La vie pro au sens large, des sujets légers aux plus sérieux !

Définitions RH 17 octobre 2025

Le « pleasanteeism », cette joie de façade au travail qui a un coût

Le mot RH de la semaine. Sabrina Redouane, experte en recrutement au Mercato de l'emploi, explique les conséquences de cette attitude qui consiste à faire bonne figure, quoi qu'il arrive, [...]

Droit du travail 7 octobre 2025

Fiche de paie : ces infos qui restent floues pour les salariés

Brut et net, cotisations patronales et salariales… Les collaborateurs peinent à s’y retrouver dans la masse d’informations présentes sur leur bulletin de paie. Comment les aider à y voir plus [...]

Définitions RH 3 octobre 2025

Le « shadow AI », un usage risqué à transformer en opportunité

Le mot RH de la semaine. Jonathan Gozard, expert en recrutement au Mercato de l'Emploi, explique les enjeux pour les entreprises de connaître les usages de l'IA faits par leurs [...]

IA 30 septembre 2025

IA : pour quelles tâches vos salariés l’utilisent-ils le plus ?

Une étude d'OpenAI se penche sur les usages les plus fréquents de l’IA au travail. Une mine précieuse d’informations pour les RH.

Définitions RH 12 septembre 2025

Le « quiet cracking », nouveau défi silencieux des RH

Le mot RH de la semaine. Laura Roviaro et Mohamed Fellah, experts en recrutement au Mercato de l'Emploi, reviennent sur une nouvelle forme de mal-être au travail.

Télétravail 10 septembre 2025

Retour au bureau : ce que les salariés attendent en échange

La flexibilité horaire est demandée par un employé de bureau sur deux, selon le baromètre JLL-Kantar sur les préférences des salariés.

Définitions RH 5 septembre 2025

Le « job hugging » : quand les salariés s’accrochent à leur poste

Le mot RH de la semaine. Marie-Sophie Zambeaux, fondatrice de ReThink RH, décortique cette stratégie qui se répand dans un contexte d’incertitude économique.

Qualité de vie au travail 4 septembre 2025

Des jeunes salariés de plus en plus souvent absents

La fréquence des arrêts de travail chez les jeunes actifs français est en hausse, selon le dernier baromètre WTW. Comment les employeurs peuvent-ils y remédier ?

Au bureau 22 août 2025

Le « people pleasing » ou le risque de dire oui à tout au travail

Chercher à satisfaire constamment les autres au travail n'est pas forcément une bonne idée, explique Camille Savolle, experte en recrutement au Mercato de l'Emploi.