Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.

IA Rémunération Droit du travail Qualité de vie au travail
Que cache le bonheur des salariés et des managers ?
Management

Que cache le bonheur des salariés et des managers ?
Sommaire Les managers plus épanouis que les salariésBoîtes mails et réseaux sociaux : nos meilleurs ennemisLe stress, ce collègue au quotidienLes augmentations de salaire ne suivent pas  Cegos vient de [...]
Les salariés encore trop mal récompensés au travail
Management

Les salariés encore trop mal récompensés au travail
Quel que soit le statut ou le secteur d’activité des salariés, le besoin de reconnaissance concerne tout le monde. Avec la quête de sens professionnel et l’espoir d’évoluer, la reconnaissance [...]
Handicap et emploi : les Français sont déçus
Handicap

Handicap et emploi : les Français sont déçus
Sommaire Un bilan en demi-teinte selon les travailleurs handicapésMoins de blablas, plus de preuvesLes Français ne sont pas satisfaitsPremier fautif, l’ÉtatFemme et handicapée, la double peine La semaine européenne de [...]
ASSYSTEM : pionnière et innovante en matière de politique Handicap
Handicap

ASSYSTEM : pionnière et innovante en matière de politique Handicap
Sommaire Au moins 60 collaborateurs et 3 alternants d’ici 2018Assystem soutient plusieurs écoles d’ingénieursHotline, formations, diagnostics ergonomiques et tuteurs référents pour un accompagnement au quotidienLes HandiWeeks pour briser les tabous Après [...]
Cegid : dépassons nos handicaps !
Handicap

Cegid : dépassons nos handicaps !
Sommaire Embauches, formations, adaptions de postes, etc. : des résultats concretsUn nouvel accord et de nouvelles ambitionsVous souhaitez rejoindre le Groupe Cegid ? Parce que le handicap n’affecte pas la compétence, le [...]
Êtes-vous un slasher ?
Reconversion

Êtes-vous un slasher ?
Sommaire Slashers et salariés, deux profils se distinguentSlashers et indépendants, des profils divers et variés.Le temps partiel imposé, première cause de pluri-activité. Slasher, kézako ? Ce mot fleurit dans le [...]
Bouygues Immobilier : « Ensemble avec nos différences »
Handicap

Bouygues Immobilier : « Ensemble avec nos différences »
Sommaire La diversité est une force pour l’entrepriseUne journée par an est octroyée afin de faciliter les démarchesUn « challenge interne » pour la semaine de l’Emploi des personnes handicapéesUn accompagnement sur-mesure [...]
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