Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

Droit du travail 13 septembre 2017

Réformes de la formation et de l’assurance chômage : ce qui attend les Français

« Le code du travail n’est pas un tout » a précisé Muriel Pénicaud à LCI lors d’une interview le 3 septembre. « Ensuite, il y a la réforme de l’assurance-chômage, [...]

Droit du travail 5 septembre 2017

Les salariés français sceptiques face à la réforme du travail

Le gouvernement vient de présenter ses 5 ordonnances pour réformer le travail en France. Selon un sondage réalisé auprès de 1004 personnes*, moins de la moitié des Français seraient favorables [...]

Égalité professionnelle 31 août 2017

Elles s’inventent un associé masculin pour être prises au sérieux. Et ça marche…

Sexiste, le monde de l’entrepreneuriat ? S’il n’est jamais bon de tirer des conclusions d’un exemple précis, l’histoire de Penelope Gazin et Kate Dwyer est tout de même symptomatique de [...]

Formation 30 août 2017

Learning Show : un événement innovant pour repenser la formation

Apprendre, engranger des connaissances, acquérir de l’expérience… Voilà qui fait rêver la plupart des Français, qu’ils entrent sur le marché du travail ou qu’ils soient en cours de carrière. Mais [...]

Droit du travail 22 août 2017

Loi travail : les points de discorde de la rentrée

C’est la dernière ligne droite pour la réforme du Code du travail avec la préparation des fameuses ordonnances. Le ministère du Travail ouvre ce mardi 22 août de nouvelles concertations [...]

Gestion de carrière 18 août 2017

La quarantaine, un tournant dans la vie professionnelle

Sommaire Le moment décisif pour réussir sa vie professionnelleVoir ailleurs et plus grandConcrétiser ses envies n’est pas impossible 77 % des salariés considèrent que le passage à la quarantaine a [...]

Jeunes diplômés 17 août 2017

VFLI : « nous recherchons des Conducteurs de train fret »

Sommaire Présentez-nous la société…Cette croissance s’accompagne de nouvelles embauches, pour quels postes ?Existe-t-il des plans de carrière pour les collaborateurs de l’entreprise ? Spécialisée dans le transport de fret ferroviaire, VFLI recrute [...]

Égalité professionnelle 9 août 2017

« Respect Me », l’application qui veut en finir avec le sexisme au travail

80% des femmes sont confrontées au sexisme au travail. Une femme sur 2 a subi des propositions ou des actes déplacés dans le cadre professionnel. Le « problème » est donc loin [...]

Handicap 6 juillet 2017

SPIE Handi’engagée !

Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l’énergie et des communications, SPIE accompagne ses clients privés & publics dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance [...]

Égalité professionnelle 6 juillet 2017

Les inégalités de salaire H/F se réduisent mais restent importantes

Sommaire Les femmes occupent moins souvent des postes rémunérateursUne expérience professionnelle moindre et moindrement valoriséeLes entreprises jouent un double rôle Les inégalités H/F tendent à se réduire : les femmes salariées [...]

Égalité professionnelle 26 juin 2017

L’ambition des femmes freinée par un monde du travail encore trop masculin

Les études qui le prouvent sont nombreuses : les entreprises intégrant la diversité sont plus performantes. Partant de ce constat, Hays a voulu comprendre pourquoi les femmes ont moins de perspectives [...]

Handicap 20 juin 2017

ENGIE Axima forme des personnes en situation de handicap à ses métiers

ENGIE Axima, leader français dans le génie climatique, la réfrigération, la sécurité incendie et les expertises énergétiques, a choisi d’allier diversité et efficacité en travaillant entre autres initiatives main dans [...]

Gestion de carrière 15 juin 2017

Principe de Dilbert : pourquoi les employés les plus incompétents deviennent toujours managers

Selon le principe de Dilbert, « les gens les moins compétents sont systématiquement affectés aux postes où ils risquent de causer le moins de dégâts : l’encadrement ». Une théorie [...]

Diversité 13 juin 2017

Les startups françaises, mauvaises élèves de la diversité

Sommaire La French Tech : un vivier d’opportunitésLe startuper français : un quarantenaire diplômé d’une grande écoleDiversité sociale ne signifie pas diversité ethniqueDu bénéfice de la diversité« Cassez les codes ! »Créer des [...]

Innover 12 juin 2017

Qu’attendent les salariés du dirigeant de demain ?

55% des salariés sont fiers de leur patron. Pourtant, 42% d’entre eux aimeraient que les chefs d’entreprises français s’impliquent davantage dans les débats d’idées et face aux enjeux sociétaux, sociaux [...]

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.