail 16 janvier 2026

L’ « antifragile worker » : ce salarié qui sait tirer profit des chocs

Le mot RH de la semaine. Cécile Padieu, experte en recrutement au Mercato de l'Emploi, nous parle de ce profil de collaborateur particulièrement recherché par les entreprises.

Télétravail 13 janvier 2026

Télétravail pour raisons de santé : que dit la loi ?

Me Déborah Fallik, avocate associée chez Redlink Avocats, nous éclaire sur ce que doit faire un employeur si un salarié demande à télétravailler pour un motif lié à sa santé.

Rémunération 12 janvier 2026

Ces dossiers prioritaires qui vont occuper les RH en 2026

L’année sera jalonnée d’échéances importantes pour les professionnels des ressources humaines et du recrutement.

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.