Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

Droit du travail 13 octobre 2025

Temps partiel et jours fériés : comment ça se passe ?

Comment appliquer les jours fériés aux salariés à temps partiel ? On vous explique tout.

Droit du travail 24 avril 2019

A quoi sert un comité social et économique ?

Au 1er janvier 2020, toutes les entreprises devront être dotées d'un comité social et économique (CSE). Mais à quoi sert-il ?

Enquêtes 23 avril 2019

Plus de la moitié des Français opposés au fait de travailler plus

Selon un sondage du JDD, plus de la moitié des Français sont opposés au fait de travailler plus tandis que le gouvernement préconise de supprimer un jour férié.

Égalité professionnelle 23 avril 2019

Maternité et baisse de salaire : inspirons-nous des couples lesbiens !

[LONG FORMAT] Tandis que la paternité n’affecte pas, ou très peu, la carrière professionnelle des hommes, les mères, elles, se voient bien souvent condamnées à une baisse de leurs revenus [...]

Rémunération 7 janvier 2026

Rémunération : comment utiliser une grille des salaires ?

Donner le bon salaire au bon profil, c'est l’objectif des grilles de salaires établies par les entreprises pour instaurer une cohérence de rémunération au sein des équipes.

Reconversion 16 avril 2019

La reconversion professionnelle n’est pas toujours un long fleuve tranquille

[LONG FORMAT] Se reconvertir est un choix difficile à prendre et qui n'est pas toujours à la hauteur de ses espérances.

Qualité de vie au travail 16 avril 2019

Le nombre de cancers professionnels multiplié par 3 en 20 ans

Le nombre de cancers professionnels est passé de 540 cas en 1998 à 1940 en 2017. La France est l'un des pays les plus touchés d'Europe.

Marque employeur 12 avril 2019

5 conseils pour développer sa marque employeur

La marque employeur est la carte de visite d'une entreprise. Si elle est séduisante, elle attirera les meilleurs candidats. L'inverse est tout aussi vrai.

Rémunération 10 avril 2019

La moitié des Français effectue régulièrement des heures supplémentaires… non rémunérées

Plus de la moitié des salariés français (58 %) réalise régulièrement des heures supplémentaires non rémunérées, selon une étude The Workforce View in Europe d’ADP (Automatic Data Processing).

Management 9 avril 2019

Salariés zappeurs : « Les éternels insatisfaits peuvent être toxiques pour le groupe »

[LONG FORMAT] Les zappeurs passent d'un job à l'autre fréquemment, restant entre six mois à trois ans dans les entreprises où ils passent. Soif de liberté, envie de changer ou [...]

Qualité de vie au travail 8 avril 2019

Les 20 métiers qui rendent le moins heureux

Sapeur pompier, chef de pub... quels sont les 20 métiers qui rendent le moins heureux les Français ?

Égalité professionnelle 29 mars 2019

Quelle place pour les femmes après 45 ans dans l’entreprise ?

Les femmes de plus de 45 ans peinent, plus que les autres demandeurs d’emploi, à retrouver un poste. Pourtant, elles maîtrisent tous les codes et les exigences de leur métier. [...]

Égalité professionnelle 28 mars 2019

Ecart de salaires entre femmes et hommes : et si la France était finalement bonne élève ?

La France ferait-elle finalement figure de bonne élève en termes d’égalité salariale entre les femmes et les hommes ? Possible, à en juger les dernières données en la matière de [...]

Égalité professionnelle 27 mars 2019

Ascenseur social : grippé pour les hommes, un peu moins pour les femmes (encore que…)

Sommaire Mobilité réduite pour les hommesDavantage de mobilité descendante pour les filles de mère cadreDes mobilités descendantes pour les filles comparées à leur père Dis moi quelle est la profession [...]

Reconversion 26 mars 2019

Burn out, et après ? Ils racontent leur retour au travail

Sommaire Un conflit entre une personnalité passionnée et un environnement hostile4, 3, 2, 1.. burn outApprendre à se connaître et s’entourer de professionnelsSans (re)connaissance de soi, c’est la rechute assuréeLa [...]

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.