Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

Témoignages 28 mai 2018

Formation des salariés : « une entreprise qui n’apprend pas est une entreprise qui n’évolue pas »

On entend souvent parler de mutation digitale des entreprises, mais quid du rôle de la formation ? Vincent Belliveau, Vice-président exécutif et directeur général EMEA de Cornerstone OnDemand, prend la parole [...]

Innover 25 mai 2018

Robot DRH : pourquoi l’expérience n’a pas fonctionné

Sommaire 2 millions de candidatures à traiter par an« Pas concluante » : on n’en saura pas plus…« L’automatisation a du bon : elle libère les RH » Nous allons vers une digitalisation du recrutement, [...]

Droit du travail 22 mai 2018

RGPD : que faut-il respecter concernant les données des salariés ?

Sommaire De nouvelles pénalités qui font peur aux entreprises6 réflexes à adopter : un guide pratique pour les TPE/PMEUne série de clauses juridiques à respecter dans chaque entreprise Soit vous êtes [...]

Alternance 17 mai 2018

Alternance et apprentissage : il est urgent de simplifier le dispositif !

Sommaire Clarifier les dispositifs pour en tirer un bénéfice est urgentQu’attend-t-on de l’alternance ? Quelles sont ses limites ?Mieux informer est incontournable Il est urgent de simplifier et de faciliter la mise [...]

Témoignages 17 mai 2018

Le secret de la transformation digitale ? Impliquer, accompagner et donner du sens

Sommaire Maitriser les fondamentaux pour se former soi-mêmeUne nouvelle culture à acquérirUn accompagnement nécessaire qui passe par une évolution de la culture d’entreprise Notre série « Tribunes RH » propose aux experts [...]

Marque employeur 9 mai 2018

L’expérience collaborateur : bienvenue dans l’ère du « marketing RH »

Sommaire L’expérience collaborateur, un concept neuf et prometteurCe qu’est l’expérience collaborateur à la marque employeurLe marketing RH, clé d’une expérience collaborateur performante Notre série « Tribunes RH » propose aux experts des [...]

Seniors 26 avril 2018

Peu adaptables les seniors ? Et pourtant, ils sont au coeur du changement !

Sommaire De nombreuses idées préconçues !Embaucher un senior n’est pas plus coûteux qu’embaucher un jeuneLa fidélité à l’entreprise, l’atout phare des seniorsLes entreprises ont besoin des seniors« Il devient nécessaire de changer [...]

Management 24 avril 2018

Avez-vous votre mot à dire dans l’entreprise où vous travaillez ?

Quatre travailleurs sur dix (42 %) estiment qu’il n’ont pas suffisamment leur mot à dire dans l’entreprise où ils travaillent selon une étude menée au niveau européen, en particulier dans [...]

Alternance 23 avril 2018

« Démarre ta story », une campagne inédite pour mettre en valeur l’apprentissage

Ce matin, le Conservatoire National des Arts et Métiers accueillait la conférence de presse de la ministre du Travail et de la Formation Professionnelle Muriel Pénicaud. Une nouvelle fois, le [...]

Droit du travail 20 avril 2018

RH : tout le droit du travail dans une application mobile

Le groupe Revue Fiduciaire, auteur d’un code du Travail annoté a enrichi celui-ci d’une application mobile très pratique avec toutes les notions du droit du travail indispensables à un service [...]

Témoignages 19 avril 2018

Egalité hommes-femmes : et si le changement passait par le management ?

Sommaire Des biais empiriques, profondément ancrés, dès le plus jeune âgeDes femmes moins confiantes et pourtant plus diplôméesLes schémas classiques n’ont plus lieu d’êtrePourquoi managers et dirigeants ont un rôle [...]

Seniors 18 avril 2018

Les seniors, trop vieux pour l’entreprise ?!

Sommaire « Moins mobiles, fermés à la formation … »Des plans d’actions qui ont du mal à trouver un échoDes seniors performants, créatifs, challengeursUne seconde vie professionnelle prolifique pour les femmes OasYs [...]

Marque employeur 17 avril 2018

L’expérience collaborateur : une notion stratégique pour 71 % des RH

Sommaire Plus qu’un effet de mode : un outil reconnu « stratégique »Performance de l’entreprise et qualité de vie des salariés, 2 objectifs majeursDes bénéfices concrets encore flous pour les RH73 % des [...]

Droit du travail 16 avril 2018

Etre assisté pendant un licenciement : un droit méconnu

Sommaire Un soutien psychologique« Ni juge ni avocat »Indispensables dans les petites structures Ils ne sont ni RH, ni même salarié dans votre entreprise. On les appelle les anges gardiens des licenciés [...]

Marque employeur 5 avril 2018

Entreprises : ne négligez ni l’expérience collaborateur ni l’expérience candidat !

L’expérience collaborateur revêt de plus de plus d'importance dans les entreprises, comme nous l'explique Florent Letourneur, ex-DRH et co-fondateur du cabinet Happy to Meet You, spécialiste du recrutement et de [...]

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.