Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

Qualité de vie au travail 20 mai 2021

Un DRH sur deux juge le télétravail nocif pour la santé des salariés

Une enquête menée auprès de responsables RH révèle qu’ils sont nombreux à estimer que le télétravail a eu un impact négatif sur la santé physique et mentale de leurs collaborateurs.

Alternance 20 mai 2021

RH : Que se passe-t-il à la fin d’une alternance ?

Quelles peuvent être les différentes issues d’un contrat en alternance ? Nos experts de la formation en alternance reviennent en détails sur les trois scénarii possibles.

Télétravail 19 mai 2021

Retour au bureau : ces questions que vos collaborateurs vont vous poser (et comment y répondre)

Télétravail, vaccination, port du masque… On fait le tour des questions qui taraudent vos salariés à quelques jours du retour au bureau.

Alternance 18 mai 2021

Alternance : mauvais départ, comment rectifier le tir ?

Votre collaboration avec votre alternant ne débute pas sous les meilleurs auspices ? Découvrez les solutions de nos spécialistes de la formation en alternance pour inverser la tendance !

Droit du travail 12 mai 2021

Ces entreprises britanniques licencient leurs salariés pour les réembaucher à des conditions moins avantageuses

Le « fire and rehire », pratique qui consiste à licencier un collaborateur pour le recruter à nouveau avec de moins bonnes conditions de travail, a pris de l’ampleur outre-Manche depuis le [...]

Rémunération 12 mai 2021

Grande-Bretagne : L’e-mail annonçant une prime Covid à des salariés était un test de cybersécurité

Les salariés d’une compagnie ferroviaire britannique ont cru toucher un bonus pour leurs efforts fournis pendant la pandémie alors qu’ils étaient en réalité soumis à un test de cybersécurité.

Marque employeur 7 mai 2021

Marque employeur : rassemblez vos équipes pour la BattleDev du 3 juin !

Créez votre équipe et participez à la prochaine édition de la BattleDev, le 3 juin de 20h à 22h.

Marque employeur 4 mai 2021

Marque employeur : quelles sont les valeurs plébiscitées par les collaborateurs ?

Quelles sont les valeurs d’entreprise les plus appréciées par les salariés, qui vous permettront de marquer des points lors de vos recrutements ?

Rémunération 29 avril 2021

Prime Macron : les salariés touchant moins de 3 SMIC pourront recevoir 1000€

Les employeurs qui le souhaitent pourront verser en 2021 une prime défiscalisée d’un montant de 1000€ à leur collaborateurs touchant moins de 3 SMIC par mois.

Qualité de vie au travail 28 avril 2021

Sécurité et santé au travail : les conseils de l’OIT pour prévenir les risques en entreprise

Dans un contexte qui remet au premier plan la sécurité et la santé au travail, l’Organisation internationale du travail appelle les entreprises à renforcer leurs plans d'action destinés à prévenir [...]

Enquêtes 27 avril 2021

Les RH vus par les RH : une profession éprouvée mais revalorisée par la crise

Le baromètre 2021 réalisé par Payfit et les éditions Tissot offre un panorama de la profession RH, à l’avant-poste de la gestion de la crise sanitaire dans les entreprises.

Vie pro vie perso 27 avril 2021

Congé parental : pourquoi si peu de pères le demandent ?

Moins d’1% des hommes recourent à un congé parental à temps plein, contre 14% des femmes, selon une étude de l’OFCE.

Qualité de vie au travail 26 avril 2021

RH : comment préparer le retour au bureau de vos collaborateurs

Après l’adoption à marche forcée du télétravail, il y a plus d'un an, se pose maintenant la question du retour de vos collaborateurs au bureau. Nos conseils RH pour une [...]

Qualité de vie au travail 22 avril 2021

Des salariés s’unissent pour accélérer la transition écologique des entreprises françaises

L'association Les Collectifs vient d'être créée par 27 associations issues de diverses entreprises françaises. L'objectif de ces salariés engagés pour l'écologie est de partager de bonnes pratiques pour adopter une [...]

Télétravail 22 avril 2021

« Le télétravail n’est efficace que si l’on fait confiance aux travailleurs »

André-Yves Portnoff appelle les entreprises à sortir d’une vision court-termiste de profit immédiat pour adopter une logique d’investissement durable, basée sur la confiance et la flexibilité au travail.

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.