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Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.

Rémunération Droit du travail IA Qualité de vie au travail
« Aujourd’hui une compétence technique a une durée de vie entre 12 et 18 mois »
Témoignages 16 mai 2019

« Aujourd’hui une compétence technique a une durée de vie entre 12 et 18 mois »

Isabelle Rouhan est entrepreneure dans le domaine du recrutement et du digital. Auteure du livre Les métiers du futur, elle livre un écrit optimiste sur l'emploi de demain.
Handicap et carrière dans la banque : 7 bonnes raisons de postuler chez BNP Paribas
Handicap 13 mai 2019

Handicap et carrière dans la banque : 7 bonnes raisons de postuler chez BNP Paribas

Rendez-vous dans les coulisses de BNP Paribas, une entreprise qui s’engage concrètement en faveur de l’inclusion des travailleurs en situation de handicap. Explications avec Carole Collignon, chargée de recrutement à [...]
La semaine de quatre jours : c’est faisable et ça fonctionne !
Innover 7 mai 2019

La semaine de quatre jours : c’est faisable et ça fonctionne !

Même si les entreprises sont encore peu nombreuses à se lancer, la semaine de quatre jours est tout sauf un concept utopique.
La rupture conventionnelle collective : comment la mettre en place ?
Droit du travail 6 mai 2019

La rupture conventionnelle collective : comment la mettre en place ?

Des accords de rupture conventionnelle collective peuvent être conclus entre entreprise et salariés. Comment la mettre en place ? Quelles sont ses particularités ? On fait le point.
Vie professionnelle : les Européens confiants pour leur avenir
Gestion de carrière 30 avril 2019

Vie professionnelle : les Européens confiants pour leur avenir

Interrogé sur leur avenir professionnel, les Européens restent plutôt confiants malgré les zones d'ombre.
Temps partiel et jours fériés : comment ça se passe ?
Droit du travail 13 octobre 2025

Temps partiel et jours fériés : comment ça se passe ?

Comment appliquer les jours fériés aux salariés à temps partiel ? On vous explique tout.
A quoi sert un comité social et économique ?
Droit du travail 24 avril 2019

A quoi sert un comité social et économique ?

Au 1er janvier 2020, toutes les entreprises devront être dotées d'un comité social et économique (CSE). Mais à quoi sert-il ?
Plus de la moitié des Français opposés au fait de travailler plus
Enquêtes 23 avril 2019

Plus de la moitié des Français opposés au fait de travailler plus

Selon un sondage du JDD, plus de la moitié des Français sont opposés au fait de travailler plus tandis que le gouvernement préconise de supprimer un jour férié.
Maternité et baisse de salaire : inspirons-nous des couples lesbiens !
Égalité professionnelle 23 avril 2019

Maternité et baisse de salaire : inspirons-nous des couples lesbiens !

[LONG FORMAT] Tandis que la paternité n’affecte pas, ou très peu, la carrière professionnelle des hommes, les mères, elles, se voient bien souvent condamnées à une baisse de leurs revenus [...]
Rémunération : comment utiliser une grille des salaires ?
Rémunération 7 janvier 2026

Rémunération : comment utiliser une grille des salaires ?

Donner le bon salaire au bon profil, c'est l’objectif des grilles de salaires établies par les entreprises pour instaurer une cohérence de rémunération au sein des équipes.
La reconversion professionnelle n’est pas toujours un long fleuve tranquille
Reconversion 16 avril 2019

La reconversion professionnelle n’est pas toujours un long fleuve tranquille

[LONG FORMAT] Se reconvertir est un choix difficile à prendre et qui n'est pas toujours à la hauteur de ses espérances.
Le nombre de cancers professionnels multiplié par 3 en 20 ans
Qualité de vie au travail 16 avril 2019

Le nombre de cancers professionnels multiplié par 3 en 20 ans

Le nombre de cancers professionnels est passé de 540 cas en 1998 à 1940 en 2017. La France est l'un des pays les plus touchés d'Europe.
5 conseils pour développer sa marque employeur
Marque employeur 12 avril 2019

5 conseils pour développer sa marque employeur

La marque employeur est la carte de visite d'une entreprise. Si elle est séduisante, elle attirera les meilleurs candidats. L'inverse est tout aussi vrai.
La moitié des Français effectue régulièrement des heures supplémentaires… non rémunérées
Rémunération 10 avril 2019

La moitié des Français effectue régulièrement des heures supplémentaires… non rémunérées

Plus de la moitié des salariés français (58 %) réalise régulièrement des heures supplémentaires non rémunérées, selon une étude The Workforce View in Europe d’ADP (Automatic Data Processing).
Salariés zappeurs : « Les éternels insatisfaits peuvent être toxiques pour le groupe »
Management 9 avril 2019

Salariés zappeurs : « Les éternels insatisfaits peuvent être toxiques pour le groupe »

[LONG FORMAT] Les zappeurs passent d'un job à l'autre fréquemment, restant entre six mois à trois ans dans les entreprises où ils passent. Soif de liberté, envie de changer ou [...]
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