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Définitions RH Vie pro vie perso Qualité de vie au travail Droit du travail
Vos salariés peuvent-ils ne pas venir au travail par temps de neige ?
Droit du travail 21 novembre 2024

Vos salariés peuvent-ils ne pas venir au travail par temps de neige ?

Alors qu’une partie de la France s’est réveillée sous la neige jeudi 21 novembre, on fait le point sur les droits de vos salariés dans ces conditions météorologiques particulières.
Comment accompagner un salarié atteint d’un cancer ?
Vie pro vie perso 21 novembre 2024

Comment accompagner un salarié atteint d’un cancer ?

Avant, pendant et après la maladie, quel rôle peut jouer l’employeur pour aider un collaborateur à traverser cette épreuve ? Trois femmes témoignent.
Comment les RH peuvent agir face aux clichés sur les inégalités salariales femmes-hommes
Égalité professionnelle 8 novembre 2024

Comment les RH peuvent agir face aux clichés sur les inégalités salariales femmes-hommes

On décortique cinq préjugés mobilisés pour justifier les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes avec Marie Donzel, directrice associée au sein du cabinet AlterNego, qui vient de [...]
Les employeurs accordent davantage de promotions aux salariés présents au bureau
Télétravail 7 novembre 2024

Les employeurs accordent davantage de promotions aux salariés présents au bureau

Selon la dernière étude Robert Half, la présence au bureau est un critère scruté par les entreprises pour accorder des promotions à leurs employés.
Comment les Français se sont mis au télétravail depuis 5 ans
Télétravail 5 novembre 2024

Comment les Français se sont mis au télétravail depuis 5 ans

Après l’essor soudain puis l’encadrement progressif du télétravail, quel avenir se dessine pour cette pratique en France ?
Harris ou Trump : pourquoi les entreprises françaises s’engagent-elles moins que leurs homologues américaines lors des élections ?
Marque employeur 4 novembre 2024

Harris ou Trump : pourquoi les entreprises françaises s’engagent-elles moins que leurs homologues américaines lors des élections ?

Quelques heures avant de connaître le nom du 47e président américain, retour sur les stratégies bien différentes des entreprises françaises et américaines en matière de politique.
Télétravail : 3 arguments en faveur du retour au bureau balayés par la science
Télétravail 4 novembre 2024

Télétravail : 3 arguments en faveur du retour au bureau balayés par la science

Les raisons invoquées par les employeurs pour faire revenir leurs collaborateurs au bureau sont-elles fondées ?
Pourquoi un deuxième jour férié pourrait bientôt être supprimé
Rémunération 29 octobre 2024

Pourquoi un deuxième jour férié pourrait bientôt être supprimé

Après l’instauration d’un jour de solidarité à la place du lundi de Pentecôte en 2004, l’idée d’en créer un deuxième pour renflouer les Ehpad fait son chemin.
Arrêts de travail : vers une réforme des conditions d’indemnisation
Rémunération 28 octobre 2024

Arrêts de travail : vers une réforme des conditions d’indemnisation

Les règles d’indemnisation des arrêts maladie, à commencer par les jours de carence, pourraient évoluer dans le public comme dans le privé.
Congé parental : l’employeur ne peut plus le refuser pour non-respect du délai de prévenance
Droit du travail 25 octobre 2024

Congé parental : l’employeur ne peut plus le refuser pour non-respect du délai de prévenance

La Cour de cassation précise qu’une entreprise ne peut pas refuser un congé parental au motif que le collaborateur a prévenu trop tard son employeur.
Le « corporate activism » ou la puissance du collectif de travail pour faire avancer la société
Égalité professionnelle 25 octobre 2024

Le « corporate activism » ou la puissance du collectif de travail pour faire avancer la société

Le mot RH de la semaine. Valérie Perruchot Garcia, directrice des affaires publiques, de la communication et de la RSE de J&J Innovative Medicine France, explique comment l’entreprise peut être [...]
« Les morts au travail, ce n’est pas une fatalité » : 5 actions pour limiter les accidents
Qualité de vie au travail 23 octobre 2024

« Les morts au travail, ce n’est pas une fatalité » : 5 actions pour limiter les accidents

Le ministère du Travail a lancé mi-octobre une campagne de sensibilisation nationale dédiée à la prévention des accidents du travail graves et mortels.
Semaine de quatre jours : les leçons à tirer du test allemand
Qualité de vie au travail 21 octobre 2024

Semaine de quatre jours : les leçons à tirer du test allemand

Après le Royaume-Uni, l’Allemagne a mené la deuxième plus grande vague de tests de la semaine de travail de quatre jours en Europe.
Le « feedforward » : se concentrer sur les performances futures plutôt que sur les actions passées
Management 18 octobre 2024

Le « feedforward » : se concentrer sur les performances futures plutôt que sur les actions passées

Le mot RH de la semaine avec Virginie Broncy, recruteuse au Mercato de l'Emploi.
Télétravail : « Vouloir revenir en arrière est impossible et contre-productif »
Télétravail 18 octobre 2024

Télétravail : « Vouloir revenir en arrière est impossible et contre-productif »

Face aux exemples récents chez Amazon et Ubisoft, l’expert en management, Gaël Chatelain-Berry, ne croit pas à un mouvement massif de retour au bureau en France.
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