Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

Métiers 15 septembre 2026

Plus d’un RH sur deux envisage de changer de métier

Selon le rapport State of People Strategy 2027 de Lattice, nombre de professionnels RH souffrent en raison d'un travail qui s'étend sans cesse et d'une reconnaissance qui ne progresse pas.

Rémunération 15 septembre 2026

Transparence salariale : le projet de loi déposé au Sénat

Le ministre du Travail a détaillé, le 10 septembre, devant le Conseil des ministres, le projet de loi sur la transparence des rémunérations, puis l'a déposé dans la foulée au [...]

Qualité de vie au travail 10 septembre 2026

Amélioration des conditions de travail : qui sont les gagnants et les perdants ?

Depuis 2016, les conditions de travail s’améliorent en France, selon la dernière étude de la Dares. Mais toutes les catégories de salariés ne bénéficient pas de cette embellie.

IA 9 septembre 2026

IA au travail : 6 chiffres pour prioriser vos actions RH

Les alertes sur la menace que représente l'IA pour l'emploi se multiplient, mais, sur le terrain, les données dessinent une réalité plus complexe. Voici six chiffres à prendre en compte [...]

Rémunération 9 septembre 2026

Transparence salariale : le projet de loi arrive en Conseil des ministres

Le texte transposant la directive européenne sur la transparence salariale franchit une étape décisive : il doit être présenté en Conseil des ministres jeudi 10 septembre.

Droit du travail 8 septembre 2026

Horaires de travail atypiques : vos obligations en tant qu’employeur

L'Anses appelle à mieux encadrer les horaires atypiques. Tour d'horizon de ce que la loi vous impose déjà, et de ce que vos accords sont seuls à prévoir.

IA Réservé 7 septembre 2026

« L’IA impose une vision beaucoup plus globale du recrutement »

Impact de l’IA sur les recrutements, transformation des métiers et des compétences, nouveau rôle du management… Pascal Guillemin, DRH de l’éditeur de logiciel RH Cegid, décryptage les mutations en cours.

Rémunération 7 septembre 2026

Les RH plus augmentés que la tech ou la finance en 2026

Le secteur RH enregistre la plus forte progression salariale de l'année, selon le baromètre annuel Randstad professional.

Droit du travail Réservé 3 septembre 2026

Transparence sur la rémunération des dirigeants : que dit la loi ?

Avocate counsel au sein du cabinet Herald, Sandrine Henrion fait le point sur les obligations légales d'information sur la rémunération des dirigeants, qui varient fortement selon que l'entreprise est cotée ou non.

Qualité de vie au travail 3 septembre 2026

Bien-être au travail : les nouvelles priorités des entreprises

Optimisation des programmes existants, glissement d'une logique d'avantages sociaux vers la prévention, bien-être financier : ce qu'il faut retenir du Baromètre Bien-Être 2026 de WTW.

Compétences 3 septembre 2026

5 leviers pour conserver vos talents face à la bascule IA

Conserver vos talents en période de mutation technologique demande d’investir dans la transition, avant vos concurrents.

Qualité de vie au travail 2 septembre 2026

Fidéliser ses collaborateurs : les leviers qui fonctionnent vraiment

Salaire, management, formation : tous ces leviers ne se valent pas. Voici ceux qui fidélisent vraiment vos collaborateurs.

Droit du travail 1 septembre 2026

Arrêts de travail : ce qui change le 1er septembre pour les RH

Les nouvelles règles d’encadrement de la durée des arrêts maladie sont entrées en vigueur le 1er septembre 2026. Voici ce que ça implique concrètement pour vos équipes RH.

Gestion de carrière 28 août 2026

Le « talent hoarding » : quand trop de rétention tue la rétention

Le mot RH de la semaine. Cindy Gauguin, fondatrice de Catoche, une plateforme dédiée à la mise en relation entre entreprises et professionnels RH indépendants, décrypte cette pratique managériale de [...]

Rémunération 27 août 2026

Les femmes moins bien payées que les hommes dès la proposition initiale

Une étude américaine montre que les offres salariales initiales adressées aux femmes sont inférieures de 5,5 % à celles faites aux hommes.

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.