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Définitions RH Vie pro vie perso Qualité de vie au travail Droit du travail
L’office peacocking, ou comment donner envie de venir au bureau
Au bureau 26 avril 2024

L’office peacocking, ou comment donner envie de venir au bureau

Le mot RH de la semaine. Philippe Simon, recruteur au Mercato de l’emploi au Mans, revient sur cette tendance post-Covid.
Semaine de 4 jours : 6 questions à vous poser avant de vous lancer
Vie pro vie perso 26 avril 2024

Semaine de 4 jours : 6 questions à vous poser avant de vous lancer

Vous souhaitez tester la semaine de quatre jours mais vous ne savez pas par où commencer ? Philippe du Payrat vous répond.
« Le harcèlement et les discriminations sexistes brisent la carrière des femmes »
Égalité professionnelle 23 avril 2024

« Le harcèlement et les discriminations sexistes brisent la carrière des femmes »

L’avocate Elise Fabing relaie des récits de femmes en souffrance au travail. Une mise en lumière pour mieux lutter contre des situations intolérables.
C’est quoi un « salaire décent » en France ?
Rémunération 18 avril 2024

C’est quoi un « salaire décent » en France ?

Plusieurs groupes français ont décidé de définir un salaire de base plus élevé que le smic.
Arrêts de travail : les salariés absents moins souvent mais plus longtemps
Qualité de vie au travail 16 avril 2024

Arrêts de travail : les salariés absents moins souvent mais plus longtemps

Deux enquêtes publiées en avril 2024 concluent à la baisse du taux d’absentéisme chez les travailleurs français.
Rémunération au mérite, licenciements facilités… quelles pistes de réforme pour la fonction publique ?
Droit du travail 15 avril 2024

Rémunération au mérite, licenciements facilités… quelles pistes de réforme pour la fonction publique ?

Le 9 avril, Stanislas Guerini a exposé aux organisations représentatives des agents les grands axes envisagés pour la réforme de la fonction publique.
Entreprises : bientôt un « titre sport » sur le modèle des tickets restaurant ?
Qualité de vie au travail 4 avril 2024

Entreprises : bientôt un « titre sport » sur le modèle des tickets restaurant ?

C’est l’une des pistes proposées par deux députés pour développer la pratique du sport au travail.
Compte épargne-temps universel : qu’en pensent les DRH ?
Droit du travail 21 mars 2024

Compte épargne-temps universel : qu’en pensent les DRH ?

Au-delà de diviser syndicats et patronat, le CETU, débattu dans le cadre des négociations sur le pacte de la vie au travail, ne fait pas consensus chez les DRH.
Workfluencer, ou le nouvel ambassadeur de la marque employeur
Marque employeur 15 mars 2024

Workfluencer, ou le nouvel ambassadeur de la marque employeur

Le mot RH de la semaine. Le directeur général Netino by Concentrix, Hervé Rigault, nous présente ces faiseurs d'e-réputation d'une entreprise.
Suppression du télétravail : un motif de démission pour près d’un cadre sur deux
Télétravail 13 mars 2024

Suppression du télétravail : un motif de démission pour près d’un cadre sur deux

D’après une étude de l’Apec, deux tiers des cadres télétravaillent au moins un jour par semaine.
Compte personnel de formation : les salariés devront payer 100€ par formation
Formation 12 mars 2024

Compte personnel de formation : les salariés devront payer 100€ par formation

L’Elysée a annoncé le montant de la participation des salariés souhaitant financer une formation via leur CPF.
Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes : à quoi pourrait ressembler la nouvelle version ?
Égalité professionnelle 8 mars 2024

Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes : à quoi pourrait ressembler la nouvelle version ?

Cinq ans après la création de l’index, le HCE a publié de nombreuses recommandations pour sa mise à jour.
La kakistocratie, ou le règne des managers incompétents
Management 4 juillet 2025

La kakistocratie, ou le règne des managers incompétents

Le mot RH de la semaine. Isabelle Barth, professeure et chercheuse en sciences du management à l'Université de Strasbourg, détaille les enjeux du management par l'incompétence en entreprise.
La parentalité affecte davantage la carrière des femmes que celle des hommes
Vie pro vie perso 5 mars 2024

La parentalité affecte davantage la carrière des femmes que celle des hommes

Les mères sont plus nombreuses que les pères à se mettre à temps partiel ou à cesser leur activité professionnelle lors de l'arrivée d'un enfant.
Egalité professionnelle hommes-femmes : pourquoi la France figure en tête du classement
Égalité professionnelle 29 février 2024

Egalité professionnelle hommes-femmes : pourquoi la France figure en tête du classement

La législation française a favorisé l’éclatement du plafond de verre et incite les entreprises à prendre le chemin d’une plus grande transparence salariale.
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