Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

Droit du travail 19 mai 2023

Comment gérer efficacement les notes de frais de vos employés : conseils pratiques

Les notes de frais font partie du quotidien des salariés, mais leur traitement peut parfois être compliqué pour les professionnels des RH.

Droit du travail 17 mai 2023

Guide pour les professionnels RH sur le congé paternité

Le congé paternité est un droit accordé aux salariés pour accueillir un enfant. Mais comment fonctionne-t-il exactement ?

Droit du travail 15 mai 2023

Compte épargne temps : toutes les réponses à apporter à vos salariés

Le compte épargne temps (CET) est un dispositif avantageux pour les salariés qui leur permet d'accumuler des jours de congés, de récupération ou de RTT.

Compétences 11 mai 2023

Programme Executive Management général de emlyon business school : « Le monde n’appartient pas à ceux qui savent, mais à ceux qui continuent d’apprendre ! »

Une combinaison qui a fait ses preuves : l’excellence académique, associée à une aventure humaine inoubliable.

Droit du travail 10 mai 2023

Heures supplémentaires : toutes les infos RH à connaître pour 2023

L'utilisation d'heures supplémentaires ne se fait pas n'importe comment, ni à n'importe quel prix. Focus !

Droit du travail 5 mai 2023

Congé sans solde : un mémo complet pour répondre aux interrogations de vos collaborateurs

Le congé sans solde est une demande de plus en plus courante parmi les salariés. Mais en tant que recruteur ou professionnel des RH, comment répondre aux questions de vos [...]

Droit du travail 2 mai 2023

Inspection du travail : quel rôle ? Quelles responsabilités ?

En France, l'inspection du travail est un acteur majeur de la protection des salariés et du respect des règles en entreprise. Mais quel est son rôle exactement ?

Droit du travail 28 avril 2023

Le solde de tout compte : un point clé de la fin de contrat

Le solde de tout compte est un document important à remettre à un salarié à la fin de son contrat de travail, il récapitule les sommes dues et permet de [...]

Droit du travail 24 avril 2023

Que faire quand un salarié en CDD démissionne ?

Zoom sur la législation appliquée aux contrats en CDD en cas de rupture à l’origine du salarié ou de l’employeur.

Marque employeur 18 avril 2023

Épargne salariale : un puissant outil RH

Découvrez les raisons de mettre en place un plan d’épargne salariale pour servir à la fois les intérêts des salariés et de l’entreprise.

Métiers 7 avril 2023

Être RH au Maroc : « Les candidats sont extrêmement attentifs aux perspectives d’évolution »

Selon Nisrine Bahlani, les principales sources de motivation des salariés marocains sont la sécurité de l’emploi et les perspectives d’évolution professionnelle.

Onboarding 5 avril 2023

Durée, renouvellement, cadre légal… 6 infos clés à connaître sur la période d’essai

Petit mémo sur ce dispositif légal qui accompagne l’intégration de vos nouveaux collaborateurs.

Droit du travail 31 mars 2023

Cassation : l’aménagement d’un poste en télétravail est obligatoire lorsque c’est possible

Un employeur avait refusé de mettre en place du télétravail pour une employé déclarée inapte par un médecin. Faute de reclassement, elle avait été licenciée.

Innover 29 mars 2023

Digitalisation : où en sont les services RH en 2023 ?

Une infographie résume la maturité des entreprises françaises en matière de digitalisation RH et les freins qui subsistent au déploiement de ces solutions.

Droit du travail 28 mars 2023

Plans sociaux : les règles précisées par le Conseil d’État

Le Conseil d’État a récemment pris trois décisions qui feront jurisprudence. Elles comblent un vide dans le Code du travail et concernent les ruptures conventionnelles collectives et les risques psychosociaux [...]

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.