Helloworkplace - Le monde du travail décrypté par Hellowork

Qualité de vie au travail 13 mars

Le « brown out » : la perte de sens qui abîme le salarié et le travail

Le mot RH de la semaine. Yohann Marcet, entrepreneur, maître de conférences à Sciences Po et fondateur de Meaning at Work, revient dans son dernier livre sur un phénomène qui [...]

13 mars

Processus de recrutement : le guide complet pour recruter en 2026

12 mars

Les prédictions de Gartner sur ce que l’IA va changer au travail

12 mars

Comment mesurer le ROI de votre processus de recrutement ?

11 mars

A quoi ressemble une entreprise où il fait bon travailler en 2026 ?

11 mars

Comment recruter efficacement avec une grille d’entretien robuste

10 mars

Ce que révèle la vague de ruptures de CDI chez les jeunes actifs

10 mars

« Nous n’avons pas attendu la directive pour piloter nos salaires »

10 mars

Comment auditer son process de recrutement en 4 semaines ?

9 mars

Transparence des salaires : « Notre volonté est de transposer le texte en 2026 »

9 mars

10 actions qui ont permis à la SNCF de féminiser ses effectifs

9 mars

Les erreurs qui ralentissent vos processus de recrutement

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Les experts prennent la parole

Comment rendre un poste attractif sans le survendre ?

« Arrêtons d’évaluer les recruteurs uniquement sur le volume »

Vanessa Williot-Bertrand

Directrice associée de l’agence RH Néno

7 leviers pour fidéliser ses collaborateurs du premier au dernier jour

« La relation entre un collaborateur et l'entreprise va au-delà du simple lien contractuel »

Thomas Humbert

Responsable marque employeur chez Sonepar

« J’aime titiller, tester, challenger » : confessions d’une RH rebelle

« J'envisage les freins comme des possibilités, j’aime titiller, tester, challenger »

Céline Lappas

People Transformation Manager au PSG

Guides RH et livres blancs

20 février 2026

Le Guide de la marque employeur

9 janvier 2026

Le Guide du recrutement 2026

2 décembre 2025

Les 10 tendances qui vont changer le recrutement en 2026

Voir tous les guides

L'agenda des recruteurs

17 MARS

De 8h30 à 15h30En ligneGratuit

People Success & The Future of Work

25 MARS

De 17h45 à 21hParisGratuit

Rencontres AFL Diversity

08 AVR.

2 joursParisGratuit

Digital Workplace

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Le mot RH

Skills-based hiring

Nom commun

ˈskɪlzˈbeɪst ˈhaɪə˞ɹɪŋ

Stratégie de recrutement qui consiste à accorder plus d'importance aux compétences réelles d’un candidat plutôt qu'à son parcours et à ses diplômes lors d'un processus de sélection.