La vie pro au sens large, des sujets légers aux plus sérieux !

Qualité de vie au travail 15 juin 2022

Comment rendre vos collaborateurs acteurs de la vie de l’entreprise

Sentir qu’on apporte sa pierre à l’édifice entretient le sentiment d’appartenance à son entreprise. Mais comment faire participer activement vos collaborateurs à la vie de votre entreprise ?

Diversité 7 juin 2022

Discriminations et agressions LBGTphobes en hausse : comment lutter contre ces comportements au travail ?

La 3e édition du baromètre L’Autre Cercle/IFOP, dont les résultats ont été publiés le 3 juin, dresse un tableau inquiétant de l’inclusion des personnes LGBT+ au travail en France.

Télétravail 2 juin 2022

Revenir au bureau 40h par semaine ou démissionner : l’ultimatum d’Elon Musk aux salariés de Tesla

Le CEO estime que le télétravail ne permet pas de fabriquer de bons produits.

Vie pro vie perso 31 mai 2022

Semaine de 4 jours : le Royaume-Uni la teste, à son tour, dans 60 entreprises

Après l’Islande et l’Espagne, le Royaume-Uni va tester à grande échelle la semaine de 4 jours.

Diversité 24 mai 2022

« Mon mec ? C’est une femme » : comment favoriser l’inclusion de tous vos collaborateurs au travail

Parler de sa vie privée en toute quiétude au travail n’est pas toujours facile, notamment quand on fait partie de la communauté LGBT+. C’est ce que confirme la première enquête [...]

Télétravail 16 mai 2022

Ces salariés d’Apple préfèrent démissionner plutôt que de revenir au bureau

Après deux ans en full remote, certains salariés jugent intolérable qu’on leur impose de revenir sur site au minimum trois jours par semaine.

Droit du travail 13 mai 2022

Validation du « barème Macron » : quelles conséquences pour les employeurs ?

Mercredi 11 mai, la Cour de cassation a validé le « barème Macron » qui fixe un plafond aux indemnités prud’homales en cas de licenciement abusif. Quelles sont les implications pour les [...]

Qualité de vie au travail 12 mai 2022

3 Français sur 4 accepteraient une baisse de salaire pour travailler quatre jours par semaine

Selon une étude Owl Labs, une majorité de salariés seraient prêts à faire des concessions sur leur rémunération pour travailler un jour de moins par semaine.

Vie pro vie perso 11 mai 2022

Elle annonce sa grossesse, son employeur met fin à sa période d’essai

La rupture du contrat de travail est intervenue au lendemain de l’annonce de la grossesse de la salariée à sa direction.

Droit du travail 10 mai 2022

Travailleurs indépendants : les premières élections professionnelles font polémique

Les livreurs de repas à domicile et les chauffeurs de VTC ont jusqu’au 16 mai pour élire leurs représentants lors des premières élections professionnelles organisées pour les travailleurs indépendants des [...]

Égalité professionnelle 5 mai 2022

Egalité hommes-femmes : comment rendre le monde du travail plus inclusif

Comment réinventer le monde du travail, imaginé par et pour les hommes, pour que les femmes s’y sentent mieux ? La question peut sembler provocatrice. Elle repose pourtant sur des faits [...]

Égalité professionnelle 4 mai 2022

Quotas de femmes dans les instances dirigeantes : le mode d’emploi de la loi Rixain

Le ministère du Travail vient d’apporter des précisions sur le calendrier, les modalités et le périmètre de la loi Rixain, qui vise à renforcer la présence des femmes au sein [...]

Rémunération 2 mai 2022

Hausse du SMIC : quel impact sur les autres salaires ?

Revalorisé de 2,45% le 1er mai, le SMIC net mensuel atteint désormais 1 302,64 €, provoquant un rattrapage des premiers échelons de rémunération de plusieurs grilles de convention collective.

Rémunération 29 avril 2022

Participation, intéressement, épargne salariale : quelles sont les pratiques des entreprises françaises ?

Une étude de la Dares pointe que la crise sanitaire a conduit les entreprises à revoir à la baisse le montant des primes et le nombre de salariés qui en [...]

Formation 28 avril 2022

Comment fidéliser ses collaborateurs via la formation professionnelle : l’exemple du partenariat CESI & EDF

En poste chez EDF, Radia Souidi s’est lancée dans une formation en ressources humaines proposée par CESI, soutenue par Véronique Lacour, son manager.

Vie pro

Actualités, interviews et témoignages pour envisager la vie pro sous tous les angles : QVT, télétravail, flexibilité, management…