La vie pro au sens large, des sujets légers aux plus sérieux !

Définitions RH 11 juillet 2025

Le « career cushioning » ou comment sécuriser son avenir pro

Aimée Munier, recruteuse au Mercato de l'Emploi, nous éclaire sur cette stratégie professionnelle.

Définitions RH 4 juillet 2025

Le « field office » ou sortir du clivage présentiel/distanciel

Le mot RH de la semaine. Nicolas Fregona, expert en recrutement au Mercato de l'Emploi, explicite le concept de « field office ».

Définitions RH 26 juin 2025

Le « mindful maneuvering » ou l’art d’allier manipulation et éthique

Le mot RH de la semaine. Chloé Beauvallet, directrice générale d'Outsourcia, revient sur cette technique de management.

Définitions RH 13 juin 2025

Le « conscious quitting » : démissionner pour la bonne cause

Le mot RH de la semaine. Kathie Lago, recruteuse au Mercato de l'Emploi, nous parle de cet acte de démission pour raisons éthiques.

Vie pro vie perso 4 juin 2025

« En Suède, la parentalité n’est pas un frein dans la carrière des femmes »

Dans ce nouvel épisode de notre série Recruteurs d’ailleurs, nous allons en Suède, pays où la parentalité n’est pas un problème en entreprise, avec notamment un congé parental de 480 [...]

Qualité de vie au travail 1 juillet 2025

Canicule : ce qui a changé pour les employeurs au 1er juillet 2025

Un décret entré en vigueur le 1er juillet 2025 impose aux employeurs de nouvelles règles de prévention des risques en cas de forte chaleur incluant notamment des aménagements horaires ou [...]

Définitions RH 16 mai 2025

Le « revenge quitting » : l’art de la démission bruyante et assumée

Le mot RH de la semaine. Ryne Sherman, Chief Science Officer chez Hogan Assessments, revient aux racines du « revenge quitting » et propose des parades à ce désengagement au [...]

Reconversion 14 mai 2025

Réforme de la reconversion : quels enjeux pour les employeurs ?

Les partenaires sociaux planchent actuellement sur une simplification des dispositifs de reconversion professionnelle. Décryptage des enjeux avec Anna Milleret-Godet, avocate.

Jeunes diplômés 23 mars 2026

Quiz : connaissez-vous bien la Gen Z au travail ?

Les 15-30 ans arrivent en masse sur le marché du travail. Pour les recruter, les intégrer et les garder, savez-vous quels arguments faire valoir ? Testez vos connaissances !

Vie pro vie perso 7 mai 2025

Congé menstruel, télétravail… Comment lever le tabou des règles douloureuses au travail

Retours d’expérience de la mairie de Saint-Ouen et de l’entreprise We are Jolies, qui ont toutes deux mis en place plusieurs dispositifs pour faciliter la vie de leurs collaboratrices pendant [...]

Droit du travail 2 mai 2025

Congé parental : droits des salariés, obligations des employeurs

Que dit le droit du travail sur ce congé dont peut bénéficier un collaborateur ou une collaboratrice qui accueille un enfant ou plusieurs dans son foyer ? On vous dit tout [...]

Définitions RH 25 avril 2025

Le « job hopping » ou quand les salariés ont la bougeotte

Le mot RH de la semaine. Arnaud Roudeau, expert en recrutement au Mercato de l'Emploi, analyse cette tendance au zapping professionnel, plus répandue chez les jeunes générations.

Qualité de vie au travail 24 avril 2025

Savez-vous répondre à ces 5 questions essentielles pour fidéliser vos salariés ?

La dernière étude de PageGroup se penche sur les leviers les plus efficaces pour conserver ses collaborateurs, alors que ces derniers sont de moins en moins fidèles à leur entreprise.

Qualité de vie au travail 23 avril 2025

Qui sont les salariés les plus absents au travail en 2025 ?

Une étude de Diot-Siaci dresse un état des lieux de l’absentéisme en France par catégorie de travailleurs, secteur d’activité et région.

Droit du travail 17 avril 2025

Travail le 1er mai : que dit la loi ?

Alors que les boulangers demandent à pouvoir faire travailler leurs salariés le 1er mai, on fait le point sur le statut particulier de ce jour férié.

Vie pro

Actualités, interviews et témoignages pour envisager la vie pro sous tous les angles : QVT, télétravail, flexibilité, management…