Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

Rémunération 21 décembre 2018

Heures supplémentaires défiscalisées : concrètement qu’est-ce que cela change pour le salarié ?

Prime exceptionnelle, défiscalisation des heures supplémentaires, exonération élargie de la hausse de CSG pour les retraités, autant de mesures pour répondre à la crise des Gilets jaunes. Après plus de [...]

Formation 20 décembre 2018

« Salariés : pour rester il faudra changer ! »

« La mutation digitale des entreprises est un sujet qui fait couler beaucoup d’encre, mais qu’en est-il des salariés dans tout ça ? Claudine Pierron, consultante RH, prend la parole dans [...]

Formation 17 décembre 2018

Réforme de la formation #3 : l’alternance, un moyen efficace pour lutter contre le chômage des jeunes

Sommaire Des freins à leverUne complexité administrative à assouplirLa qualité de la formation, condition sine qua non d’une alternance réussie Après nous être intéressés aux actifs puis aux entreprises et [...]

Reconversion 14 décembre 2018

Reconversion, changement de vie… Pourquoi et comment ne pas se tromper ?

Qui n’a jamais rêvé de changer de vie, ou du moins de boulot ? Tous les ans, à l’approche des fêtes de fin d’année, c’est la même chose : on fait le [...]

Formation 10 décembre 2018

Réforme de la formation #2 : les organismes de formation et les entreprises au cœur des débats

Sommaire Simplifier le financement en supprimant l’intermédiationS’adapter à l’évolution des métiers Adapter les programmes de formationRedéfinir le rôle des entreprises Après nous être attardés sur les conséquences de la réforme sur [...]

Formation 3 décembre 2018

Réforme de la formation #1 : remettre les actifs aux commandes de leur parcours professionnel

Sommaire Deux mesures pour favoriser l’accès aux formationsUn accompagnement indispensable pour faire les bons choixLes actifs de plus en plus amenés à participer au financement de leur formation Annoncée en [...]

Handicap 27 novembre 2018

La magie du cinéma pour ouvrir les études supérieures aux jeunes en situation de handicap

Aujourd’hui en France, moins de 10 % des jeunes scolarisés en situation de handicap font des études supérieures (contre 17 % pour l’ensemble des jeunes) et parmi eux, seuls 1 [...]

Agenda 23 novembre 2018

Agenda & événement RH 2019

Quels sont les évènements RH à ne pas manquer cette année ?

Innover 20 novembre 2018

« Le marché de l’emploi dans le digital appartient aux Millennials. C’est aux entreprises de s’adapter à eux et non le contraire »

Sommaire Mieux travailler sa marque employeurRejet du management traditionnelLe marché de l’emploi appartient aux Millenials Jeudi dernier, avait lieu à Paris, une table ronde organisée en partenariat par HelloWork et [...]

Handicap 20 novembre 2018

10 chiffres sur le handicap au travail en France

Sommaire 2 fois plus de chômageLa moitié ont plus de 50 ans100 000 emplois supplémentaires8 entreprises sur 10 handi-accessibles4,2 % … avant les 6 %8 RH sur 10 prêts à [...]

Handicap 19 novembre 2018

Assystem : une politique handicap ambitieuse et de nombreuses initiatives pour sa Handi-Week

Sommaire Assystem, 11 ans d’engagementDes initiatives pour la HandiWeekDeux axes de travail pour les prochaines années Fort de plus de 5 000 collaborateurs dans 13 pays, Assystem est un acteur majeur [...]

Témoignages 15 novembre 2018

Non, la déshumanisation du travail n’est pas une fatalité

Plus une semaine ne passe sans que l’on nous annonce le remplacement de la moitié de l’humanité par des robots dopés à l’intelligence artificielle. C’est peu ou prou le même [...]

Handicap 13 novembre 2018

Norauto : un engagement fort en faveur de ses collaborateurs en situation de handicap

Sommaire Quelle est la politique de Norauto en faveur des personnes en situation de handicap ?Quels sont les objectifs de Norauto en matière de handicap ?Quels types d’actions mettez-vous en place ?Quelles sont [...]

Handicap 13 novembre 2018

Taux d’emploi des personnes handicapées : un chiffre en constante progression chez DEKRA Industrial

Sommaire Le taux d’emploi de travailleurs handicapés chez DEKRA Industrial est en progression constante…Comment sensibilisez-vous les collaborateurs au handicap au travail ?Durant la semaine du handicap vous allez également mener [...]

Handicap 12 novembre 2018

« Le Crédit Agricole Nord de France est un facilitateur d’intégration pour ses employés ayant divers problèmes de santé »

« Proximité, responsabilité, solidarité ». Telles sont les valeurs du Groupe Crédit Agricole. Trois mots clefs qui, s’ils s’appliquent au quotidien dans l’ensemble des agences et pour l’ensemble des métiers, [...]

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.