Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

Qualité de vie au travail 1 mars 2021

RH 2021 : la collaboration au centre de toutes les attentions

Comprendre les enjeux de la collaboration et reconnecter les salariés à l'entreprise, deux sujets sur la table des RH pour les mois à venir ! Explications avec Marie Commarmond, lauréate [...]

Qualité de vie au travail 12 février 2021

Quelles sont les priorités des RH pour 2021 ?

Une étude réalisée par l’association nationale des DRH dessine les tendances RH pour cette année et leurs perspectives de recrutement. Tour d’horizon.

Outils RH 8 février 2021

Recrutement programmatique : comment lancer votre première campagne

Booster la visibilité de sa marque en ligne, attirer davantage de candidats… Les solutions de recrutement programmatique représentent un gain de temps et d’efficacité pour les équipes RH. Mais comment [...]

Télétravail 3 février 2021

Relâchement du télétravail : les contrôles dans les entreprises vont s’intensifier

Pour contrer la baisse du nombre de télétravailleurs, les contrôles de l’inspection du travail vont être renforcés dans les entreprises et des sanctions pourront être prononcées le cas échéant.

Premiers pas 19 novembre 2024

Glossaire RH : la définition des 100 termes à connaître

Scorecard, écoute active, onboarding, jobboard… Ces mots font partie du quotidien des équipes RH. Mais savez-vous réellement ce qu’ils signifient ?

Rémunération 2 février 2021

Il a testé un salaire unique pour tous ses salariés et ça n’a pas fonctionné

Enfin si, au début, avec une équipe réduite. Au fil des recrutements, le modèle est devenu compliqué à défendre et à maintenir.

Égalité professionnelle 15 janvier 2021

Le télétravail a-t-il réduit les inégalités professionnelles hommes-femmes ?

Les salariés contraints au télétravail ont dû se réorganiser pour concilier vies personnelle et professionnelle durant la crise sanitaire. Ce changement a-t-il eu une incidence sur l’égalité professionnelle hommes-femmes ?

Compétences 11 janvier 2021

Inadéquation des compétences : comment l’identifier et y remédier ?

Une nouvelle étude de France Stratégie met en évidence l’importance de la formation pour pallier l’inadéquation des compétences qui pénalise les entreprises.

Droit du travail 6 janvier 2021

Congés payés : ce que l’employeur peut imposer à ses collaborateurs jusqu’au 30 juin 2021

Une entreprise peut exceptionnellement obliger ses salariés à prendre ou à modifier des jours de congés ou des RTT jusqu’au 30 juin 2021.

Vie pro vie perso 30 décembre 2020

Forfait jours : combien de jours travaillés et de RTT en 2021 ?

Les salariés au forfait jours travailleront 229 jours en 2021.

Onboarding 30 décembre 2020

Le rapport d’étonnement : un outil-clé lors de l’intégration d’un nouveau collaborateur

Le rapport d’étonnement est un premier bilan réalisé peu de temps après l’arrivée d’un salarié dans une entreprise. Faisons le tour de la question !

Lectures 28 décembre 2020

Actus RH : les 10 bonnes nouvelles à retenir de 2020

2020… année de la Covid-19, mais pas que ! Congé paternité, santé au travail, aides à l'embauche... Petit résumé des informations RH positives qui ont jalonné notre année.

Télétravail 23 décembre 2020

Télétravail : comment définir les métiers éligibles dans votre entreprise ?

Le ministère du Travail livre aux entreprises un mode d’emploi pour identifier les activités professionnelles télétravaillables.

Management 21 décembre 2020

Flexibilité au travail : les 10 propositions de DRH du CAC40 et du Next40

Le management à distance a conduit de nombreux dirigeants à repenser leurs pratiques. Les DRH du CAC40 et du Next 40 vous livrent leurs solutions pour assouplir l’organisation du travail [...]

Onboarding 4 décembre 2020

Télétravail : 10 conseils pour réussir l’onboarding d’un collaborateur à distance

Comment accompagner un nouveau salarié dans sa découverte de l’entreprise à l’heure de la crise sanitaire et du 100% télétravail ? Voici les points à ne pas négliger pour un onboarding [...]

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.