Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

Handicap 13 février 2018

Obligation d’emploi des entreprises : les indépendants handicapés désormais « éligibles »

Le saviez-vous ? Depuis le décret* publié le 28 janvier 2016 dans le cadre de la Loi Macron, embaucher des travailleurs indépendants handicapés (TIH) est considéré comme de l’emploi indirect, [...]

Entreprendre 12 février 2018

Et si vous preniez un congé pour créer votre entreprise ?

Vous aussi vous rêvez de devenir votre propre patron ? C’est normal ! Changer de métier, monter sa boîte, ouvrir une chambre d’hôte, bref changer de vie est le rêve [...]

Agenda 8 février 2018

La Quotidienne RH, le meilleur de l’info RH par mail

A l’occasion du lancement Mode(s) RH, notre club d’experts, la Revue de Web RH édité par RegionsJob et Mode(s) d’Emploi fait peau neuve et devient : La Quotidienne RH ! [...]

Qualité de vie au travail 7 février 2018

Que met-on derrière la notion de « sens au travail » ?

Sommaire Le sens du collectifLe faire, l’avoir et l’êtreUne recherche d’équilibre permanente Que signifie le sens au travail ? Est-ce faire un métier qui a du sens ? Donner du sens à [...]

Agenda 6 février 2018

Lancement de Mode(s) RH, le cercle des experts de l’emploi

Mode(s) d’Emploi, le magazine de RegionsJob qui décrypte le monde du travail et ses mutations, lance son cercle de réflexion : Mode(s) RH. Notre objectif ? Proposer aux experts des [...]

Formation 5 février 2018

Indépendants, demandeurs d’emploi, salariés… Devenez formateur en orthographe

Avec 5 millions d’utilisateurs, 3 000 établissements d’enseignement et 1 000 entreprises partenaires, le Projet Voltaire est aujourd’hui le no 1 de la remise à niveau en orthographe. Cet outil [...]

Compétences 2 février 2018

Demain, quelles compétences pour les professionnels des RH ?

Face à un monde du travail en mutation perpétuelle, une récente étude prospective a fait le point sur la fonction RH et ses configurations possibles pour demain. « RH 7.0 [...]

Management 31 janvier 2018

Le digital permet d’améliorer l’engagement des collaborateurs

La transformation digitale permet-elle d’améliorer l’engagement des salariés dans une entreprise ? Oui, selon une étude de Markess. 82 % des DRH estiment qu’elle favoriserait le partage et la collaboration, [...]

Rémunération 29 janvier 2018

Revenu de base : que se passe-t-il quand vous touchez 1000 € par mois sans travailler ?

Le revenu de base, toute une histoire… Il s’est invité dans la dernière élection présidentielle et a coûté cher à Benoît Hamon qui le présentait pourtant comme la « nouvelle protection [...]

Témoignages 25 janvier 2018

« A l’avenir, il sera nécessaire de former les individus à se réinventer professionnellement »

Sommaire La réforme de la formation va dans le bon sensLes besoins en formation sont multiplesPermettre à chacun de se former où il veut et quand il veutLa formation « multi-formats », [...]

Handicap 24 janvier 2018

Institut Gustave Roussy : « les métiers de l’hôpital sont accessibles aux personnes en situation de handicap »

Gustave Roussy, établissement de santé privé participant au service public hospitalier, est le premier centre européen de lutte contre le cancer. Il regroupe plus de 3000 collaborateurs sur ses deux [...]

Qualité de vie au travail 23 janvier 2018

Etes-vous proche du burnout ? Faites le test !

Sommaire Qui est le plus touché ?Quels sont les symptômes ?« A l’impossible nul n’est tenu »Faites le test ! Salariés, dirigeants, indépendants… L’épuisement professionnel n’épargne personne. 3,2 millions de français y seraient exposés d’après [...]

Handicap 22 janvier 2018

L’aménagement raisonnable, l’autre obligation des employeurs sur le handicap

Sommaire La situation des personnes handicapées reste préoccupanteL’aménagement raisonnable, c’est quoi ?Tout pour agir L’obligation d’emploi de travailleurs handicapés est désormais entrée dans les mœurs. Mais connaissez-vous « l’obligation d’aménagement raisonnable », qui [...]

Handicap 22 janvier 2018

Mission Handicap du Groupe d’assurance Covéa : « Le handicap, c’est l’affaire de tous ! »

Sommaire 957 collaborateurs en situation de handicap en 2016Lutter contre les préjugés à travers la sensibilisation, la formation et les pratiquesGarantir l’employabilité et le bien-être de chaque salarié Au-delà de [...]

Égalité professionnelle 19 janvier 2018

Egalité salariale H/F : en France aussi, la loi est contraignante

Sommaire Qu’en est-il ailleurs ?En France, une loi contraignante mais…Pas une loi mais des loisLe conseil des Prud’hommes et le Défenseur des droits pour faire valoir ses droitsAmendes, dommages et intérêts, [...]

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.