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Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.

Droit du travail Rémunération Qualité de vie au travail IA
Télétravail : 85% des DRH souhaitent le développer de manière pérenne
26 juin 2020

Télétravail : 85% des DRH souhaitent le développer de manière pérenne

Interrogés par le BCG et l'ANDRH, 458 DRH se sont prononcés sur le monde du travail tel qu'ils l'envisagent pour les mois à venir.
Un nouveau dispositif d’activité réduite de longue durée pour sortir de la crise
24 juin 2020

Un nouveau dispositif d’activité réduite de longue durée pour sortir de la crise

Pour aider les entreprises à sortir de la crise, une loi a créé un dispositif spécial d'activité réduite de longue durée. Explications.
Le congé de formation économique, sociale et syndicale : qu’est-ce que c’est ?
23 juin 2020

Le congé de formation économique, sociale et syndicale : qu’est-ce que c’est ?

Tout salarié qui souhaite participer à des formations économiques et sociales ou de formation syndicale a droit, sur sa demande, à un ou plusieurs congés. Explications.
Les grandes entreprises, championnes du non respect de l’égalité femmes-hommes
22 juin 2020

Les grandes entreprises, championnes du non respect de l’égalité femmes-hommes

L'association Oxfam détaille dans un rapport publié ce lundi, les inégalités femmes-hommes dans les grandes entreprises. A ce jour, une seule femme est à la tête d'une entreprise du CAC40. [...]
« Les entreprises sont davantage conscientes des risques psychosociaux dont le bore-out »
15 juin 2020

« Les entreprises sont davantage conscientes des risques psychosociaux dont le bore-out »

A l’inverse du burn-out, qui peut être défini comme une fatigue intense, une perte de contrôle et l’incapacité à aboutir à des résultats au travail, le bore-out correspond à un [...]
Professionnels des RH, prenez la parole sur HelloWorkplace
9 juin 2020

Professionnels des RH, prenez la parole sur HelloWorkplace

Vous voulez témoigner de vos pratiques, partager vos réflexions ou échanger sur vos méthodes de travail ? HelloWorkplace vous donne la parole.
Près de 62 % des métiers pourraient s’exercer en télétravail
4 juin 2020

Près de 62 % des métiers pourraient s’exercer en télétravail

Selon une étude, près des deux tiers de nos emplois pourraient se faire en travail à distance.
Coronavirus : le don de congés aux soignants en chèques vacances voté
3 juin 2020

Coronavirus : le don de congés aux soignants en chèques vacances voté

Les députés de l'Assemblée nationale ont voté le don de congés aux soignants en chèques vacances.
Coronavirus : les entreprises doivent désormais prendre en charge 15% du chômage partiel
26 mai 2020

Coronavirus : les entreprises doivent désormais prendre en charge 15% du chômage partiel

Coronavirus : les entreprises prendront en charge 15 % du chômage partiel à partir du 1er juin. Cela ne change rien pour les salariés concernés qui continueront de percevoir [...]
Crise économique : les salariés du privé très sollicités cet été
20 mai 2020

Crise économique : les salariés du privé très sollicités cet été

Après plus de deux mois de fermeture et de non activité économique, la relève économique des entreprises s'annonce difficile. Celles-ci redémarrent doucement et souhaitent rattraper rapidement leur retard afin d'éviter [...]
Coronavirus : de nouvelles mesures en droit du travail
18 mai 2020

Coronavirus : de nouvelles mesures en droit du travail

Avec la crise économique liée à l'épidémie de coronavirus, les députés ont adopté de nouvelles lois qui assouplissent le droit du travail. Revue de détails.
Déconfinement : un mode d’emploi pour les entreprises
4 mai 2020

Déconfinement : un mode d’emploi pour les entreprises

Un plan de circulation et 4m2 par salarié, l’interdiction de pratiquer des tests... Le protocole national de déconfinement est désormais à disposition des entreprises.
Onboarding à distance : comment accueillir un salarié en télétravail, le retour d’expérience HelloWork
28 avril 2020

Onboarding à distance : comment accueillir un salarié en télétravail, le retour d’expérience HelloWork

Arriver dans une entreprise pendant le confinement, voilà une bonne manière de marquer les esprits ! Mais concrètement, comment fait-on pour intégrer une nouvelle recrue quand tout le monde est [...]
La formation des salariés en chômage partiel ne coûtera rien aux entreprises
20 avril 2020

La formation des salariés en chômage partiel ne coûtera rien aux entreprises

8 millions de salariés sont en chômage partiel (demandes en cours). Les employeurs peuvent demander une prise en charge à 100 % des formations de ces salariés auprès de l'administration [...]
Cybersécurité et télétravail : quels conseils donner à vos équipes ?
17 avril 2020

Cybersécurité et télétravail : quels conseils donner à vos équipes ?

Dans un contexte de télétravail à marche forcée, les enjeux autours de la sécurité informatique ont considérablement augmenté ! Mais pour anticiper les risques et ne pas céder à la [...]
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