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Définitions RH Vie pro vie perso Qualité de vie au travail Droit du travail
Frais de télétravail : un forfait de 600 € par salarié bientôt pris en charge par les entreprises ?
Télétravail 22 novembre 2021

Frais de télétravail : un forfait de 600 € par salarié bientôt pris en charge par les entreprises ?

Une députée souhaite élargir la prise en charge des frais de télétravail par l'employeur pour permettre aux télétravailleurs d'avoir plus facilement accès à des espaces de coworking.
Covid-19 : l’Allemagne envisage un retour massif au télétravail
Télétravail 16 novembre 2021

Covid-19 : l’Allemagne envisage un retour massif au télétravail

L’Allemagne prend le chemin d’un retour généralisé au travail à domicile, à l’heure où la situation sanitaire se dégrade dans de nombreux pays européens.
Portugal : une loi interdit aux employeurs de contacter leurs salariés en dehors du temps de travail
Télétravail 10 novembre 2021

Portugal : une loi interdit aux employeurs de contacter leurs salariés en dehors du temps de travail

Le Parlement portugais a adopté une loi visant à préserver la vie personnelle des actifs dans un contexte de massification du télétravail.
Covid-19 : le retour du télétravail massif n’est « pas d’actualité » selon Elisabeth Borne
Télétravail 3 novembre 2021

Covid-19 : le retour du télétravail massif n’est « pas d’actualité » selon Elisabeth Borne

La reprise épidémique pourrait laisser présager un retour massif du télétravail dans les entreprises mais l’option a été écartée par le gouvernement.
Pourquoi les femmes gagnent-elles en moyenne 16,5% de moins que les hommes ?
Égalité professionnelle 3 novembre 2021

Pourquoi les femmes gagnent-elles en moyenne 16,5% de moins que les hommes ?

Selon un collectif féministe, l’écart salarial entre les femmes et les hommes ne cesse de se creuser. Comment l'expliquer et comment inverser la tendance ?
Etats-Unis : une entreprise offre 10 000 dollars et deux billets d’avion à tous ses salariés
Qualité de vie au travail 29 octobre 2021

Etats-Unis : une entreprise offre 10 000 dollars et deux billets d’avion à tous ses salariés

Les salariés de Spanx ont appris l’excellente nouvelle lors d’une soirée organisée pour célébrer la valorisation de l’entreprise.
La maîtrise du français : un critère décisif pour recruter ou promouvoir un salarié
Compétences 26 octobre 2021

La maîtrise du français : un critère décisif pour recruter ou promouvoir un salarié

Selon une étude publiée le 25 octobre, les employeurs se montrent de plus en plus exigeants dans la maîtrise de l’orthographe et de l’expression dans la langue de Molière par [...]
Hello Mélissa ! « Le recrutement, c’est une question de rencontre et de feeling »
Témoignages 22 octobre 2021

Hello Mélissa ! « Le recrutement, c’est une question de rencontre et de feeling »

Responsable Acquisition Talent Group depuis juillet, Mélissa Larochelle est en charge de la stratégie de recrutement d'Alstef Group, avec notamment la volonté de construire une stratégie de recrutement groupe.
Entreprises : ce qu’il faut savoir sur l’indemnité inflation annoncée par Jean Castex
Rémunération 22 octobre 2021

Entreprises : ce qu’il faut savoir sur l’indemnité inflation annoncée par Jean Castex

Le Premier ministre a annoncé jeudi 21 octobre qu’une « indemnité classe moyenne » serait versée aux Français gagnant moins que le salaire médian pour faire face à l’inflation.
Pass sanitaire : tous les employeurs pourront-ils bientôt l’imposer à leurs salariés ?
Qualité de vie au travail 20 octobre 2021

Pass sanitaire : tous les employeurs pourront-ils bientôt l’imposer à leurs salariés ?

Des amendements au projet de loi de vigilance sanitaire prévoient d’autoriser l’ensemble des patrons à conditionner l’accès à leur entreprise à la présentation du pass sanitaire.
Semaine de travail de quatre jours : l’Espagne l’expérimente à grande échelle
Vie pro vie perso 14 octobre 2021

Semaine de travail de quatre jours : l’Espagne l’expérimente à grande échelle

Le gouvernement espagnol va tester pendant trois ans dans 200 entreprises volontaires la semaine de travail de quatre jours, sans réduction de salaire.
Age, physique, genre… un salarié sur deux a déjà souffert de discrimination au travail
Diversité 7 octobre 2021

Age, physique, genre… un salarié sur deux a déjà souffert de discrimination au travail

Une étude révèle que 48% des salariés estiment avoir déjà été victimes au cours de leur carrière de discrimination au sein de leur entreprise.
Vers un congé parental plus court mais mieux rémunéré ?
Vie pro vie perso 6 octobre 2021

Vers un congé parental plus court mais mieux rémunéré ?

Un rapport remis ce mercredi 6 octobre au gouvernement plaide en faveur d’un congé parental mieux réparti entre le père et la mère et rémunéré en fonction du salaire antérieur.
Covid-19 : 74% des salariés ne veulent plus porter le masque au bureau
Qualité de vie au travail 4 octobre 2021

Covid-19 : 74% des salariés ne veulent plus porter le masque au bureau

Avec l’effet combiné d’une augmentation du nombre de personnes vaccinées et de la lassitude d’une pandémie au long cours, les salariés français désirent en majorité tomber le masque au travail.
Pourquoi et comment entamer une démarche slow en entreprise
Entreprendre 28 septembre 2021

Pourquoi et comment entamer une démarche slow en entreprise

À l’heure de l’urgence climatique, des nouvelles attentes des consommateurs et de la perte de sens au travail, le rôle des entreprises est amené à évoluer. Et si pour y [...]
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