Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

Diversité 7 février 2017

Les recruteurs bientôt formés à la non-discrimination

Dans le cadre de la lutte contre les discriminations, la loi Égalité et citoyenneté parue au Journal officiel du 28 janvier impose aux grandes entreprises et à celles spécialisées dans [...]

Égalité professionnelle 2 février 2017

Porter un costume d’homme au travail : l’expérience insolite d’une journaliste

Sommaire Complice d’une société imposant ses codes, basés sur le genreSe débarrasser du superflu pour se concentrer sur l’essentielLa beauté, un atout indéniable pour la réussiteUn autre choix est possible [...]

Formation 1 février 2017

Formation des salariés : ce qui a changé au 1er janvier 2017

Sommaire Création du Compte Personnel d’activité (CPA)Modification et renforcement du Compte Personnel de Formation (CPF) :Assouplissement de l’accès à la VAECréation du Compte d’engagement citoyen (CEC)Les actions de formation « de qualité » [...]

Formation 30 janvier 2017

Formation continue des salariés : l’Université de Lorraine au plus proche des entreprises 

L’Université de Lorraine forme tout au long de la vie : chaque année, près de 60 000 stagiaires de la formation continue et étudiants poussent les portes de l’une de [...]

Qualité de vie au travail 27 janvier 2017

Comment être plus heureux au travail ?

Sommaire Ce qui rend les salariés malheureux18 manières d’être plus heureux au boulot Comment être plus heureux au travail ? Une entreprise de crédit américaine s’est penchée sur la question en [...]

Handicap 24 janvier 2017

Quelle place accorder au handicap lors de l’entretien d’embauche et comment l’aborder ?

Dans 85 % des cas, le handicap d’un travailleur est invisible. Pour les chercheurs d’emploi et les personnes en poste, la question de la transparence se pose : faut-il parler de [...]

Qualité de vie au travail 23 janvier 2017

Quels sont les 10 métiers les moins stressants ?

Le site américain CareerCast a dressé la liste des 10 métiers les moins stressants de l’année 2017, d’après une dizaine de critères. Parmi les professions à risques, celles exercées en [...]

Recherche d'emploi 18 janvier 2017

Un quart des français a déjà refusé un travail faute de pouvoir s’y rendre

Saviez-vous que l’une des causes principales du chômage est l’éloignement géographique ? C’est pourtant une réalité puisque 43% des Français et 1 jeune sur 2 avouent avoir déjà dit « non » à un travail [...]

Marque employeur 17 janvier 2017

Quelles sont les pratiques numériques des demandeurs d’emploi ?

Sommaire 96% des chômeurs utilisent internet dans leur vie de tous les joursTop 5 des outils de recherche les plus utilisésQue cherchent-ils sur Internet ?Plus d’1 demandeur d’emploi sur 10 est [...]

Management 13 janvier 2017

Les salariés ne sont pas opposés au changement, mais aimeraient y être associés

Sommaire Plus informés qu’associésDes plans utiles mais aux résultats flous pour les salariésUn seul mot d’ordre : la transparence Les salariés français ne sont pas allergiques au changement mais souhaiteraient [...]

Innover 12 janvier 2017

Top 100 des entreprises les plus innovantes au monde : la France en 3e position

Sommaire Les brevets comme une mesure clef de l’innovationLes 10 pays du monde aux entreprises les plus innovantesLes 10 entreprises français les plus innovantesLes 10 entreprises les plus innovantes au [...]

Diversité 10 janvier 2017

LGBT en entreprise : faire son coming out ou non ?

Sommaire Quand les chiffres et les faits parlentMon employeur a fait son coming outCertains secteurs plus discriminants que d’autresQue risque l’employeur en cas d’acte homophobe ?Bien intégrer les personnes LGBT dans [...]

Handicap 4 janvier 2017

« L’emploi accompagné » : une petite révolution pour l’emploi des personnes handicapées

Sommaire Un même référent pour la personne handicapée et l’employeurQui peut bénéficier de l’emploi accompagné ?Quels sont les autres changements prévus en 2017 ? Le 1er janvier 2017 est synonyme de nombreux [...]

Droit du travail 2 janvier 2017

Droit à la déconnexion : qu’est-ce que ça change ?

Depuis le 1er janvier 2017, les entreprises de plus de 50 salariés doivent respecter le dispositif de droit à la déconnexion qui figure dans la loi Travail. L’objectif : mettre [...]

Égalité professionnelle 21 décembre 2016

L’égalité hommes-femmes en France, de 1965 à nos jours

On a tendance à l’oublier, mais il n’est pas si lointain le temps où les femmes n’avaient ni le droit de vote, ni la possibilité de posséder un compte bancaire, [...]

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.