Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

Qualité de vie au travail 24 novembre 2017

Arrêts maladie : 19% des salariés retournent au travail quand même

Sommaire L’arrêt maladie, une décision complexeDe la grippe à la dépression nerveuseDes trentenaires et des ouvriers pour qui la vie au travail est plus difficileDes salariés qui ne veulent pas [...]

Égalité professionnelle 23 novembre 2017

Négociation salariale : « Les femmes n’osent pas assez demander »

Sommaire Un accompagnement des femmes est absolument nécessaireAborder simplement le salaire ne suffit pasApprendre à se faire confianceUne femme ambitieuse passera pour une opportunisteUne discrimination de genre tout au long [...]

Rémunération 22 novembre 2017

Réforme de la participation des salariés : demain tous patrons ?

Emmanuel Macron souhaite réformer les dispositifs d’épargne salariale pour que « les salariés aient leur part dans la réussite » de l’entreprise. Objectif : mieux intégrer les collaborateurs dans leur société à [...]

Droit du travail 21 novembre 2017

Plafonnement des indemnités prud’homales : imposer des barèmes était-il vraiment utile ?

Le gouvernement a récemment créé la polémique en mettant en ligne un simulateur de calcul des indemnités auxquelles un salarié aurait droit devant les Prud’hommes en cas de licenciement abusif. [...]

Handicap 20 novembre 2017

Assystem : 2500 recrutements prévus en 2018

En 2018, Assystem ne recrutera pas moins de 2500 personnes, principalement sur des postes d’ingénieurs en CDI. L’entreprise recherche de nouveaux talents pour ses différents secteurs d’activité, et ce dans toute [...]

Handicap 16 novembre 2017

Le montant de l’allocation adulte handicapé (AAH) va être revalorisé, sous conditions

Sommaire Plusieurs revalorisations en coursQuels critères d’attribution pour l’AAH ?Deux contreparties difficiles à digérer L’allocation adulte handicapé (AAH) va être revalorisée de 90 € d’ici 2019 dans le cadre du [...]

Management 16 novembre 2017

« Les nouveaux modes de travail bousculent les codes du management à la française »

Sommaire « C’est une véritable transformation culturelle »Se préparer et accompagner les salariés au changementLe télétravail, fer de lance des nouveaux modes de travailRéinventer le management à la française Notre série « [...]

Handicap 15 novembre 2017

La Mission Emploi et Handicap chez CGI : « Notre force c’est la diversité »

Sommaire Parlez-nous de la mission Emploi Handicap chez CGI et de ses missions clés…Pouvez-vous nous donner un exemple de vos actions de sensibilisation ?Quel bilan tirez-vous de ces expériences collectives [...]

Handicap 15 novembre 2017

Bouygues Immobilier : « Retrouvons notre regard d’enfant sur le handicap, sans jugement ! »

Sommaire Une présence auprès des salariés sur tout le territoireUne priorité : poursuivre les actions de sensibilisation et de de formationPierre Walter, correspondant handicap à Strasbourg Parce que la diversité est [...]

Diversité 14 novembre 2017

S’engager en faveur de la diversité, le nouveau challenge des entreprises

Sommaire Une diversité facilitée dans les grands groupesDu bien-être à la clef pour les salariésFormation, sensibilisation et communication sont indispensablesEt pourquoi pas des sanctions pénales et financières ? Le cabinet [...]

Handicap 14 novembre 2017

DEKRA Industrial : « le handicap n’est pas un sujet tabou au sein de notre entreprise »

En renouvelant son accord handicap, la Mission Handicap de DEKRA Industrial affiche ses nouveaux objectifs. C’est une nouvelle étape qui confirme la volonté de l’entreprise de faire du sujet de [...]

Handicap 13 novembre 2017

La richesse de Nocibé passe par la diversité de ses collaborateurs

Sommaire Des Responsables Ressources Humaines référentes partout en FranceDes aménagements de poste personnalisésNocibé recrute et « tous les postes sont ouverts » Chez Nocibé, un 1er accord en faveur de la Diversité [...]

Handicap 13 novembre 2017

Assystem : 10 ans d’engagement en faveur du handicap

Assystem, spécialiste de l’ingénierie et du conseil en innovation pour l’industrie, célèbre les 10 ans de sa Mission Handicap. En 10 ans, l’entreprise a réussi à tripler son taux d’emploi [...]

Handicap 13 novembre 2017

21e Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées : des entreprises recrutent #sanslimites !

La 21e édition 2017 de la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) qui se tient du 13 au 19 novembre 2017 est placée cette année sous le signe de [...]

Témoignages 9 novembre 2017

Comment les entreprises peuvent attirer la Génération Z

Sommaire Il va être difficile de les fidéliser…Entre salariat et entrepreneuriat : la quête de sens et de l’équilibre vie pro/vie persoLes Z, moins individualistes, plus collaboratifs Elodie Gentina est [...]

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.

Arrêts maladie : 19% des salariés retournent au travail quand même

Négociation salariale : « Les femmes n’osent pas assez demander »

Réforme de la participation des salariés : demain tous patrons ?

Plafonnement des indemnités prud’homales : imposer des barèmes était-il vraiment utile ?

Assystem : 2500 recrutements prévus en 2018

Le montant de l’allocation adulte handicapé (AAH) va être revalorisé, sous conditions

« Les nouveaux modes de travail bousculent les codes du management à la française »

La Mission Emploi et Handicap chez CGI : « Notre force c’est la diversité »

Bouygues Immobilier : « Retrouvons notre regard d’enfant sur le handicap, sans jugement ! »

S’engager en faveur de la diversité, le nouveau challenge des entreprises

DEKRA Industrial : « le handicap n’est pas un sujet tabou au sein de notre entreprise »

La richesse de Nocibé passe par la diversité de ses collaborateurs

Assystem : 10 ans d’engagement en faveur du handicap

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