Les compétences, les reconnaître et les évaluer pour recruter

Définitions RH 26 juin 2026

Le « growth mindset » : l’état d’esprit qui change tout au travail

Le mot RH de la semaine. Souad Talal et Raphaël Maisonnier, les fondateurs de l’organisme de formation Fasterclass, décryptent le « growth mindset », une posture au service de la performance des [...]

Compétences 22 juin 2026

Transformation du travail par l’IA : les 4 prédictions de VivaTech

Rôle des managers, compétences qui deviennent centrales, transmission du savoir : l’impact de l’IA sur le travail fait partie des débats qui ont marqué l’édition de 2026 de VivaTech.

Compétences 18 juin 2026

Comment recruter efficacement en sécurisant la décision finale ?

Grille d'évaluation, biais cognitifs, décision collective : les clés pour recruter efficacement et ne plus laisser le hasard décider à votre place.

IA 11 juin 2026

Ce qui freine encore les RH français dans l’adoption de l’IA

Deux études dressent un tableau nuancé de l'adoption de l'IA par les services RH en France. Si la conviction est là, les blocages sont bien réels. Voici comment y remédier.

Rémunération 1 juin 2026

« Nous abordons la transparence des salaires avec confiance »

Transformation des compétences, transparence salariale, intégration de l'IA… Emmanuel Joffre, DRH d’Engie France, revient sur les chantiers qui rythment sa feuille de route, et partage sa vision du métier pour [...]

Métiers 26 mai 2026

Ces 5 phrases du TalentLab que les recruteurs ne disaient pas il y a 5 ans

Voici un condensé de phrases prononcées au TalentLab, le 21 mai, à Paris, cet événement organisé par Laurent Brouat qui témoigne des évolutions en marche dans le monde du recrutement.

Compétences 22 mai 2026

Test de logique en recrutement : 5 erreurs courantes à éviter

Suites numériques, analogies, raisonnement abstrait : les tests de logique se sont imposés dans de nombreux processus de recrutement. Mais comment les utiliser à bon escient ?

Entretien d'embauche 18 mai 2026

Test de recrutement : comment choisir le bon outil ?

Test cognitif, de personnalité, mise en situation… Face à la multiplication des outils d'évaluation, comment choisir le test de recrutement qui correspond vraiment à votre besoin ?

Entretien d'embauche 12 mai 2026

Comment organiser un entretien d’embauche orienté soft skills ?

Évaluer les compétences comportementales ne s'improvise pas. Voici comment structurer votre entretien d'embauche pour identifier les soft skills qui comptent vraiment, du brief de poste au choix final.

Compétences 11 mai 2026

« L’IA devient indispensable mais ne remplace pas nos recrutements »

Féminisation des métiers de l’industrie, IA, transparence des salaires… Sonia Fosse, executive vice-présidente Talent, Communication et CSR de Segula Technologies, se livre sur ses enjeux 2026.

Droit du travail 30 avril 2026

Travail le 1er mai, enquête BMO, ruptures co’ en baisse… les infos clés d’avril

Que vous reveniez de vacances ou que vous vouliez vous mettre à jour avant les ponts de mai, on vous liste les sujets RH phares qui ont rythmé l’actualité d’avril.

Compétences 24 avril 2026

« Compétences : l’angle mort de la souveraineté économique »

Pour François Leverger, CEO de Hellowork, la gestion des compétences est un enjeu de souveraineté économique qui ne peut être confié à quelques plateformes mondiales.

Métiers 8 avril 2026

Portrait-robot des DRH des plus grandes entreprises européennes

Une étude du cabinet Beyond Associés a analysé les profils et les périmètres des DRH des 600 plus grandes entreprises européennes cotées. Voici ce qu’il faut en retenir.

IA 7 avril 2026

« Orange a fixé les règles d’une IA inclusive dans la gestion RH »

Développement des compétences à l’ère de l’IA, égalité professionnelle à l’approche de la loi sur la transparence des salaires, santé mentale au travail… Le DRH d’Orange Group, Vincent Lecerf, détaille [...]

Compétences 7 avril 2026

Les compétences RH à développer en priorité en 2026

Comme tous les métiers, la fonction RH évolue à vitesse grand V et doit sans cesse se réinventer pour répondre à de nouveaux enjeux. Voici les compétences sur lesquelles mettre [...]

Compétences

Bien prioriser les compétences requises pour un poste, bien évaluer celles d’un candidat lors d’un entretien… Nos conseils sur ces questions primordiales de compétences.

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Soft skills : êtes-vous en phase avec les attentes de vos collègues recruteurs ?

Scorecard : comment définir objectivement votre besoin de recrutement

Transformation des métiers et des compétences : les DRH sont-ils prêts à relever le défi ?

Les « compétences cachées », un trésor à découvrir et à partager

Le talent stacking, ou comment transformer vos collaborateurs en moutons à 5 pattes

Tests de personnalité : à quelles conditions peuvent-ils être pertinents pour vos recrutements ?

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