Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

Droit du travail 12 février 2020

C’est quoi la masse salariale ?

Selon l'Insee, la masse salariale correspond à la somme des rémunérations brutes versées par l'entreprise à ses salariés au cours d’un exercice. Tout l'enjeu étant de réussir à bien la [...]

Gestion de carrière 10 février 2020

L’entretien professionnel : périodicité, finalité, organisation

L'entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire qui a lieu tous les deux ans entre le salarié et l'employeur. Son but : faire le point sur la carrière des collaborateurs et [...]

Droit du travail 7 février 2020

Tout savoir sur le congé pour enfant malade

Tous les salariés ayant à charge au moins un enfant de moins de 16 ans sont en droit de demander un congé pour un enfant malade si ce dernier a [...]

Droit du travail 6 février 2020

Comment fonctionnent les heures supplémentaires défiscalisées ?

Depuis le 1er janvier 2019, les heures supplémentaires sont exonérées d'impôt sur le revenu.

Management 6 février 2020

A quoi sert l’entretien annuel ?

Tous les ans, les salariés ont un rendez-vous imposé avec leur manager. Censé être un moment d'échange privilégié, de nombreux collaborateurs pensent pourtant que l'entretien annuel ne sert à rien. [...]

Droit du travail 5 février 2020

Tout savoir sur le congé sabbatique

Qu'est-ce qu'un congé sabbatique ? A quoi sert-il ? Quelles sont les conditions pour le demander et l'accorder ou non ? Réponses.

Droit du travail 31 janvier 2020

Qu’est-ce que le licenciement pour faute grave ?

Si un de vos collaborateurs est l’auteur d’une faute grave, vous pouvez le licencier au terme d’une procédure disciplinaire. Les conséquences du licenciement varient en fonction de la qualification retenue, [...]

Formation 30 janvier 2020

1 salarié sur 2 ne connaît pas ses droits à la formation

Selon une enquête du Parisien, 52 % des salariés ne connaissent pas leurs droits à la formation. En cause ? Un cruel manque d'informations.

Alternance 28 janvier 2020

Les chiffres clés de l’alternance

Combien y a-t-il d'apprentis en France ? Quel est l'âge limite pour faire une alternance ? Quel est le salaire minimum pour un apprenti ? Voici tous les chiffres clé [...]

Droit du travail 27 janvier 2020

Quels délais pour la rupture conventionnelle ?

La rupture conventionnelle est un mode de rupture largement plébiscité à la fois par les employeurs et par les salariés. Pour autant, la procédure à suivre est encore mal connue, [...]

Enquêtes 24 janvier 2020

Tendance recrutement : des candidats volages qui plébiscitent les PME

Le cabinet RH Hays vient de publier son étude annuelle sur les tendances de recrutement pour 2020 en partenariat avec HelloWork.

Droit du travail 23 janvier 2020

Entreprises : quelles sont vos obligations vis-à-vis des stagiaires

Face aux abus, le code du Travail encadre précisément le rôle des stagiaires et leur nombre dans les entreprises ainsi que leur rémunération. Les obligations sont nombreuses et ont été [...]

Gestion de carrière 21 janvier 2020

Les jeunes veulent un métier qui a du sens et qui rémunère beaucoup

Près de 8 étudiants sur 10 jugent compatible d'avoir un travail qui a du sens et de bien gagner sa vie selon une étude.

Droit du travail 21 janvier 2020

Tout savoir sur le licenciement économique

Toute entreprise peut licencier, sous conditions, un salarié pour motif économique. Mais les conditions sont strictes.

Droit du travail 20 janvier 2020

Indemnité de rupture conventionnelle : comment la calculer, comment la négocier

La rupture conventionnelle comporte de nombreux avantages, dont celui de permettre à l'employeur et au salarié sur le départ de négocier librement le montant de l'indemnité. La loi prévoit toutefois [...]

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.