Les compétences, les reconnaître et les évaluer pour recruter

Compétences Réservé 30 septembre 2026

Développer les compétences de vos équipes : le mode d’emploi en 5 étapes

Métiers et compétences qui évoluent de plus en plus vite, budgets formation qui se contractent : Claire Pascal, directrice générale de Comundi, explique comment bâtir un plan de développement des compétences [...]

Management 15 septembre 2026

Ce qui manque aux managers pour être un bon appui RH

C'est une fonction centrale dans la relation RH, et pourtant, un tiers des managers estime n'être pas suffisamment formé à l'encadrement, selon une étude de la Fondation Jean-Jaurès, réalisée avec [...]

IA 14 septembre 2026

6 défis à relever pour que le travail reste viable en 2050

Face au choc démographique et aux mutations qui traversent le monde du travail, le Haut-Commissariat à la Stratégie et au Plan livre ses pistes pour les deux prochaines décennies.

IA Réservé 7 septembre 2026

« L’IA impose une vision beaucoup plus globale du recrutement »

Impact de l’IA sur les recrutements, transformation des métiers et des compétences, nouveau rôle du management… Pascal Guillemin, DRH de l’éditeur de logiciel RH Cegid, décryptage les mutations en cours.

Compétences 3 septembre 2026

5 leviers pour conserver vos talents face à la bascule IA

Conserver vos talents en période de mutation technologique demande d’investir dans la transition, avant vos concurrents.

IA 21 août 2026

Workslop, botsitting, shadow AI… les mots de l’IA au travail

L'IA a fait émerger un nouveau vocabulaire au travail : botsitting, shadow AI, AI brain fry... Décryptage de cinq mots à connaître.

IA 6 août 2026

5 choses qu’on ne soupçonne pas sur l’usage de l’IA au travail

Une étude de Google, fondée sur 15 millions d'échanges avec Gemini, dresse un portrait inattendu de l'IA en entreprise.

Compétences 10 juillet 2026

Développement des compétences RH : les soft skills à renforcer

Écoute active, gestion du changement, intelligence collective : voici les soft skills que les professionnels RH doivent développer en priorité.

Définitions RH 26 juin 2026

Le « growth mindset » : l’état d’esprit qui change tout au travail

Le mot RH de la semaine. Souad Talal et Raphaël Maisonnier, les fondateurs de l’organisme de formation Fasterclass, décryptent le « growth mindset », une posture au service de la performance des [...]

Compétences 22 juin 2026

Transformation du travail par l’IA : les 4 prédictions de VivaTech

Rôle des managers, compétences qui deviennent centrales, transmission du savoir : l’impact de l’IA sur le travail fait partie des débats qui ont marqué l’édition de 2026 de VivaTech.

Compétences 18 juin 2026

Comment recruter efficacement en sécurisant la décision finale ?

Grille d'évaluation, biais cognitifs, décision collective : les clés pour recruter efficacement et ne plus laisser le hasard décider à votre place.

IA 11 juin 2026

Ce qui freine encore les RH français dans l’adoption de l’IA

Deux études dressent un tableau nuancé de l'adoption de l'IA par les services RH en France. Si la conviction est là, les blocages sont bien réels. Voici comment y remédier.

Rémunération Réservé 1 juin 2026

« Nous abordons la transparence des salaires avec confiance »

Transformation des compétences, transparence salariale, intégration de l'IA… Emmanuel Joffre, DRH d’Engie France, revient sur les chantiers qui rythment sa feuille de route, et partage sa vision du métier pour [...]

Métiers 26 mai 2026

Ces 5 phrases du TalentLab que les recruteurs ne disaient pas il y a 5 ans

Voici un condensé de phrases prononcées au TalentLab, le 21 mai, à Paris, cet événement organisé par Laurent Brouat qui témoigne des évolutions en marche dans le monde du recrutement.

Compétences 22 mai 2026

Test de logique en recrutement : 5 erreurs courantes à éviter

Suites numériques, analogies, raisonnement abstrait : les tests de logique se sont imposés dans de nombreux processus de recrutement. Mais comment les utiliser à bon escient ?

Compétences

Bien prioriser les compétences requises pour un poste, bien évaluer celles d’un candidat lors d’un entretien… Nos conseils sur ces questions primordiales de compétences.

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Soft skills : êtes-vous en phase avec les attentes de vos collègues recruteurs ?

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Transformation des métiers et des compétences : les DRH sont-ils prêts à relever le défi ?

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Tests de personnalité : à quelles conditions peuvent-ils être pertinents pour vos recrutements ?

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