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Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.

Rémunération Droit du travail IA Qualité de vie au travail
Communication RH : comment définir une stratégie à l’année
Marque employeur 19 octobre 2023

Communication RH : comment définir une stratégie à l’année

Bien communiquer, c’est faire vivre sa marque employeur. C’est donc indispensable.
Pourquoi le coût d’un poste de travail a-t-il augmenté en 2022 ?
Qualité de vie au travail 18 octobre 2023

Pourquoi le coût d’un poste de travail a-t-il augmenté en 2022 ?

Le coût d’un poste de travail a augmenté de 9% en un an, selon les calculs de l’IDET.
« Chez Burger King France, nous avons choisi d’aligner notre marque employeur sur notre marque commerciale décalée »
Marque employeur 13 octobre 2023

« Chez Burger King France, nous avons choisi d’aligner notre marque employeur sur notre marque commerciale décalée »

Le DRH de Burger King France, Gaël Mosny, revient sur son parcours professionnel et sur son arrivée au sein d’un groupe à la culture d’entreprise très singulière.
Impact des entreprises sur la biodiversité : 5 questions sur la nouvelle réglementation européenne
Marque employeur 12 octobre 2023

Impact des entreprises sur la biodiversité : 5 questions sur la nouvelle réglementation européenne

Les entreprises européennes devront désormais rendre des comptes sur l’impact de leur activité sur les écosystèmes.
Expérience collaborateur : de quoi parle-t-on en 2023 ?
Qualité de vie au travail 22 septembre 2023

Expérience collaborateur : de quoi parle-t-on en 2023 ?

Au cours des dernières années, les entreprises ont gagné en maturité au sujet de l’expérience collaborateur, même si toutes n’ont pas la même définition de ce qu’elle recouvre.
RH : 5 conseils pour une offre d’emploi percutante et efficace
Marque employeur 21 septembre 2023

RH : 5 conseils pour une offre d’emploi percutante et efficace

Ecrire une offre d'emploi, rien de plus simple ? Pas vraiment ! Voici quelques conseils pour une rédaction efficace.
Quelles sont les préoccupations des DRH en cette rentrée 2023 ?
Qualité de vie au travail 21 septembre 2023

Quelles sont les préoccupations des DRH en cette rentrée 2023 ?

On vous liste les sujets que les directions des ressources humaines auront particulièrement à l’œil au cours des mois à venir.
Combien gagnent les RH en 2023 ?
Rémunération 19 septembre 2023

Combien gagnent les RH en 2023 ?

Découvrez les grilles de salaires des métiers des ressources humaines.
5 conseils pour améliorer rapidement sa marque employeur
Marque employeur 15 septembre 2023

5 conseils pour améliorer rapidement sa marque employeur

Et comprendre les contours de son périmètre d’action.
Licenciement inaptitude : définition, procédure et indemnités
Droit du travail 14 septembre 2023

Licenciement inaptitude : définition, procédure et indemnités

Retrouvez toutes les informations RH à connaître sur le licenciement pour inaptitude.
5 conseils pour mettre fin à une période d’essai sereinement
Droit du travail 29 août 2023

5 conseils pour mettre fin à une période d’essai sereinement

Découvrez 5 conseils pour mettre fin à la période d’essai d’un salarié dans les règles.
CSE : ça veut dire quoi “salarié protégé” ?
Droit du travail 23 août 2023

CSE : ça veut dire quoi “salarié protégé” ?

Un salarié protégé est un représentant du personnel d’une entreprise, titulaire d’un mandat le protégeant en cas de licenciement.
Au Royaume-Uni, les employeurs misent sur les salaires pour retenir leurs collaborateurs
Rémunération 18 août 2023

Au Royaume-Uni, les employeurs misent sur les salaires pour retenir leurs collaborateurs

Une pratique qui inquiète les observateurs de l'inflation.
Réforme des retraites : que contiennent les nouvelles mesures applicables au 1er septembre ?
Seniors 16 août 2023

Réforme des retraites : que contiennent les nouvelles mesures applicables au 1er septembre ?

Six nouveaux décrets et beaucoup de changements à prévoir à la rentrée.
Congés payés : l’Etat français condamné pour non respect des directives européennes
Droit du travail 9 août 2023

Congés payés : l’Etat français condamné pour non respect des directives européennes

Dans le droit français, les congés maladie sont considérés comme des temps de repos.
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