L'IA, une opportunité à saisir pour les recruteurs et les RH

Qualité de vie au travail 5 novembre 2026

Engagement en recul : qui sont les salariés les plus à risque ?

L'engagement des salariés aux États-Unis est à son plus bas niveau depuis 2011. Selon Gallup, la baisse frappe surtout les salariés à distance dont l'entreprise a déjà intégré l'IA.

IA Réservé 4 novembre 2026

Les 6 défis IA qui attendent les recruteurs en 2027

L'IA s'est imposée chez les recruteurs comme chez les candidats. La dernière enquête Hellowork montre la défiance croisée qu'elle installe, et les six défis à anticiper pour 2027.

IA 3 novembre 2026

Les entreprises peinent à tirer profit du temps gagné grâce à l’IA

Selon Gartner, 97 % des organisations n'atteignent pas leurs objectifs d'économies grâce à l'IA. Le temps libéré reste largement inexploité.

Marque employeur Réservé 29 octobre 2026

« Nos collaborateurs ont accès à toutes nos fourchettes de salaire »

Promotion interne, recrutement inclusif, montée en compétences sur l'IA… Le Chief People Officer de McDonald’s France, Sylvain Allouche, détaille ses sujets phares.

IA Réservé 27 octobre 2026

Adoption de l’IA : comment accompagner ces 7 profils de salariés ?

Une étude de Cognizant Research dresse le portrait de 7 profils de salariés qui ont chacun un rapport différent à l'IA. Elle invite les entreprises à adapter leur accompagnement à [...]

IA 23 octobre 2026

Les salariés à l’aise avec l’IA sont les plus enclins à partir

Plus exposés à l’augmentation de leur charge de travail, les salariés les plus avancés sur l’IA sont, de facto, les plus enclin à quitter leur entreprise, selon une étude Wellhub.

IA 21 octobre 2026

Impact de l’IA sur le recrutement : ce qui a déjà changé chez Anthropic

Selon une étude interne, l'entreprise derrière Claude recrute de moins en moins de juniors, tandis que les managers évaluent davantage les candidats sur leur autonomie et leur jugement que sur [...]

IA 20 octobre 2026

« Restaurer la confiance entre candidats et recruteurs, c’est notre travail »

Directeur exécutif Emploi du groupe Hellowork, Loïc Le Terrien revient sur ce que les résultats de notre enquête disent de la confiance entre candidats et recruteurs, et sur le rôle [...]

IA 19 octobre 2026

Comment l’IA de Hellowork vous aide à trouver le bon candidat parmi des millions

Cérès Carton, data scientist chez Hellowork, nous explique comment l'IA fonctionne pour faire les meilleures recommandations possibles aux recruteurs, comme aux candidats.

Productivité 15 octobre 2026

Ce que les DRH auraient à gagner à mieux exploiter leurs données

Une étude Ifop pour la plateforme Skillup montre qu’un certain nombre de données RH stratégiques sont pourtant sous-exploitées par la fonction.

IA Réservé 15 octobre 2026

Comment vos candidats utilisent vraiment l’IA (et ce qu’ils vous soupçonnent d’en faire)

Lettre de motivation, CV, préparation d’entretien : vos candidats ont adopté l’IA. Ils sont aussi persuadés que vous l’utilisez massivement pour trier leurs candidatures. A tort.

Compétences 14 octobre 2026

Ces soft skills que l’IA rend d’autant plus précieuses en entreprise

Une étude du cabinet Morgan Philips identifie les soft skills qui gagnent en importance avec l’IA.

IA 9 octobre 2026

L’« intelligence hybride » ou comment devenir un bon pilote de l’IA

Le mot RH de la semaine. Laurent Caron, directeur marketing au sein du groupe Bechtle et auteur du livre « L'intelligence hybride », décrypte cette compétence qui consiste à piloter l'IA sans [...]

IA 7 octobre 2026

« Un recruteur qui utilise l’IA devient un meilleur recruteur »

Rodolphe Morfoise-Gauthier, Head of Product chez Hellowork, détaille comment l'IA est intégrée aux solutions du groupe, et quels sont les garde-fous mis en place.

Rémunération Réservé 5 octobre 2026

Compétences IA : quel impact sur les salaires en 2027 ?

Les augmentations seront modérées en 2027, selon le Guide des salaires de Robert Half. Mais les profils capables d'utiliser l'IA avec un fort impact business font figure d'exception.

IA

Les opportunités liées à l’intelligence artificielle touchent de près les RH et les recruteurs. Tous nos conseils pour les explorer et en comprendre les contours.

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7 conseils pour créer votre charte d’utilisation de l’IA

IA générative : « Les recruteurs customisent leur chatbot pour mieux répondre à leurs besoins »

L’IA Act en 6 questions : comment mettre votre entreprise en conformité

Vers un recrutement plus inclusif grâce à l’IA ?

Quels gains de productivité génère l’essor de l’IA générative dans les entreprises ?

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