Helloworkplace - Le monde du travail décrypté par Hellowork

Rémunération 18 mars

Transparence des salaires : les patrons de l’UE veulent un report à 2028

Dans un courrier adressé à la présidente de la Commission européenne, Business Europe demande un report de deux ans de la date limite pour transposer la directive sur la transparence [...]

18 mars

Au Canada, ghoster un candidat peut vous coûter 63 000 euros

18 mars

Emploi : la France fait-elle mieux que ses voisins européens ?

18 mars

Partager les valeurs de l’entreprise : les formats les plus efficaces

17 mars

Les RH parmi les premières victimes de l’épuisement lié à l’IA

17 mars

« Comment mon entreprise est passée à la semaine de 4,5 jours »

17 mars

Comment présenter les métiers de votre entreprise aux candidats ?

16 mars

Transparence des salaires : « Reporter le calendrier ne réduit en rien la transformation à mener »

16 mars

6 astuces pour optimiser sa marque employeur à moindre coût

13 mars

Processus de recrutement : le guide complet pour recruter en 2026

13 mars

Le « brown out » : la perte de sens qui abîme le salarié et le travail

12 mars

Les prédictions de Gartner sur ce que l’IA va changer au travail

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Les experts prennent la parole

« Nous n'avons pas attendu la directive pour piloter nos salaires »

Christophe Mansuy

DRH du groupe Colas

Transparence des salaires : « Notre volonté est de transposer le texte en 2026 »

« Notre volonté est de transposer le texte sur la transparence des salaires en 2026 »

Jean-Pierre Farandou

Ministre du Travail et des Solidarités

10 actions qui ont permis à la SNCF de féminiser ses effectifs

« On s'attache à mettre en valeur nos collaboratrices »

Catherine Woronoff-Argaud

Responsable des politiques recrutement, diversités & inclusion

Guides RH et livres blancs

20 février 2026

Le Guide de la marque employeur

9 janvier 2026

Le Guide du recrutement 2026

2 décembre 2025

Les 10 tendances qui vont changer le recrutement en 2026

Voir tous les guides

L'agenda des recruteurs

25 MARS

De 17h45 à 21hParisGratuit

Rencontres AFL Diversity

08 AVR.

2 joursParisGratuit

Digital Workplace

08 AVR.

2 joursParisGratuit

Solutions RH

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Le mot RH

Skills-based hiring

Nom commun

ˈskɪlzˈbeɪst ˈhaɪə˞ɹɪŋ

Stratégie de recrutement qui consiste à accorder plus d'importance aux compétences réelles d’un candidat plutôt qu'à son parcours et à ses diplômes lors d'un processus de sélection.