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Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.

Droit du travail Rémunération Qualité de vie au travail IA
Un DRH sur deux juge le télétravail nocif pour la santé des salariés
20 mai 2021

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Une enquête menée auprès de responsables RH révèle qu’ils sont nombreux à estimer que le télétravail a eu un impact négatif sur la santé physique et mentale de leurs collaborateurs.
RH : Que se passe-t-il à la fin d’une alternance ?
20 mai 2021

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Quelles peuvent être les différentes issues d’un contrat en alternance ? Nos experts de la formation en alternance reviennent en détails sur les trois scénarii possibles.
Retour au bureau : ces questions que vos collaborateurs vont vous poser (et comment y répondre)
19 mai 2021

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Télétravail, vaccination, port du masque… On fait le tour des questions qui taraudent vos salariés à quelques jours du retour au bureau.
Alternance : mauvais départ, comment rectifier le tir ?
18 mai 2021

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Votre collaboration avec votre alternant ne débute pas sous les meilleurs auspices ? Découvrez les solutions de nos spécialistes de la formation en alternance pour inverser la tendance !
Ces entreprises britanniques licencient leurs salariés pour les réembaucher à des conditions moins avantageuses
12 mai 2021

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Le « fire and rehire », pratique qui consiste à licencier un collaborateur pour le recruter à nouveau avec de moins bonnes conditions de travail, a pris de l’ampleur outre-Manche depuis le [...]
Grande-Bretagne : L’e-mail annonçant une prime Covid à des salariés était un test de cybersécurité
12 mai 2021

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Les salariés d’une compagnie ferroviaire britannique ont cru toucher un bonus pour leurs efforts fournis pendant la pandémie alors qu’ils étaient en réalité soumis à un test de cybersécurité.
Marque employeur : rassemblez vos équipes pour la BattleDev du 3 juin !
7 mai 2021

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Créez votre équipe et participez à la prochaine édition de la BattleDev, le 3 juin de 20h à 22h.
Marque employeur : quelles sont les valeurs plébiscitées par les collaborateurs ?
4 mai 2021

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Quelles sont les valeurs d’entreprise les plus appréciées par les salariés, qui vous permettront de marquer des points lors de vos recrutements ?
Prime Macron : les salariés touchant moins de 3 SMIC pourront recevoir 1000€
29 avril 2021

Prime Macron : les salariés touchant moins de 3 SMIC pourront recevoir 1000€

Les employeurs qui le souhaitent pourront verser en 2021 une prime défiscalisée d’un montant de 1000€ à leur collaborateurs touchant moins de 3 SMIC par mois.
Sécurité et santé au travail : les conseils de l’OIT pour prévenir les risques en entreprise
28 avril 2021

Sécurité et santé au travail : les conseils de l’OIT pour prévenir les risques en entreprise

Dans un contexte qui remet au premier plan la sécurité et la santé au travail, l’Organisation internationale du travail appelle les entreprises à renforcer leurs plans d'action destinés à prévenir [...]
Les RH vus par les RH : une profession éprouvée mais revalorisée par la crise
27 avril 2021

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Le baromètre 2021 réalisé par Payfit et les éditions Tissot offre un panorama de la profession RH, à l’avant-poste de la gestion de la crise sanitaire dans les entreprises.
Congé parental : pourquoi si peu de pères le demandent ?
27 avril 2021

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Moins d’1% des hommes recourent à un congé parental à temps plein, contre 14% des femmes, selon une étude de l’OFCE.
RH : comment préparer le retour au bureau de vos collaborateurs
26 avril 2021

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Après l’adoption à marche forcée du télétravail, il y a plus d'un an, se pose maintenant la question du retour de vos collaborateurs au bureau. Nos conseils RH pour une [...]
Des salariés s’unissent pour accélérer la transition écologique des entreprises françaises
22 avril 2021

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L'association Les Collectifs vient d'être créée par 27 associations issues de diverses entreprises françaises. L'objectif de ces salariés engagés pour l'écologie est de partager de bonnes pratiques pour adopter une [...]
« Le télétravail n’est efficace que si l’on fait confiance aux travailleurs »
22 avril 2021

« Le télétravail n’est efficace que si l’on fait confiance aux travailleurs »

André-Yves Portnoff appelle les entreprises à sortir d’une vision court-termiste de profit immédiat pour adopter une logique d’investissement durable, basée sur la confiance et la flexibilité au travail.
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