L'IA, une opportunité à saisir pour les recruteurs et les RH

IA 29 avril 2026

Dans cette entreprise suédoise, l’IA gère les RH de A à Z

Un café suédois a fait le choix de confier toutes ses missions RH à l’intelligence artificielle. Avec des résultats assez contrastés.

IA 28 avril 2026

L’IA fragilise l’estime de soi des salariés qui ne la maîtrisent pas

Le Baromètre IA et santé mentale, publié par Teale et Tomorrow Theory, révèle que l'IA pèse sur le bien-être psychologique des salariés, particulièrement chez ceux qui l’utilisent peu.

Rémunération 27 avril 2026

Ce que les RH craignent avec la transparence des salaires

Une étude Tissot-Payfit révèle que les RH redoutent la transparence salariale, moins pour sa complexité de conformité que pour les tensions humaines qu'elle pourrait provoquer.

IA 14 avril 2026

La transformation IA dépend de l’engagement des managers, selon cette étude

Selon le rapport Gallup 2026, la transformation IA ne peut se faire sans les managers, qui sont pourtant de plus en plus désengagés.

Définitions RH 10 avril 2026

Le « workslop » : quand l’IA crée l’illusion du travail bien fait

Le mot RH de la semaine. Romain Castex, co-fondateur du collectif de recruteurs indépendants Achil, décrypte un phénomène récent lié à l’usage de l’intelligence artificielle en entreprise : le workslop.

IA 7 avril 2026

« Orange a fixé les règles d’une IA inclusive dans la gestion RH »

Développement des compétences à l’ère de l’IA, égalité professionnelle à l’approche de la loi sur la transparence des salaires, santé mentale au travail… Le DRH d’Orange Group, Vincent Lecerf, détaille [...]

Chiffres de l'emploi 30 mars 2026

« C’est trop tôt pour savoir l’impact de l’IA sur l’emploi des jeunes »

Alors que le taux de chômage des 15-24 ans progresse et que les jeunes diplômés du supérieur éprouvent des difficultés d’insertion plus marquées, l’économiste Jérémy Hervelin nous éclaire sur cette [...]

Rémunération 27 mars 2026

Loi sur la transparence, IA et emploi : les 6 infos RH clés de mars

Le projet de loi sur la transparence des salaires et l'impact de l’IA sur l’emploi font partie des temps forts de l’actualité RH de mars.

Chiffres de l'emploi 26 mars 2026

Les 7 défis à relever pour recruter des cadres d’ici 2035

L'Apec publie une étude prospective sur l'avenir du recrutement des cadres. 7 tendances se dégagent, des contraintes réglementaires à l'évolution des attentes candidats, pour dessiner le recrutement de 2035.

IA 19 mars 2026

L’adoption de l’IA stagne en France et crée une crise de confiance

Selon une étude de PwC, l'usage professionnel de l'IA reste stable malgré les avancées de cette technologie. Derrière ce décrochage, un déficit d'appropriation qui s'installe.

IA 17 mars 2026

Les RH parmi les premières victimes de l’épuisement lié à l’IA

Une étude du BCG révèle que 19,3 % des professionnels RH souffrent d'épuisement cognitif lié à l'IA. C'est le deuxième métier le plus exposé après le marketing.

IA 12 mars 2026

Les prédictions de Gartner sur ce que l’IA va changer au travail

L'IA transforme le travail plus vite que les organisations ne s'y préparent, estime le cabinet Gartner dans ses dernières prédictions.

IA 6 mars 2026

Impact de l’IA sur l’emploi : l’étude de la BCE qui rassure

Contrairement aux idées reçues, les entreprises qui utilisent le plus l’IA sont aussi celles qui recrutent le plus, selon deux économistes de la BCE.

Métiers 4 mars 2026

« J’aime titiller, tester, challenger » : confessions d’une RH rebelle

Dans un ouvrage paru en janvier, Céline Lappas, People Transformation Manager au PSG, livre une réflexion intéressante sur la posture du RH dans l’entreprise d’aujourd’hui.

IA 25 février 2026

L’IA, une menace pour la santé mentale des salariés ?

Une étude révèle que l'IA ne réduit pas la charge de travail, mais tendrait à l'intensifier, ouvrant la porte à de nouveaux risques psychosociaux dans les organisations.

IA

Les opportunités liées à l’intelligence artificielle touchent de près les RH et les recruteurs. Tous nos conseils pour les explorer et en comprendre les contours.

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7 conseils pour créer votre charte d’utilisation de l’IA

IA générative : « Les recruteurs customisent leur chatbot pour mieux répondre à leurs besoins »

L’IA Act en 6 questions : comment mettre votre entreprise en conformité

Vers un recrutement plus inclusif grâce à l’IA ?

Quels gains de productivité génère l’essor de l’IA générative dans les entreprises ?

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