Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

Télétravail 3 juin 2021

Télétravail : que doit contenir votre accord collectif ou votre charte ?

Alors que les entreprises sont incitées à déterminer les modalités du télétravail dans une charte ou un accord collectif, on vous guide dans la mise en place et la rédaction [...]

Égalité professionnelle 2 juin 2021

Discrimination salariale : une action collective au nom de 10 800 femmes contre Google

La plainte de quatre employées de Google pour discrimination salariale est devenue un recours collectif représentant 10 800 collaboratrices.

Marque employeur 31 mai 2021

« Balance ta start up » & co : comment réagir si votre entreprise est mise en cause sur les réseaux sociaux ?

Les dénonciations d’infractions au droit du travail par des salariés font florès depuis quelques mois sur les réseaux sociaux, en France. Comment expliquer ce phénomène et, surtout, comment réagir si [...]

Droit du travail 31 mai 2021

Licenciement : quelles causes peuvent être considérées comme réelles et sérieuses ?

Quel que soit le motif d’un licenciement, il doit se baser sur des causes réelles et sérieuses. On vous aide à y voir plus clair !

Qualité de vie au travail 26 mai 2021

Après plus d’un an de télétravail, les salariés redoutent leur retour au bureau

Une étude indique que l’état psychologique des salariés français est préoccupant à quelques jours de leur retour au bureau.

Qualité de vie au travail 20 mai 2021

Un DRH sur deux juge le télétravail nocif pour la santé des salariés

Une enquête menée auprès de responsables RH révèle qu’ils sont nombreux à estimer que le télétravail a eu un impact négatif sur la santé physique et mentale de leurs collaborateurs.

Alternance 20 mai 2021

RH : Que se passe-t-il à la fin d’une alternance ?

Quelles peuvent être les différentes issues d’un contrat en alternance ? Nos experts de la formation en alternance reviennent en détails sur les trois scénarii possibles.

Télétravail 19 mai 2021

Retour au bureau : ces questions que vos collaborateurs vont vous poser (et comment y répondre)

Télétravail, vaccination, port du masque… On fait le tour des questions qui taraudent vos salariés à quelques jours du retour au bureau.

Alternance 18 mai 2021

Alternance : mauvais départ, comment rectifier le tir ?

Votre collaboration avec votre alternant ne débute pas sous les meilleurs auspices ? Découvrez les solutions de nos spécialistes de la formation en alternance pour inverser la tendance !

Droit du travail 12 mai 2021

Ces entreprises britanniques licencient leurs salariés pour les réembaucher à des conditions moins avantageuses

Le « fire and rehire », pratique qui consiste à licencier un collaborateur pour le recruter à nouveau avec de moins bonnes conditions de travail, a pris de l’ampleur outre-Manche depuis le [...]

Rémunération 12 mai 2021

Grande-Bretagne : L’e-mail annonçant une prime Covid à des salariés était un test de cybersécurité

Les salariés d’une compagnie ferroviaire britannique ont cru toucher un bonus pour leurs efforts fournis pendant la pandémie alors qu’ils étaient en réalité soumis à un test de cybersécurité.

Marque employeur 7 mai 2021

Marque employeur : rassemblez vos équipes pour la BattleDev du 3 juin !

Créez votre équipe et participez à la prochaine édition de la BattleDev, le 3 juin de 20h à 22h.

Marque employeur 4 mai 2021

Marque employeur : quelles sont les valeurs plébiscitées par les collaborateurs ?

Quelles sont les valeurs d’entreprise les plus appréciées par les salariés, qui vous permettront de marquer des points lors de vos recrutements ?

Rémunération 29 avril 2021

Prime Macron : les salariés touchant moins de 3 SMIC pourront recevoir 1000€

Les employeurs qui le souhaitent pourront verser en 2021 une prime défiscalisée d’un montant de 1000€ à leur collaborateurs touchant moins de 3 SMIC par mois.

Qualité de vie au travail 28 avril 2021

Sécurité et santé au travail : les conseils de l’OIT pour prévenir les risques en entreprise

Dans un contexte qui remet au premier plan la sécurité et la santé au travail, l’Organisation internationale du travail appelle les entreprises à renforcer leurs plans d'action destinés à prévenir [...]

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.