Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

Droit du travail Réservé 26 février 2025

Quelles obligations de l’employeur en cas d’invalidité d’un salarié ?

Obligations légales, gestion du contrat de travail et accompagnement humain : on vous dit tout !

Marque employeur 24 février 2025

6 leviers pour faire vivre sa marque employeur

Conseils pratiques et actions concrètes : on vous parle marque employeur sans détour ni blabla.

Rémunération 21 février 2025

Une loi sur la transparence des salaires annoncée dès 2025

Devant le Sénat, la ministre Aurore Bergé a indiqué que la directive européenne sera transposée en droit français dès cette année à travers « un véhicule législatif autonome ».

Droit du travail 2 avril 2025

Indemnisation des arrêts maladie : ce qui a changé au 1er avril 2025

Un décret publié le 21 février abaisse le plafond des indemnités journalières versées en cas d’arrêt maladie, ce qui impacte les salariés mais aussi les entreprises.

Rémunération Réservé 17 février 2025

Transparence des salaires : « Une opportunité pour clarifier les pratiques internes »

Sandrine Dorbes, experte en stratégie de rémunération, partage ses conseils pour instaurer la transparence salariale dans votre entreprise.

Vie pro vie perso Réservé 14 février 2025

« On manque de belles histoires de DRH dans la fiction »

A l’occasion de la sortie de la saison 2 de la série Severance, Jean-Noël Chaintreuil, analyste des RH et du futur du travail, décrypte cette fable dystopique et ce qu’elle [...]

Gestion de carrière 13 février 2025

Le coût du turnover largement sous-évalué dans les entreprises

Seul un dirigeant sur deux considère l’expérience collaborateur comme une priorité stratégique, selon une étude Ipsos / Insign.

Stages 13 février 2025

Quelle rémunération pour un stage ?

Dans quels cas faut-il verser une indemnité à vos stagiaires ? On vous dit tout.

Droit du travail 12 février 2025

Combien de jours de carence en cas d’arrêt maladie ?

On fait le point sur le délai de carence en cas d’arrêt maladie dans les secteurs privé et public.

Seniors Réservé 11 février 2025

« Les entreprises doivent voir les seniors comme un investissement plutôt que comme un coût »

Quels sont les vrais freins à l’emploi des seniors ? Réponses avec Florence de Goldfiem, autrice du « Grand Déclassement, survivre après 50 ans sur le marché du travail ».

IA Réservé 10 février 2025

« On n’attendait pas l’IA sur certaines compétences complexes comme la créativité »

Dans le cadre du salon HR Technologies fin janvier, Yann Ferguson, directeur scientifique du LaborIA, est revenu sur les progrès inattendus de l’IA au travail.

Rémunération 6 février 2025

Ce que les RH doivent retenir du budget 2025

Le projet de loi de finances 2025 a été définitivement adopté jeudi 6 février. On fait le point sur les mesures qui concernent les RH.

Qualité de vie au travail 5 février 2025

Les RH souffrent d’une charge de travail trop importante

57% des RH disent avoir travaillé plus en 2024 qu’en 2023, un chiffre qui augmente d’année en année, selon le baromètre publié par Gereso sur le bilan moral des professionnels [...]

Droit du travail 4 février 2025

Démission sans préavis : tout ce qu’il faut savoir

Les salariés n’ont pas toujours à respecter un préavis quand ils démissionnent. On vous explique dans quels cas une démission sans préavis est possible.

IA 3 février 2025

IA Act : ce qui change pour les entreprises dès février 2025

Depuis le 2 février, les entreprises doivent se conformer aux premières obligations dictées par le règlement européen sur l’intelligence artificielle.

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.