La vie pro au sens large, des sujets légers aux plus sérieux !

Qualité de vie au travail 28 juin 2022

Harcèlement au travail : jusqu’où l’entreprise peut-elle faire justice ?

Comment réagir si un collaborateur vous signale des faits de harcèlement moral ou sexuel ?

Gestion de carrière 27 juin 2022

Entretien annuel d’évaluation : que vont demander vos salariés ?

Une étude se penche sur les principaux points de négociations abordés par les salariés lors de leur entretien annuel.

Qualité de vie au travail 23 juin 2022

Ça veut dire quoi chercher du sens au travail en 2022 ?

Que recherchent vos collaborateurs pour s’épanouir au travail et comment répondre à leur quête de sens ?

Qualité de vie au travail 22 juin 2022

4 actifs sur 10 prêts à quitter leur emploi pour un autre ayant plus de sens

Dans le cadre de la semaine de la QVT 2022, l’Anact publie une enquête sur les actifs et le sens au travail.

Qualité de vie au travail 21 juin 2022

Comment mieux prendre en compte la qualité de vie et des conditions de travail de vos collaborateurs

C’est une responsabilité légale et un devoir éthique : l’employeur doit veiller à la sécurité et à la santé de ses collaborateurs. Comment s’y prendre ?

Marque employeur 20 juin 2022

Investir dans sa culture d’entreprise : le meilleur moyen d’attirer et de retenir vos talents !

La start-up Batch a levé 20 millions d’euros pour développer sa culture d’entreprise et faire grandir ses équipes. Revue de bonnes pratiques à l’occasion de la semaine de la QVT [...]

Qualité de vie au travail 15 juin 2022

Comment rendre vos collaborateurs acteurs de la vie de l’entreprise

Sentir qu’on apporte sa pierre à l’édifice entretient le sentiment d’appartenance à son entreprise. Mais comment faire participer activement vos collaborateurs à la vie de votre entreprise ?

Diversité 7 juin 2022

Discriminations et agressions LBGTphobes en hausse : comment lutter contre ces comportements au travail ?

La 3e édition du baromètre L’Autre Cercle/IFOP, dont les résultats ont été publiés le 3 juin, dresse un tableau inquiétant de l’inclusion des personnes LGBT+ au travail en France.

Télétravail 2 juin 2022

Revenir au bureau 40h par semaine ou démissionner : l’ultimatum d’Elon Musk aux salariés de Tesla

Le CEO estime que le télétravail ne permet pas de fabriquer de bons produits.

Vie pro vie perso 31 mai 2022

Semaine de 4 jours : le Royaume-Uni la teste, à son tour, dans 60 entreprises

Après l’Islande et l’Espagne, le Royaume-Uni va tester à grande échelle la semaine de 4 jours.

Diversité 24 mai 2022

« Mon mec ? C’est une femme » : comment favoriser l’inclusion de tous vos collaborateurs au travail

Parler de sa vie privée en toute quiétude au travail n’est pas toujours facile, notamment quand on fait partie de la communauté LGBT+. C’est ce que confirme la première enquête [...]

Télétravail 16 mai 2022

Ces salariés d’Apple préfèrent démissionner plutôt que de revenir au bureau

Après deux ans en full remote, certains salariés jugent intolérable qu’on leur impose de revenir sur site au minimum trois jours par semaine.

Droit du travail 13 mai 2022

Validation du « barème Macron » : quelles conséquences pour les employeurs ?

Mercredi 11 mai, la Cour de cassation a validé le « barème Macron » qui fixe un plafond aux indemnités prud’homales en cas de licenciement abusif. Quelles sont les implications pour les [...]

Qualité de vie au travail 12 mai 2022

3 Français sur 4 accepteraient une baisse de salaire pour travailler quatre jours par semaine

Selon une étude Owl Labs, une majorité de salariés seraient prêts à faire des concessions sur leur rémunération pour travailler un jour de moins par semaine.

Vie pro vie perso 11 mai 2022

Elle annonce sa grossesse, son employeur met fin à sa période d’essai

La rupture du contrat de travail est intervenue au lendemain de l’annonce de la grossesse de la salariée à sa direction.

Vie pro

Actualités, interviews et témoignages pour envisager la vie pro sous tous les angles : QVT, télétravail, flexibilité, management…