Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

Égalité professionnelle 6 mai 2024

Stéréotypes et stigmatisation des femmes à l’heure de l’IA : comment les RH peuvent-elles s’en prémunir ?

Géraud Tarride, directeur innovation et intelligence artificielle au sein de l’agence WAT, nous livre ses conseils pour déjouer les biais de l’IA générative et lutter contre les discriminations professionnelles à [...]

Compétences 3 mai 2024

Le talent stacking, ou comment transformer vos collaborateurs en moutons à 5 pattes

Le mot RH de la semaine. Charlotte Danzon et Marie Silly, recruteuses au Mercato de l’emploi dans la région Grand Est, présentent un concept intéressant de développement des compétences.

Rémunération 25 avril 2024

Suppression de lignes sur le bulletin de salaire : ce qui devrait changer

On fait le point sur la réforme annoncée par le gouvernement avec Luc Petiteau, expert-comptable.

Marque employeur 25 avril 2024

Prologation(s) épisode 3 : « Faire faire les choses aux gens, c’est une vraie expertise ! »

Robin Sappe, au micro de Laurent Brouat, pour parler RH et créativité.

Diversité 17 avril 2024

Politique diversité & inclusion et marque employeur : comment les faire dialoguer ?

Comment valoriser sa politique D&I sans être accusé de diversity washing ?

Vie d'équipe 12 avril 2024

La compersion, ou comment célébrer le succès des autres

Le mot RH de la semaine. Recruteur au Mercato de l'emploi à Lyon, Jonathan Gozard décrypte le phénomène de compersion.

Diversité 11 avril 2024

Diversité et inclusion : quelles sont les attentes des salariés et des candidats ?

La politique D&I se hisse dans les principaux critères de choix d’une entreprise.

Témoignages 11 avril 2024

3 bonnes raisons d’écouter « Prolongation(s) », le podcast RH lancé par HelloWork

Un podcast dédié aux enjeux des RH et du recrutement ? C'est OUI.

Gestion de carrière 5 avril 2024

Le job crafting, une réponse au désengagement au travail

Le mot RH de la semaine. Marlène Legay, psychosociologue et fondatrice de Vague de Sens, revient sur les bienfaits, individuels et collectifs, de cette approche.

Droit du travail 3 avril 2024

Arrêt maladie : 5 questions sur le projet d’augmentation du délai de carence

Pour réaliser des économies, l’exécutif songe à allonger le délai de carence pour les salariés du privé en arrêt maladie. Explications.

Innover 2 avril 2024

Comment l’intelligence artificielle va-t-elle réinventer la fonction RH ?

Les RH devront, à la fois, apprivoiser ce nouvel outil et accompagner leurs collaborateurs dans son appropriation.

Agenda 29 mars 2024

Ces (excellentes) raisons pour lesquelles on ira au HR Day le 24 avril !

Une occasion en or d’échanger, d’apprendre et de s’inspirer au contact de 200 DRH.

Diversité 28 mars 2024

Prolongation(s) by HelloWork : “Je veux retrouver dans mon entreprise ce que je vois dans le métro”

Au micro de Laurent Brouat pour ce premier épisode de notre podcast, Christelle Vaugelade-Kalipé, DRH de Bene Bono.

Droit du travail 25 mars 2024

Arrêt de travail, assurance-chômage… ces mesures qui vont simplifier la vie des employeurs

À compter de 2027, les entreprises n’auront plus besoin de déclarer l’arrêt maladie d’un collaborateur auprès de la Sécurité sociale.

Qualité de vie au travail 22 mars 2024

Anti-perk, ou cet avantage qui n’en est pas forcément un

Le mot RH de la semaine. Benjamin Cormerais, directeur général de Tête-à-tête, interpelle sur ce décalage entre avantage supposé et avantage réel au sein d'une entreprise.

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.