La vie pro au sens large, des sujets légers aux plus sérieux !

Au bureau 4 juillet 2023

Performance : les entreprises s’intéressent à la sieste au travail (ou elles le devraient !)

Une nouvelle étude expose les bénéfices de la sieste sur le cerveau humain.

Innover 27 juin 2023

Versement du salaire à la demande : un vrai sujet ?

Le salaire à la demande répondrait aux attentes des salariés en offrant une plus grande flexibilité financière.

Au bureau 8 juin 2023

Travail hybride : quelles pratiques pour les entreprises en Europe ?

D’une obligation pendant la pandémie, le travail hybride est désormais devenu un choix stratégique pour les entreprises européennes.

Chômage 4 mai 2023

Toucher le chômage après une démission en 2023 : on en est où ?

Dans son dernier rapport annuel, Pôle emploi rappelle que démission et droits au chômage ne font pas bon ménage.

Au bureau 6 avril 2023

Quand les entreprises innovent pour le confort de leurs salariés

Surfaces réaménagées, espaces modulables, services dignes de l’hôtellerie… Les entreprises se montrent créatives pour faire revenir leurs collaborateurs au bureau.

Qualité de vie au travail 30 mars 2023

Semaine de 4 jours : à quelles conditions les Français seraient-ils prêts à l’adopter ?

Une majorité d’employés français sont tentés par l’expérience mais pas à n’importe quel prix.

Rémunération 23 mars 2023

Emmanuel Macron appelle les grandes entreprises à « distribuer davantage à leurs salariés »

Qu’est-ce que la « contribution exceptionnelle » que le président de la République souhaite imposer aux grands groupes réalisant des superprofits ?

Qualité de vie au travail 17 mars 2023

Proposition de loi sur le congé menstruel : comment pourrait-il s’appliquer en France ?

Après l’adoption en Espagne d’une loi sur le congé menstruel, certains parlementaires français souhaitent faire voter un dispositif similaire.

Qualité de vie au travail 15 mars 2023

Mobilisation contre la réforme des retraites : ce qu’elle dit de notre rapport au travail

On se penche sur le dernier baromètre de la confiance politique du Cevipof.

Droit du travail 14 mars 2023

Télétravail : vers une responsabilité juridique partagée employeur/employé ?

Les DRH appellent de leurs vœux une évolution du Code du travail afin que l’employeur ne soit pas tenu seul responsable en cas de non-respect des droits des télétravailleurs.

Innover 10 mars 2023

ChatGPT : quand vos salariés partagent des données confidentielles avec l’IA

Dans le cadre de leurs missions, certains employés confient au chatbot des informations sensibles susceptibles de menacer la sécurité de leur entreprise.

Égalité professionnelle 9 mars 2023

Index de l’égalité professionnelle : quel bilan après 5 ans ?

Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à publier leur index mais celui-ci fait l’objet de vives critiques.

Égalité professionnelle 9 mars 2023

Egalité hommes-femmes au travail : ce que contient le plan du gouvernement

Lors du Conseil des ministres qui se tenait pendant la journée internationale des Droits des femmes, Elisabeth Borne a présenté le plan de l’exécutif pour renforcer l’égalité professionnelle.

Télétravail 9 mars 2023

Télétravail : 4 questions RH à se poser pour respecter l’égalité femmes-hommes

Lorsqu’il n’est pas suffisamment encadré, le télétravail peut creuser certaines inégalités professionnelles. Comment l’éviter ?

Égalité professionnelle 8 mars 2023

Sexisme ordinaire au travail : 6 manières efficaces de dire stop !

Quels leviers les employeurs peuvent-ils actionner pour limiter les comportements et propos sexistes au sein de leur entreprise ?

Vie pro

Actualités, interviews et témoignages pour envisager la vie pro sous tous les angles : QVT, télétravail, flexibilité, management…