Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.

Rémunération Droit du travail IA Qualité de vie au travail
Tout savoir sur le congé pour enfant malade
Droit du travail

Tout savoir sur le congé pour enfant malade
Tous les salariés ayant à charge au moins un enfant de moins de 16 ans sont en droit de demander un congé pour un enfant malade si ce dernier a [...]
A quoi sert l’entretien annuel ?
Management

A quoi sert l’entretien annuel ?
Tous les ans, les salariés ont un rendez-vous imposé avec leur manager. Censé être un moment d'échange privilégié, de nombreux collaborateurs pensent pourtant que l'entretien annuel ne sert à rien. [...]
Tout savoir sur le congé sabbatique
Droit du travail

Tout savoir sur le congé sabbatique
Qu'est-ce qu'un congé sabbatique ? A quoi sert-il ? Quelles sont les conditions pour le demander et l'accorder ou non ? Réponses.
Qu’est-ce que le licenciement pour faute grave ?
Droit du travail

Qu’est-ce que le licenciement pour faute grave ?
Si un de vos collaborateurs est l’auteur d’une faute grave, vous pouvez le licencier au terme d’une procédure disciplinaire. Les conséquences du licenciement varient en fonction de la qualification retenue, [...]
Les chiffres clés de l’alternance
Alternance

Les chiffres clés de l’alternance
Combien y a-t-il d'apprentis en France ? Quel est l'âge limite pour faire une alternance ? Quel est le salaire minimum pour un apprenti ? Voici tous les chiffres clé [...]
Quels délais pour la rupture conventionnelle ?
Droit du travail

Quels délais pour la rupture conventionnelle ?
La rupture conventionnelle est un mode de rupture largement plébiscité à la fois par les employeurs et par les salariés. Pour autant, la procédure à suivre est encore mal connue, [...]
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