La vie pro au sens large, des sujets légers aux plus sérieux !

Gestion de carrière 25 septembre 2026

La « reconduction tacite » : ces choix professionnels qui ne sont plus vraiment questionnés

Le mot RH de la semaine. Stève Gros, coach professionnel et créateur du podcast Les Coulisses du mental, revient sur un mécanisme silencieux qui consiste à perpétuer des pratiques, des [...]

Qualité de vie au travail 18 septembre 2026

La « blessure morale » : quand le travail contredit nos valeurs

Le mot RH de la semaine. Christophe Nguyen, psychologue du travail et président du cabinet Empreinte Humaine, décrypte la « blessure morale », cette souffrance qui naît quand le travail demandé entre [...]

IA 11 septembre 2026

L’« AIRD » : quand les salariés ont peur d’être remplacés par l’IA

Le mot RH de la semaine. Pierre Monclos, conférencier spécialisé en ressources humaines et intelligence artificielle, décrypte l'« AIRD », ce trouble anxieux lié à la crainte que l'IA fasse [...]

Vie pro vie perso 4 septembre 2026

Le « microshifting » ou l’art de fractionner sa journée de travail

Le mot RH de la semaine. Stève Gros, coach professionnel et créateur du podcast Les Coulisses du mental, décrypte le « microshifting », cette pratique qui fractionne la journée de [...]

Au bureau 8 juillet 2026

Test RH : quel message d’absence vous ressemble le plus ?

Répondez à ces sept questions pour découvrir un message d’absence prêt à l’emploi et taillé sur mesure pour vous.

Définitions RH 26 juin 2026

Le « growth mindset » : l’état d’esprit qui change tout au travail

Le mot RH de la semaine. Souad Talal et Raphaël Maisonnier, les fondateurs de l’organisme de formation Fasterclass, décryptent le « growth mindset », une posture au service de la performance des [...]

Vie pro vie perso Réservé 17 juin 2026

Ces entreprises qui vont déjà au-delà du congé de naissance

Vinci Construction et Néotoa, acteur breton de l’habitat social, nous expliquent comment ils ont fait de la parentalité un chantier prioritaire de leur politique RH.

IA 4 juin 2026

Temps gagné avec l’IA : 5 actions RH pour en tirer vraiment profit

En moyenne, les employés de bureau gagnent une journée par semaine grâce à l’IA, selon la dernière étude du Boston Consulting Group.

Définitions RH 29 mai 2026

Le « manager sandwich », sursollicité par sa direction et son équipe

Le mot RH de la semaine. Lucile Fontaine, consultante et formatrice en management, décrypte un phénomène qui cause de nombreux torts à l’entreprise.

Définitions RH 10 avril 2026

Le « workslop » : quand l’IA crée l’illusion du travail bien fait

Le mot RH de la semaine. Romain Castex, co-fondateur du collectif de recruteurs indépendants Achil, décrypte un phénomène récent lié à l’usage de l’intelligence artificielle en entreprise : le workslop.

Définitions RH 27 mars 2026

« WorkTok » : la tendance TikTok qui secoue la communication RH

Le mot RH de la semaine. Laetitia Larrue, recruteuse indépendante au sein du collectif Achil, décrypte le phénomène « WorkTok », un ensemble de contenus liés au monde professionnel diffusés [...]

Qualité de vie au travail 13 mars 2026

Le « brown out » : la perte de sens qui abîme le salarié et le travail

Le mot RH de la semaine. Yohann Marcet, entrepreneur, maître de conférences à Sciences Po et fondateur de Meaning at Work, revient dans son dernier livre sur un phénomène qui [...]

Droit du travail 2 mars 2026

Liberté d’expression au travail : que dit la loi ?

Avocat au sein du cabinet Voltaire Avocats, Pierre-Antoine Vilaire retrace les grands principes de la liberté d’expression au travail et revient sur les dernières évolutions de la jurisprudence.

Au bureau 30 janvier 2026

Le « green desking » : s’oxygéner en travaillant

Le mot RH de la semaine. Camille Meunier, experte en recrutement au Mercato de l'Emploi, nous détaille les vertus de cette délocalisation du bureau en pleine nature.

Qualité de vie au travail 23 janvier 2026

La « retreat company » : quand toute l’entreprise se met au vert

Le mot RH de la semaine. Thierry Hennequin, recruteur au Mercato de l'Emploi, nous parle d'une initiative intéressante pour régénérer ses équipes et booster leur créativité.

Vie pro

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