Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

Onboarding 30 décembre 2020

Le rapport d’étonnement : un outil-clé lors de l’intégration d’un nouveau collaborateur

Le rapport d’étonnement est un premier bilan réalisé peu de temps après l’arrivée d’un salarié dans une entreprise. Faisons le tour de la question !

Lectures 28 décembre 2020

Actus RH : les 10 bonnes nouvelles à retenir de 2020

2020… année de la Covid-19, mais pas que ! Congé paternité, santé au travail, aides à l'embauche... Petit résumé des informations RH positives qui ont jalonné notre année.

Télétravail 23 décembre 2020

Télétravail : comment définir les métiers éligibles dans votre entreprise ?

Le ministère du Travail livre aux entreprises un mode d’emploi pour identifier les activités professionnelles télétravaillables.

Management 21 décembre 2020

Flexibilité au travail : les 10 propositions de DRH du CAC40 et du Next40

Le management à distance a conduit de nombreux dirigeants à repenser leurs pratiques. Les DRH du CAC40 et du Next 40 vous livrent leurs solutions pour assouplir l’organisation du travail [...]

Onboarding 4 décembre 2020

Télétravail : 10 conseils pour réussir l’onboarding d’un collaborateur à distance

Comment accompagner un nouveau salarié dans sa découverte de l’entreprise à l’heure de la crise sanitaire et du 100% télétravail ? Voici les points à ne pas négliger pour un onboarding [...]

Gestion de carrière 3 décembre 2020

Entretien professionnel : la date limite repoussée à fin juin 2021

Une ordonnance du ministère du Travail prévoit de reporter la date limite des entretiens professionnels auxquels les salariés sont convoqués tous les deux ans.

Reconversion 3 décembre 2020

Transitions collectives : un nouvel outil pour faciliter les reconversions professionnelles

Un dispositif favorisant la reconversion professionnelle de salariés dont l’emploi est menacé va être expérimenté dès décembre dans des territoires-pilotes.

Management 2 décembre 2020

Productivity score : comment Microsoft a dû faire marche arrière

C'était la dernière bonne idée venue tout droit de la Silicon Valley : utiliser Microsoft 365 pour tracker les données des salariés.

Télétravail 25 novembre 2020

Télétravail : les 6 questions qui divisent patronat et syndicats

Frais pris en charge par l’employeur, éligibilité des postes au télétravail… De nombreux sujets de discorde empêchent les syndicats et le patronat d’aboutir à un accord sur le télétravail. Passage [...]

Télétravail 5 novembre 2020

Addictions et télétravail : un risque d’aggravation bien réel

"Le déni collectif alimente le déni individuel des personnes souffrant d'addictions. Il y a urgence à en parler !", affirme Alexis Peschard, addictologue et président de GAE Conseil.

Télétravail 4 novembre 2020

Télétravail : des sanctions dès la semaine prochaine pour les entreprises ?

L'inspection du travail s'apprête à commencer les contrôles avec, à la clé, des sanctions pour les entreprises réfractaires au télétravail.

Télétravail 28 octobre 2020

Crise sanitaire : les entreprises seront-elles contraintes au télétravail ?

On se souvient du passage au télétravail massif à l'annonce du premier confinement de mars. Qu'en sera-t-il dans les prochains jours ?

Télétravail 27 octobre 2020

Des modérateurs Facebook contraints de se rendre au bureau malgré le confinement

A Dublin, des modérateurs Facebook se sont entendus dire qu'ils devaient travailler depuis les bureaux malgré le récent confinement mis en place en Irlande.

Droit du travail 2 octobre 2020

Des éléments issus d’un compte Facebook privé peuvent servir de preuve pour licencier un salarié

C'est en tous cas l'avis de la Cour de cassation, rendu dans un arrêté du 30 septembre.

Qualité de vie au travail 18 septembre 2020

Bien-être au travail : et maintenant, on fait quoi ?

Dans le contexte actuel, aucun service RH ne peut mettre de côté les problématiques liées au bien-être au travail. Mais par où commencer ? Comment agir concrètement ?

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.