Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

Innover 12 janvier 2017

Top 100 des entreprises les plus innovantes au monde : la France en 3e position

Sommaire Les brevets comme une mesure clef de l’innovationLes 10 pays du monde aux entreprises les plus innovantesLes 10 entreprises français les plus innovantesLes 10 entreprises les plus innovantes au [...]

Diversité 10 janvier 2017

LGBT en entreprise : faire son coming out ou non ?

Sommaire Quand les chiffres et les faits parlentMon employeur a fait son coming outCertains secteurs plus discriminants que d’autresQue risque l’employeur en cas d’acte homophobe ?Bien intégrer les personnes LGBT dans [...]

Handicap 4 janvier 2017

« L’emploi accompagné » : une petite révolution pour l’emploi des personnes handicapées

Sommaire Un même référent pour la personne handicapée et l’employeurQui peut bénéficier de l’emploi accompagné ?Quels sont les autres changements prévus en 2017 ? Le 1er janvier 2017 est synonyme de nombreux [...]

Droit du travail 2 janvier 2017

Droit à la déconnexion : qu’est-ce que ça change ?

Depuis le 1er janvier 2017, les entreprises de plus de 50 salariés doivent respecter le dispositif de droit à la déconnexion qui figure dans la loi Travail. L’objectif : mettre [...]

Égalité professionnelle 21 décembre 2016

L’égalité hommes-femmes en France, de 1965 à nos jours

On a tendance à l’oublier, mais il n’est pas si lointain le temps où les femmes n’avaient ni le droit de vote, ni la possibilité de posséder un compte bancaire, [...]

Handicap 21 décembre 2016

Tous Hanscène : montrez que handicap et études supérieures, c’est possible !

Sommaire Et les catégories sont…Vous souhaitez participer ?Venez monter les marches et recevoir votre Prix Aujourd’hui en France, seuls 7% des jeunes scolarisés en situation de handicap accèdent aux études supérieures [...]

Droit du travail 13 décembre 2016

Pourquoi la drogue et l’alcool s’invitent de plus en plus au travail ?

Sommaire Dopage et dépressionLa santé, l’hôtellerie-restauration et le marketing sont les plus touchésLes entreprises désormais autorisées à faire passer des tests aux salariés Alcool, cannabis, cocaïne… Que ce soit pour remédier au stress [...]

Diversité 13 décembre 2016

Les candidatures à consonance « maghrébine » écartées par un tiers des entreprises

Sommaire Un tiers des entreprises excluent les candidatures à consonance maghrébine3 000 candidatures envoyéesDes mesures correctives seront prises Le ministère du Travail a rendu public les résultats d’une vaste opération [...]

Qualité de vie au travail 12 décembre 2016

Carrière, salaire, vie pro, burnout… La CFDT interroge les salariés, et c’est costaud !

Sommaire Burnout Carrière Collègue Métier HiérarchieSalaire 25 mots clés pour aborder toute la vie au travail. De « sens du travail », à « carrière », en passant par « burnout », « sexisme », ou encore « hiérarchie » et bien sûr « syndicat ». [...]

Innover 9 décembre 2016

Digitalisation des liens humains et mobilité au travail… Revolution@work ouvre le débat

Sommaire La DATA pour une relation transparente entreprise/collaborateurLe digital comme canal d’expression pour le féminismeLa nécessité d’échanger avec ses salariés« La digitalisation, c’est d’abord un état d’esprit »Mais les avis divergent … Transformation [...]

Open Data Camp : vers des accords d’entreprise plus compréhensibles pour les salariés

Droit du travail 9 décembre 2016

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.

Top 100 des entreprises les plus innovantes au monde : la France en 3e position

LGBT en entreprise : faire son coming out ou non ?

« L’emploi accompagné » : une petite révolution pour l’emploi des personnes handicapées

Droit à la déconnexion : qu’est-ce que ça change ?

L’égalité hommes-femmes en France, de 1965 à nos jours

Tous Hanscène : montrez que handicap et études supérieures, c’est possible !

Pourquoi la drogue et l’alcool s’invitent de plus en plus au travail ?

Les candidatures à consonance « maghrébine » écartées par un tiers des entreprises

Carrière, salaire, vie pro, burnout… La CFDT interroge les salariés, et c’est costaud !

Digitalisation des liens humains et mobilité au travail… Revolution@work ouvre le débat

Open Data Camp : vers des accords d’entreprise plus compréhensibles pour les salariés

Norauto : 12 ans de politique handicap

Connecté et agile, voici à quoi va ressembler le DRH du futur

Comment vos gestes vous trahissent en entretien, et comment y remédier

L’association A compétence égale fête 10 années d’actions pour la diversité

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