Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

Rémunération 12 mai 2021

Grande-Bretagne : L’e-mail annonçant une prime Covid à des salariés était un test de cybersécurité

Les salariés d’une compagnie ferroviaire britannique ont cru toucher un bonus pour leurs efforts fournis pendant la pandémie alors qu’ils étaient en réalité soumis à un test de cybersécurité.

Marque employeur 7 mai 2021

Marque employeur : rassemblez vos équipes pour la BattleDev du 3 juin !

Créez votre équipe et participez à la prochaine édition de la BattleDev, le 3 juin de 20h à 22h.

Marque employeur 4 mai 2021

Marque employeur : quelles sont les valeurs plébiscitées par les collaborateurs ?

Quelles sont les valeurs d’entreprise les plus appréciées par les salariés, qui vous permettront de marquer des points lors de vos recrutements ?

Rémunération 29 avril 2021

Prime Macron : les salariés touchant moins de 3 SMIC pourront recevoir 1000€

Les employeurs qui le souhaitent pourront verser en 2021 une prime défiscalisée d’un montant de 1000€ à leur collaborateurs touchant moins de 3 SMIC par mois.

Qualité de vie au travail 28 avril 2021

Sécurité et santé au travail : les conseils de l’OIT pour prévenir les risques en entreprise

Dans un contexte qui remet au premier plan la sécurité et la santé au travail, l’Organisation internationale du travail appelle les entreprises à renforcer leurs plans d'action destinés à prévenir [...]

Enquêtes 27 avril 2021

Les RH vus par les RH : une profession éprouvée mais revalorisée par la crise

Le baromètre 2021 réalisé par Payfit et les éditions Tissot offre un panorama de la profession RH, à l’avant-poste de la gestion de la crise sanitaire dans les entreprises.

Vie pro vie perso 27 avril 2021

Congé parental : pourquoi si peu de pères le demandent ?

Moins d’1% des hommes recourent à un congé parental à temps plein, contre 14% des femmes, selon une étude de l’OFCE.

Qualité de vie au travail 26 avril 2021

RH : comment préparer le retour au bureau de vos collaborateurs

Après l’adoption à marche forcée du télétravail, il y a plus d'un an, se pose maintenant la question du retour de vos collaborateurs au bureau. Nos conseils RH pour une [...]

Qualité de vie au travail 22 avril 2021

Des salariés s’unissent pour accélérer la transition écologique des entreprises françaises

L'association Les Collectifs vient d'être créée par 27 associations issues de diverses entreprises françaises. L'objectif de ces salariés engagés pour l'écologie est de partager de bonnes pratiques pour adopter une [...]

Télétravail 22 avril 2021

« Le télétravail n’est efficace que si l’on fait confiance aux travailleurs »

André-Yves Portnoff appelle les entreprises à sortir d’une vision court-termiste de profit immédiat pour adopter une logique d’investissement durable, basée sur la confiance et la flexibilité au travail.

Droit du travail 21 avril 2021

Droit à la déconnexion : pourquoi est-il essentiel de le respecter dans votre entreprise ?

Le télétravail a brouillé les frontières entre vie professionnelle et vie privée, au point de remettre sur le devant de la scène l’importance, pour tous les salariés, du droit à [...]

Droit du travail 15 avril 2021

Congés payés imposés par l’employeur : le ministère du Travail évoque deux jours supplémentaires

Lundi 12 avril, le ministère du Travail a rencontré les partenaires sociaux lors d'une visioconférence. Le sujet des congés payés imposés a de nouveau été abordé.

Compétences 2 avril 2021

Entretien annuel d’évaluation : objectifs et conseils pour bien le mener

L’entretien annuel est un outil à disposition de l’employeur pour évaluer les aptitudes professionnelles de ses salariés.

Égalité professionnelle 1 avril 2021

RH : 5 conseils pour valoriser les femmes dans les secteurs dits masculins

Aurore Malherbes, co-fondatrice de Padok, nous livre de bonnes pratiques RH à adopter pour valoriser les femmes dans les milieux professionnels surreprésentés par les hommes.

Métiers 31 mars 2021

Le « CDI permutable », ce nouveau contrat testé et approuvé par Disneyland Paris

Dans un contexte économique où certaines activités tournent au ralenti quand d’autres ont besoin de renfort de main-d’œuvre, Disneyland Paris s’est adapté en expérimentant le « CDI permutable ».

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.