Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

Management 9 mars 2020

Le manager : celui qu’on aime détester mais qu’on ne laissera jamais partir !

L'entreprise 4.0 va-t-elle signer la fin des managers ? Cette figure clef de l'entreprise va-t-elle disparaître ? Éléments de réponse avec Camille Bagland, manager des ressources humaines au Domaine d'O [...]

Droit du travail 2 mars 2020

Le boom de la rupture conventionnelle sur le déclin

Avec seulement 1,5 % d'augmentation en 2019, le ralentissement du nombre de ruptures conventionnelles se confirme, selon les derniers chiffres de la Dares.

Droit du travail 20 février 2020

A quoi sert le règlement intérieur d’une entreprise ?

Toute entreprise a un règlement intérieur. Le règlement intérieur est un document rédigé par l'employeur qui précise un certain nombre d'obligations, notamment en matière d'hygiène, de sécurité ou de discipline.

Droit du travail 4 mars 2025

Quels sont les différents types de contrats de travail ?

CDI, CDD, CDDU, CTT, contrats pro ou d'apprentissage : on fait le point sur les différents types de contrats de travail.

Productivité 18 février 2020

Qu’est-ce que le management de la performance ?

Comme son nom l'indique, le management de la performance vise à mesurer la performance de son équipe et à insuffler une culture... de la performance ! Mais encore ? [...]

Droit du travail 12 février 2020

C’est quoi la masse salariale ?

Selon l'Insee, la masse salariale correspond à la somme des rémunérations brutes versées par l'entreprise à ses salariés au cours d’un exercice. Tout l'enjeu étant de réussir à bien la [...]

Gestion de carrière 10 février 2020

L’entretien professionnel : périodicité, finalité, organisation

L'entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire qui a lieu tous les deux ans entre le salarié et l'employeur. Son but : faire le point sur la carrière des collaborateurs et [...]

Droit du travail 7 février 2020

Tout savoir sur le congé pour enfant malade

Tous les salariés ayant à charge au moins un enfant de moins de 16 ans sont en droit de demander un congé pour un enfant malade si ce dernier a [...]

Droit du travail 6 février 2020

Comment fonctionnent les heures supplémentaires défiscalisées ?

Depuis le 1er janvier 2019, les heures supplémentaires sont exonérées d'impôt sur le revenu.

Management 6 février 2020

A quoi sert l’entretien annuel ?

Tous les ans, les salariés ont un rendez-vous imposé avec leur manager. Censé être un moment d'échange privilégié, de nombreux collaborateurs pensent pourtant que l'entretien annuel ne sert à rien. [...]

Droit du travail 5 février 2020

Tout savoir sur le congé sabbatique

Qu'est-ce qu'un congé sabbatique ? A quoi sert-il ? Quelles sont les conditions pour le demander et l'accorder ou non ? Réponses.

Droit du travail 31 janvier 2020

Qu’est-ce que le licenciement pour faute grave ?

Si un de vos collaborateurs est l’auteur d’une faute grave, vous pouvez le licencier au terme d’une procédure disciplinaire. Les conséquences du licenciement varient en fonction de la qualification retenue, [...]

Formation 30 janvier 2020

1 salarié sur 2 ne connaît pas ses droits à la formation

Selon une enquête du Parisien, 52 % des salariés ne connaissent pas leurs droits à la formation. En cause ? Un cruel manque d'informations.

Alternance 28 janvier 2020

Les chiffres clés de l’alternance

Combien y a-t-il d'apprentis en France ? Quel est l'âge limite pour faire une alternance ? Quel est le salaire minimum pour un apprenti ? Voici tous les chiffres clé [...]

Droit du travail 27 janvier 2020

Quels délais pour la rupture conventionnelle ?

La rupture conventionnelle est un mode de rupture largement plébiscité à la fois par les employeurs et par les salariés. Pour autant, la procédure à suivre est encore mal connue, [...]

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.