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Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.

Rémunération IA Droit du travail Qualité de vie au travail
3 bonnes raisons d’écouter « Prolongation(s) », le podcast RH lancé par HelloWork
Témoignages 11 avril 2024

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Un podcast dédié aux enjeux des RH et du recrutement ? C'est OUI.
Le job crafting, une réponse au désengagement au travail
Gestion de carrière 5 avril 2024

Le job crafting, une réponse au désengagement au travail

Le mot RH de la semaine. Marlène Legay, psychosociologue et fondatrice de Vague de Sens, revient sur les bienfaits, individuels et collectifs, de cette approche.
Arrêt maladie : 5 questions sur le projet d’augmentation du délai de carence
Droit du travail 3 avril 2024

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Pour réaliser des économies, l’exécutif songe à allonger le délai de carence pour les salariés du privé en arrêt maladie. Explications.
Comment l’intelligence artificielle va-t-elle réinventer la fonction RH ?
Innover 2 avril 2024

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Les RH devront, à la fois, apprivoiser ce nouvel outil et accompagner leurs collaborateurs dans son appropriation.
Ces (excellentes) raisons pour lesquelles on ira au HR Day le 24 avril !
Agenda 29 mars 2024

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Une occasion en or d’échanger, d’apprendre et de s’inspirer au contact de 200 DRH.
Prolongation(s) by HelloWork : “Je veux retrouver dans mon entreprise ce que je vois dans le métro”
Diversité 28 mars 2024

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Au micro de Laurent Brouat pour ce premier épisode de notre podcast, Christelle Vaugelade-Kalipé, DRH de Bene Bono.
Arrêt de travail, assurance-chômage… ces mesures qui vont simplifier la vie des employeurs
Droit du travail 25 mars 2024

Arrêt de travail, assurance-chômage… ces mesures qui vont simplifier la vie des employeurs

À compter de 2027, les entreprises n’auront plus besoin de déclarer l’arrêt maladie d’un collaborateur auprès de la Sécurité sociale.
Anti-perk, ou cet avantage qui n’en est pas forcément un
Qualité de vie au travail 22 mars 2024

Anti-perk, ou cet avantage qui n’en est pas forcément un

Le mot RH de la semaine. Benjamin Cormerais, directeur général de Tête-à-tête, interpelle sur ce décalage entre avantage supposé et avantage réel au sein d'une entreprise.
Pourquoi vos salariés pourraient tarder à toucher leur paie de mars
Rémunération 22 mars 2024

Pourquoi vos salariés pourraient tarder à toucher leur paie de mars

Les virements interbancaires vont être suspendus pendant quatre jours en Europe.
Productivité RH : ces tâches qui vous prendront beaucoup moins de temps grâce à l’IA
Productivité 19 mars 2024

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Une étude recense les 21 missions RH qui seront les plus impactées par l’IA.
Quoi de neuf dans le quotidien des RH en 2024 ? Les dessous de 8 chiffres-clés
Métiers 19 mars 2024

Quoi de neuf dans le quotidien des RH en 2024 ? Les dessous de 8 chiffres-clés

Caroline Acs, directrice générale des éditions Tissot, revient sur les tendances révélées par le baromètre « Les RH au quotidien ».
Congés payés en arrêt maladie : cet avis du Conseil d’Etat qui vient rassurer les employeurs
Droit du travail 15 mars 2024

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La plus haute juridiction administrative a apporté des précisions quant à la future loi entérinant l’acquisition de congés payés pendant un arrêt maladie.
Quelles stratégies RH pour accompagner l’essor de l’IA au travail ?
Formation 14 mars 2024

Quelles stratégies RH pour accompagner l’essor de l’IA au travail ?

Trois pistes pour aider vos collaborateurs à s’approprier l’outil.
Connaissez-vous ces lois en faveur de l’égalité femmes-hommes au travail ?
Égalité professionnelle 6 mars 2024

Connaissez-vous ces lois en faveur de l’égalité femmes-hommes au travail ?

Et les appliquez-vous toutes ?
12 pratiques inclusives et efficaces pour mieux accompagner vos salariés seniors
Seniors 4 mars 2024

12 pratiques inclusives et efficaces pour mieux accompagner vos salariés seniors

Sept entreprises nous livrent des pistes concrètes pour mieux intégrer les seniors à leur collectif de travail.
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