La vie pro au sens large, des sujets légers aux plus sérieux !

15 janvier 2026

Pourquoi la santé mentale des salariés français s’améliore

Deux études évaluent les effets de la Grande cause nationale 2025, reconduite en 2026, sur la santé mentale des salariés français.

15 décembre 2025

« Humour » au travail : les limites que pose la Cour de cassation

La décision du 5 novembre 2025 de la Cour de cassation rappelle que des propos jugés « humoristiques » peuvent justifier un licenciement pour faute grave lorsqu’ils portent atteinte à [...]

1 décembre 2025

« Nos salariés veillent sur la santé mentale de leurs collègues »

Avant même que la santé mentale ne soit déclarée grande cause nationale en 2025, Engie B2C France a formé des collaborateurs à la prévention des risques psychosociaux. Récit d'Aline Faessel, [...]

28 novembre 2025

« Psychological safety », ce climat propice à l’expression des talents

Le mot RH de la semaine. Pour Sarah Bourenane, DRH d'Armatis, la sécurité psychologique est la clé d'un engagement durable et d'une performance collective.

21 novembre 2025

Le « quiet caregiving » ou le silence des salariés aidants

Le mot RH de la semaine. Raphaël Martin, expert en recrutement au Mercato de l'Emploi, met en lumière les salariés aidants, de plus en plus nombreux au sein des entreprises.

14 novembre 2025

Le « career scrolling » : le coaching pro en mode réseaux sociaux

Le mot RH de la semaine. Leticia Figino, experte en recrutement au Mercato de l'Emploi, revient sur cette pratique en pleine expansion chez les jeunes qui entrent sur le marché [...]

10 novembre 2025

22% d’écart salarial femmes-hommes : quels leviers pour les RH ?

En 2025, les femmes françaises gagnent encore 22,2% de moins que les hommes. Quels moyens d’action les RH ont-ils pour combler durablement cet écart ?

31 octobre 2025

Le « quiet hybrid » ou quand le télétravail se fait très discret

Le mot RH de la semaine. Aurélie Louviers, experte en recrutement au Mercato de l'Emploi, décrypte cette nouvelle pratique.

17 octobre 2025

Télétravail : où en est-on en France en 2025 ?

Cinq ans après la pandémie, le télétravail n’a rien d’un effet de mode. Loin du retour au bureau prôné par certaines entreprises, l’enquête nationale de l’Observatoire du télétravail 2025 montre [...]

17 octobre 2025

Le « pleasanteeism », cette joie de façade au travail qui a un coût

Le mot RH de la semaine. Sabrina Redouane, experte en recrutement au Mercato de l'emploi, explique les conséquences de cette attitude qui consiste à faire bonne figure, quoi qu'il arrive, [...]

7 octobre 2025

Fiche de paie : ces infos qui restent floues pour les salariés

Brut et net, cotisations patronales et salariales… Les collaborateurs peinent à s’y retrouver dans la masse d’informations présentes sur leur bulletin de paie. Comment les aider à y voir plus [...]

3 octobre 2025

Le « shadow AI », un usage risqué à transformer en opportunité

Le mot RH de la semaine. Jonathan Gozard, expert en recrutement au Mercato de l'Emploi, explique les enjeux pour les entreprises de connaître les usages de l'IA faits par leurs [...]

30 septembre 2025

IA : pour quelles tâches vos salariés l’utilisent-ils le plus ?

Une étude d'OpenAI se penche sur les usages les plus fréquents de l’IA au travail. Une mine précieuse d’informations pour les RH.

12 septembre 2025

Le « quiet cracking », nouveau défi silencieux des RH

Le mot RH de la semaine. Laura Roviaro et Mohamed Fellah, experts en recrutement au Mercato de l'Emploi, reviennent sur une nouvelle forme de mal-être au travail.

10 septembre 2025

Retour au bureau : ce que les salariés attendent en échange

La flexibilité horaire est demandée par un employé de bureau sur deux, selon le baromètre JLL-Kantar sur les préférences des salariés.

Vie pro

Actualités, interviews et témoignages pour envisager la vie pro sous tous les angles : QVT, télétravail, flexibilité, management…

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10 astuces de productivité pour le quotidien des RH

Avantages salariaux : faites-vous les meilleurs choix pour vos collaborateurs ?

Semaine de 4 jours : quelles formes prend-elle dans les entreprises françaises qui l’ont adoptée ?

Qui télétravaille le plus (et le moins) dans l’Union européenne ?

7 conseils pour créer votre charte d’utilisation de l’IA

Trajet domicile-travail : comment faciliter le quotidien de vos collaborateurs ?

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