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Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.

IA Rémunération Droit du travail Qualité de vie au travail
Pourquoi les chefs d’entreprise ne comprennent pas la génération Z
Jeunes diplômés 20 juin 2024

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70% des employeurs éprouvent des difficultés à comprendre les aspirations professionnelles des moins de 28 ans.
Prolongation(s) : « Il faut que la fonction RH se décoince un peu »
Compétences 19 juin 2024

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Interview de Clélia Bonassera, co-présidente de l'ANDRH Provence et DRH d'Enoé, groupe français producteur d'énergies renouvelables.
Onboarding : quel est le parcours rêvé de vos nouveaux collaborateurs ?
Onboarding 14 juin 2024

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Votre parcours d’intégration coche-t-il toutes les cases ?
La talent debt, ou le coût de la démotivation
Compétences 14 juin 2024

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Le mot RH de la semaine. Cécile Padieu, recruteuse au Mercato de l’Emploi à Soissons, détaille ce phénomène et donne des pistes pour le contenir.
Les entreprises peuvent-elles vraiment prévenir le burn-out de leurs salariés ?
Qualité de vie au travail 12 juin 2024

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Découvrez le rôle que jouent les entreprises dans la prévention contre le burn-out.
Transformation des métiers : 5 questions que l’IA générative pose aux entreprises
Innover 7 juin 2024

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Comment anticiper au mieux les impacts d’une technologie en constante évolution ?
Ce qu’il ne fallait pas manquer de l’actu RH en mai
Enquêtes 31 mai 2024

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Que s'est-il passé pendant que vous tentiez, avec peu de succès, de trouver le soleil ?
D’une banlieue populaire à la vice-présidence RH dans une multinationale : « Le mentorat a eu un effet extraordinaire sur ma carrière ! »
Diversité 31 mai 2024

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La success story de Karima Cherifi, accompagnée par l’association Nos Quartiers ont du Talent, avant de devenir mentor à son tour.
Prolongation(s): « On entame une réflexion autour de notre organisation et du temps de travail »
Qualité de vie au travail 30 mai 2024

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Quels enjeux quand on est DRH de Norauto et qu'on doit recruter 1 000 personnes par an ?
« Pourquoi la semaine de quatre jours a été un échec dans mon entreprise »
Témoignages 23 mai 2024

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Le directeur général de Felder Group France revient sur les difficultés de mise en œuvre d’un modèle qui fait de plus en plus d’adeptes.
Salaires, sens au travail, D&I et IA : les 4 défis RH à relever en 2024
Marque employeur 22 mai 2024

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D’après une étude réalisée par PageGroup, le fossé se creuse entre réalité des entreprises et attentes des salariés.
FAQ congés payés : le mémo RH pour répondre à vos collaborateurs
Droit du travail 7 mai 2025

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Un guide complet sur les points de droit à avoir en tête !
Prolongation(s): « On ne fait pas de fausses promesses, on ne vend pas du rêve »
Marque employeur 16 mai 2024

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Au micro de Laurent Brouat, Laurie Grard responsable recrutement et relations école chez Ramery.
Prime de partage de la valeur : pourquoi les versements ont diminué de moitié en 2024
Rémunération 16 mai 2024

Prime de partage de la valeur : pourquoi les versements ont diminué de moitié en 2024

Les salaires horaires ont progressé moins rapidement du fait, notamment, de la chute des versements de PPV début 2024.
Cohabitation salariés/freelances dans l’entreprise : quels enjeux RH ?
Au bureau 15 mai 2024

Cohabitation salariés/freelances dans l’entreprise : quels enjeux RH ?

De plus en plus d’entreprises font appel à des travailleurs indépendants pour effectuer une mission ponctuelle ou pallier un manque de compétences disponibles sur le marché salarié.
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