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Définitions RH Vie pro vie perso Qualité de vie au travail Droit du travail
Futur du télétravail : « De plus en plus d’entreprises vont faire le choix du full remote »
Télétravail 1 décembre 2022

Futur du télétravail : « De plus en plus d’entreprises vont faire le choix du full remote »

Le télétravail va-t-il perdurer sous forme de travail hybride, de full remote ou inventer de nouvelles voies de développement ?
Le « dividende salarié » sera bel et bien obligatoire dès 2023
Rémunération 30 novembre 2022

Le « dividende salarié » sera bel et bien obligatoire dès 2023

L’eurodéputé Pascal Canfin a annoncé la mise en place d’un « dividende salarié » pour permettre un meilleur partage des richesses au sein de l’entreprise.
Des paroles aux actes : comment mieux inclure les personnes en situation de handicap dans votre entreprise
Handicap 17 novembre 2022

Des paroles aux actes : comment mieux inclure les personnes en situation de handicap dans votre entreprise

Recrutement, onboarding, aménagements de poste… On fait le tour des solutions qui ont fait leurs preuves pour faciliter le quotidien de vos collaborateurs en situation de handicap.
Ces employeurs qui rognent les primes de leurs collaborateurs pour lutter contre l’absentéisme
Rémunération 8 novembre 2022

Ces employeurs qui rognent les primes de leurs collaborateurs pour lutter contre l’absentéisme

Si certaines entreprises versent des "primes d'assiduité" à leurs collaborateurs, d'autres ont fait le choix de rogner celles des personnes fréquemment absentes.
Quel est le jour le plus télétravaillé en France ?
Télétravail 7 novembre 2022

Quel est le jour le plus télétravaillé en France ?

Le vendredi et le lundi sont les jours de télétravail les plus demandés par les collaborateurs.
Pourquoi dit-on que les femmes travaillent « gratuitement » à partir de 9h10 le 4 novembre ?
Égalité professionnelle 4 novembre 2022

Pourquoi dit-on que les femmes travaillent « gratuitement » à partir de 9h10 le 4 novembre ?

Comment sont calculés ces chiffres et de quoi sont-ils les symboles ?
Comment les entreprises peuvent-elles faciliter le quotidien de leurs salariés en parcours de PMA ?
Vie pro vie perso 3 novembre 2022

Comment les entreprises peuvent-elles faciliter le quotidien de leurs salariés en parcours de PMA ?

Plus d’une femme sur deux n’ose pas faire part de son parcours de PMA dans le cadre professionnel, de peur que cela n’entrave sa carrière.
Augmentations salariales : les entreprises revoient leurs enveloppes à la hausse pour 2023
Rémunération 28 octobre 2022

Augmentations salariales : les entreprises revoient leurs enveloppes à la hausse pour 2023

Les entreprises devraient être plus généreuses que prévu.
Désengagement au travail : comment le « quiet quitting » a-t-il gagné la France
Qualité de vie au travail 25 octobre 2022

Désengagement au travail : comment le « quiet quitting » a-t-il gagné la France

Une enquête explique pourquoi de plus en plus de Français n’ont pas envie de s’investir plus que cela au travail.
Le télétravail illimité ou l’histoire d’une culture d’entreprise forgée pendant la crise sanitaire
Télétravail 20 octobre 2022

Le télétravail illimité ou l’histoire d’une culture d’entreprise forgée pendant la crise sanitaire

Découvrez l’histoire d’une entreprise, née au début de la pandémie, qui a fait du télétravail un élément structurant de sa marque employeur.
Index de l’égalité professionnelle : ce que lui reprochent les entreprises
Égalité professionnelle 19 octobre 2022

Index de l’égalité professionnelle : ce que lui reprochent les entreprises

Si l’outil a de nombreuses vertus, il est également critiqué car il invisibilise certains facteurs essentiels d’inégalité femmes-hommes au travail.
Où fait-il bon travailler quand on est LGBT+ en France ?
Diversité 17 octobre 2022

Où fait-il bon travailler quand on est LGBT+ en France ?

A travers une enquête et des témoignages de collaborateurs et collaboratrices LGBT+ et allié(e)s, l’Autre Cercle liste les environnements de travail les plus propices à l’inclusion de ces salariés.
Quel est le job idéal pour les 18-24 ans ?
Jeunes diplômés 12 octobre 2022

Quel est le job idéal pour les 18-24 ans ?

Quelle image les jeunes prêts à faire leurs premiers pas dans la vie active se font-ils du bonheur au travail ?
Sobriété énergétique : 15 actions concrètes pour réduire la consommation de votre entreprise
Qualité de vie au travail 7 octobre 2022

Sobriété énergétique : 15 actions concrètes pour réduire la consommation de votre entreprise

Le ministre du Travail et les partenaires sociaux ont rendu leur copie en vue de réduire la consommation énergétique des entreprises.
Salariés aidants : « Dès mon arrivée dans l’entreprise, ma DRH m’a parlé des dispositifs d’accompagnement »
Vie pro vie perso 6 octobre 2022

Salariés aidants : « Dès mon arrivée dans l’entreprise, ma DRH m’a parlé des dispositifs d’accompagnement »

Comment un employeur peut-il faciliter le quotidien de ses collaborateurs aidants ?
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