Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

Télétravail 28 février 2022

Télétravail chez Orange et Dynergie : 10 bonnes pratiques à décliner dans votre entreprise

Récompensées pour leur politique de télétravail, les deux entreprises partagent des recettes qui ont fait leurs preuves !

Rémunération 18 février 2022

Combien gagne un(e) DRH ?

Secteur d’activité, expérience, bassin d’emploi, stratégie RH de l’entreprise… On fait le point sur les facteurs qui ont une incidence sur la fixation du salaire d’un ou d’une DRH.

Rémunération 17 février 2022

Combien gagne un(e) chargé(e) de recrutement ?

On fait le tour des critères qui déterminent le salaire de ce métier phare de la fonction RH.

Rémunération 16 février 2022

Rémunération variable : « Toutes les fonctions de l’entreprise sont susceptibles de recevoir des primes d’objectif »

Historiquement associée à la fonction commerciale, la rémunération variable concerne aujourd’hui un vaste éventail de métiers dans tous les secteurs d’activité. Décryptage.

Rémunération 16 février 2022

Fiche de paie : quelles sont les mentions obligatoires ?

Informations relatives à l’employeur et au salarié, détail de la rémunération et des cotisations sociales, on fait le point sur les éléments à ne pas oublier sur les bulletins de [...]

Rémunération 15 février 2022

RH : comment éviter le malaise en cas de fuite des salaires dans votre entreprise ?

Comment bien communiquer auprès de vos managers et de vos collaborateurs pour justifier le niveau de rémunération de chacun ?

Rémunération 14 février 2022

Sera-t-il bientôt possible de rémunérer ses salariés en cryptomonnaie ?

Les entreprises françaises pourront-elles demain verser des salaires ou des primes à leurs collaborateurs en bitcoin ?

Droit du travail 28 janvier 2022

Rupture conventionnelle : procédure, délais, indemnité

On vous en dit plus sur ce mode de rupture du contrat de travail, fruit d’un commun accord entre l’employeur et le salarié.

Au bureau 26 janvier 2022

Les salariés pourront déjeuner à leur bureau jusqu’au 31 juillet 2022

C'est une dérogation temporaire au Code du travail qui leur offre cette possibilité jusqu'au 30 avril 2022, avec prolongation jusqu'en juillet si la situation sanitaire ne permet pas un retour [...]

Qualité de vie au travail 26 janvier 2022

Les 10 priorités RH pour 2022 selon les entreprises certifiées Top Employers

Selon le Top Employers Institute, la flexibilité au travail et l’engagement des salariés sont les enjeux RH majeurs de l’année à venir.

Onboarding 25 janvier 2022

Quand et comment renouveler une période d’essai ?

Votre salarié arrive au terme de sa période d’essai mais vous souhaitez la renouveler pour vous conforter dans le choix de cette nouvelle recrue ? Voici la marche à suivre.

Télétravail 21 janvier 2022

Télétravail : que faire à partir du 2 février ?

Le Premier ministre a annoncé, jeudi 20 janvier, que l’obligation de télétravail serait prolongée jusqu’au 2 février. Comment préparer l’après dans votre entreprise ?

Rémunération 18 janvier 2022

Entreprises : vers une hausse des salaires en 2022

Les salaires devraient connaître une hausse moyenne de 2,5% en 2022, révèle une récente enquête.

Formation 14 janvier 2022

Entretien professionnel : obligations, objectifs, déroulé et suivi

On met à jour vos connaissances sur l’entretien professionnel, cet échange dédié aux perspectives d’évolution professionnelle de vos collaborateurs.

Gestion de carrière 13 janvier 2022

Entretien annuel : pourquoi refuser une augmentation et quelles alternatives proposer

Comment aborder sereinement un entretien individuel d’évaluation et, en particulier, le sujet de l’augmentation de salaire ?

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.