La vie pro au sens large, des sujets légers aux plus sérieux !

IA 4 juin 2026

Temps gagné avec l’IA : 5 actions RH pour en tirer vraiment profit

En moyenne, les employés de bureau gagnent une journée par semaine grâce à l’IA, selon la dernière étude du Boston Consulting Group.

Définitions RH 29 mai 2026

Le « manager sandwich », sursollicité par sa direction et son équipe

Le mot RH de la semaine. Lucile Fontaine, consultante et formatrice en management, décrypte un phénomène qui cause de nombreux torts à l’entreprise.

Définitions RH 10 avril 2026

Le « workslop » : quand l’IA crée l’illusion du travail bien fait

Le mot RH de la semaine. Romain Castex, co-fondateur du collectif de recruteurs indépendants Achil, décrypte un phénomène récent lié à l’usage de l’intelligence artificielle en entreprise : le workslop.

Définitions RH 27 mars 2026

« WorkTok » : la tendance TikTok qui secoue la communication RH

Le mot RH de la semaine. Laetitia Larrue, recruteuse indépendante au sein du collectif Achil, décrypte le phénomène « WorkTok », un ensemble de contenus liés au monde professionnel diffusés [...]

Qualité de vie au travail 13 mars 2026

Le « brown out » : la perte de sens qui abîme le salarié et le travail

Le mot RH de la semaine. Yohann Marcet, entrepreneur, maître de conférences à Sciences Po et fondateur de Meaning at Work, revient dans son dernier livre sur un phénomène qui [...]

Droit du travail 2 mars 2026

Liberté d’expression au travail : que dit la loi ?

Avocat au sein du cabinet Voltaire Avocats, Pierre-Antoine Vilaire retrace les grands principes de la liberté d’expression au travail et revient sur les dernières évolutions de la jurisprudence.

Au bureau 30 janvier 2026

Le « green desking » : s’oxygéner en travaillant

Le mot RH de la semaine. Camille Meunier, experte en recrutement au Mercato de l'Emploi, nous détaille les vertus de cette délocalisation du bureau en pleine nature.

Qualité de vie au travail 23 janvier 2026

La « retreat company » : quand toute l’entreprise se met au vert

Le mot RH de la semaine. Thierry Hennequin, recruteur au Mercato de l'Emploi, nous parle d'une initiative intéressante pour régénérer ses équipes et booster leur créativité.

Qualité de vie au travail 15 janvier 2026

Pourquoi la santé mentale des salariés français s’améliore

Deux études évaluent les effets de la Grande cause nationale 2025, reconduite en 2026, sur la santé mentale des salariés français.

Droit du travail 15 décembre 2025

« Humour » au travail : les limites que pose la Cour de cassation

La décision du 5 novembre 2025 de la Cour de cassation rappelle que des propos jugés « humoristiques » peuvent justifier un licenciement pour faute grave lorsqu’ils portent atteinte à [...]

Qualité de vie au travail 1 décembre 2025

« Nos salariés veillent sur la santé mentale de leurs collègues »

Avant même que la santé mentale ne soit déclarée grande cause nationale en 2025, Engie B2C France a formé des collaborateurs à la prévention des risques psychosociaux. Récit d'Aline Faessel, [...]

Définitions RH 28 novembre 2025

« Psychological safety », ce climat propice à l’expression des talents

Le mot RH de la semaine. Pour Sarah Bourenane, DRH d'Armatis, la sécurité psychologique est la clé d'un engagement durable et d'une performance collective.

Définitions RH 21 novembre 2025

Le « quiet caregiving » ou le silence des salariés aidants

Le mot RH de la semaine. Raphaël Martin, expert en recrutement au Mercato de l'Emploi, met en lumière les salariés aidants, de plus en plus nombreux au sein des entreprises.

Gestion de carrière 14 novembre 2025

Le « career scrolling » : le coaching pro en mode réseaux sociaux

Le mot RH de la semaine. Leticia Figino, experte en recrutement au Mercato de l'Emploi, revient sur cette pratique en pleine expansion chez les jeunes qui entrent sur le marché [...]

Égalité professionnelle 10 novembre 2025

22% d’écart salarial femmes-hommes : quels leviers pour les RH ?

En 2025, les femmes françaises gagnent encore 22,2% de moins que les hommes. Quels moyens d’action les RH ont-ils pour combler durablement cet écart ?

Vie pro

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10 astuces de productivité pour le quotidien des RH

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Semaine de 4 jours : quelles formes prend-elle dans les entreprises françaises qui l’ont adoptée ?

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