Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

Égalité professionnelle Réservé 4 juin 2026

Comment Sonepar accélère l’accès des femmes à des postes clés

Lancé en 2025, le programme « Sonepar au Féminin » accompagne des collaboratrices vers des postes à responsabilités. Premier bilan avec Thomas Humbert, son responsable marque employeur, diversité et inclusion.

Qualité de vie au travail 4 juin 2026

Embarquer et fidéliser ses collaborateurs : le guide complet

Turnover, désengagement, départs précoces : fidéliser ses collaborateurs est devenu un enjeu stratégique. Voici toute une gamme de leviers concrets pour y répondre.

Qualité de vie au travail 3 juin 2026

1 salarié sur 2 en détresse psychologique : quelles réponses RH ?

Le 16e baromètre Empreinte Humaine, présenté le 2 juin, alerte sur une dégradation de la santé mentale des salariés et liste des actions concrètes à destination des entreprises pour lutter [...]

Métiers 2 juin 2026

Ce que les cadres pensent vraiment de leurs RH en 2026

Bon recruteur et bon gestionnaire mais pas encore le bon interlocuteur pour parler carrière. C'est ce que révèle le baromètre Apec-ANDRH sur la perception des RH par les cadres.

Droit du travail 2 juin 2026

Harcèlement sexuel d’ambiance : cette décision qui change tout

La chambre sociale de la Cour de cassation juge qu'un environnement de travail saturé de propos à connotation sexuelle suffit à caractériser un harcèlement, même lorsque la salariée n'est pas [...]

Qualité de vie au travail 1 juillet 2026

Congé supplémentaire de naissance : ce qui a changé au 1er juillet

Eligibilité, indemnisation, délais de prévenance : le tour des règles à connaître sur le congé supplémentaire de naissance et ce que ça implique pour votre service RH.

Rémunération Réservé 1 juin 2026

« Nous abordons la transparence des salaires avec confiance »

Transformation des compétences, transparence salariale, intégration de l'IA… Emmanuel Joffre, DRH d’Engie France, revient sur les chantiers qui rythment sa feuille de route, et partage sa vision du métier pour [...]

Droit du travail 1 juin 2026

Congés payés pendant la période estivale : ce que dit la loi

Période légale et obligation d'information, minimum de congés à poser, fermeture estivale : décryptage du cadre juridique des congés payés pendant l'été.

Gestion de carrière 1 juin 2026

Mobilité interne : 6 freins qui bloquent encore trop d’entreprises

La mobilité interne est citée comme priorité RH. Dans les faits, peu d'organisations ont un dispositif qui tourne. Voici pourquoi, et comment y remédier.

Chiffres de l'emploi 29 mai 2026

Quiz : avez-vous bien suivi l’actu RH et recrutement de mai 2026 ?

Répondez à nos dix questions pour vérifier que vous n'êtes passé à côté d'aucune info !

Rémunération 28 mai 2026

Salaires sous le Smic : comment se mettre en conformité ?

La revalorisation du Smic au 1er juin 2026 fait basculer 126 branches professionnelles sous le seuil légal. Voici ce que cela implique pour votre politique salariale.

Droit du travail 3 juin 2026

Indemnisation des ruptures conventionnelles : ce qui va changer

Le projet de loi transposant l'accord du 25 février 2026 sur l'indemnisation chômage des salariés ayant bénéficié d'une rupture conventionnelle a été définitivement adopté le 2 juin. Voici les principaux [...]

Qualité de vie au travail Réservé 27 mai 2026

Comment Forvis Mazars accompagne ses salariés aidants

Sidonie Lacome, responsable QVCT et Excellence Care de Forvis Mazars, nous raconte comment le groupe spécialisé dans l'audit a structuré sa politique d'aidance.

Rémunération 27 mai 2026

3 leviers pour soutenir le pouvoir d’achat de vos salariés

Inflation en hausse, carburants au plus haut… Pour atténuer les effets du coût de la vie sur les finances de vos collaborateurs, vous pouvez leur verser l’une ou plusieurs de [...]

Qualité de vie au travail 22 mai 2026

« Employee resonance » : un rempart à l’anxiété des salariés

Le mot RH de la semaine. Pour Laurianne Le Chalony, DRH d'EcoVadis, les entreprises se trompent en se contentant de maintenir l’engagement de leurs collaborateurs. Elles doivent cultiver l’« employee [...]

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.