La vie pro au sens large, des sujets légers aux plus sérieux !

Qualité de vie au travail 15 janvier 2026

Pourquoi la santé mentale des salariés français s’améliore

Deux études évaluent les effets de la Grande cause nationale 2025, reconduite en 2026, sur la santé mentale des salariés français.

Droit du travail 15 décembre 2025

« Humour » au travail : les limites que pose la Cour de cassation

La décision du 5 novembre 2025 de la Cour de cassation rappelle que des propos jugés « humoristiques » peuvent justifier un licenciement pour faute grave lorsqu’ils portent atteinte à [...]

Qualité de vie au travail Réservé 1 décembre 2025

« Nos salariés veillent sur la santé mentale de leurs collègues »

Avant même que la santé mentale ne soit déclarée grande cause nationale en 2025, Engie B2C France a formé des collaborateurs à la prévention des risques psychosociaux. Récit d'Aline Faessel, [...]

Définitions RH 28 novembre 2025

« Psychological safety », ce climat propice à l’expression des talents

Le mot RH de la semaine. Pour Sarah Bourenane, DRH d'Armatis, la sécurité psychologique est la clé d'un engagement durable et d'une performance collective.

Définitions RH 21 novembre 2025

Le « quiet caregiving » ou le silence des salariés aidants

Le mot RH de la semaine. Raphaël Martin, expert en recrutement au Mercato de l'Emploi, met en lumière les salariés aidants, de plus en plus nombreux au sein des entreprises.

Gestion de carrière 14 novembre 2025

Le « career scrolling » : le coaching pro en mode réseaux sociaux

Le mot RH de la semaine. Leticia Figino, experte en recrutement au Mercato de l'Emploi, revient sur cette pratique en pleine expansion chez les jeunes qui entrent sur le marché [...]

Égalité professionnelle Réservé 10 novembre 2025

22% d’écart salarial femmes-hommes : quels leviers pour les RH ?

En 2025, les femmes françaises gagnent encore 22,2% de moins que les hommes. Quels moyens d’action les RH ont-ils pour combler durablement cet écart ?

Définitions RH 31 octobre 2025

Le « quiet hybrid » ou quand le télétravail se fait très discret

Le mot RH de la semaine. Aurélie Louviers, experte en recrutement au Mercato de l'Emploi, décrypte cette nouvelle pratique.

Télétravail 17 octobre 2025

Télétravail : où en est-on en France en 2025 ?

Cinq ans après la pandémie, le télétravail n’a rien d’un effet de mode. Loin du retour au bureau prôné par certaines entreprises, l’enquête nationale de l’Observatoire du télétravail 2025 montre [...]

Définitions RH 17 octobre 2025

Le « pleasanteeism », cette joie de façade au travail qui a un coût

Le mot RH de la semaine. Sabrina Redouane, experte en recrutement au Mercato de l'emploi, explique les conséquences de cette attitude qui consiste à faire bonne figure, quoi qu'il arrive, [...]

Droit du travail 7 octobre 2025

Fiche de paie : ces infos qui restent floues pour les salariés

Brut et net, cotisations patronales et salariales… Les collaborateurs peinent à s’y retrouver dans la masse d’informations présentes sur leur bulletin de paie. Comment les aider à y voir plus [...]

Définitions RH 3 octobre 2025

Le « shadow AI », un usage risqué à transformer en opportunité

Le mot RH de la semaine. Jonathan Gozard, expert en recrutement au Mercato de l'Emploi, explique les enjeux pour les entreprises de connaître les usages de l'IA faits par leurs [...]

IA 30 septembre 2025

IA : pour quelles tâches vos salariés l’utilisent-ils le plus ?

Une étude d'OpenAI se penche sur les usages les plus fréquents de l’IA au travail. Une mine précieuse d’informations pour les RH.

Définitions RH 12 septembre 2025

Le « quiet cracking », nouveau défi silencieux des RH

Le mot RH de la semaine. Laura Roviaro et Mohamed Fellah, experts en recrutement au Mercato de l'Emploi, reviennent sur une nouvelle forme de mal-être au travail.

Télétravail 10 septembre 2025

Retour au bureau : ce que les salariés attendent en échange

La flexibilité horaire est demandée par un employé de bureau sur deux, selon le baromètre JLL-Kantar sur les préférences des salariés.

Vie pro

Actualités, interviews et témoignages pour envisager la vie pro sous tous les angles : QVT, télétravail, flexibilité, management…