Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

Reconversion 20 janvier 2025

Les salariés en attendent plus des entreprises sur la reconversion professionnelle

Dans sa dernière étude, Hellowork s’est intéressé aux difficultés rencontrées par les salariés en reconversion.

Vie d'équipe 17 janvier 2025

Comment Yves Rocher fait vivre la RSE au quotidien dans l’entreprise

Les RH prennent la parole 10/10. Marine Le Goffe, DRH au sein de la marque Yves Rocher, revient sur la manière dont le groupe de cosmétiques engage ses collaborateurs au [...]

Prolongation(s) 16 janvier 2025

Prolongation(s) : « Les entreprises se voilent la face sur le sujet de la diversité »

Le podcast de Hellowork revient pour une saison 2 avec, comme première invitée au micro de Laurent Brouat, Lobna Calleja Ben Hassine, qui vient tout juste de quitter ses fonctions [...]

Gestion de carrière 16 janvier 2025

Comment BNP Paribas accompagne ses collaborateurs vers les métiers de demain

Les RH prennent la parole 9/10. Pierre-Henri Havrin, directeur du recrutement et de la mobilité chez BNP Paribas en France, explique comment le groupe bancaire soutient activement la mobilité interne [...]

Diversité 15 janvier 2025

5 bonnes raisons de ne pas faire marche arrière sur la diversité et l’inclusion

Bien plus qu’un choix politique, comme on le voit ces dernières semaines aux Etats-Unis, les programmes de diversité et d’inclusion sont de précieux atouts pour valoriser votre entreprise et la [...]

Qualité de vie au travail 15 janvier 2025

Comment MAIF veut agir sur la qualité de vie au travail en 2025

Les RH prennent la parole 8/10. Evelyne Llauro-Barrès, directrice générale adjointe Richesses Humaines au groupe MAIF, revient sur la stratégie de l’assureur militant en matière de QVCT.

Marque employeur 14 janvier 2025

Comment associer ses collaborateurs à la construction de son nouveau site carrière

Les RH prennent la parole 7/10. Laetitia Sylvestre, responsable attractivité candidats et marque employeur chez Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, détaille l’un de ses principaux chantiers 2025.

Droit du travail 13 janvier 2025

Ce que tout RH doit savoir sur les congés pour événements familiaux

Mariage, naissance, décès… ces grands moments de vie bouleversent nos repères. Pour un professionnel RH, il ne s'agit pas seulement d'appliquer la loi : c’est aussi une question d’humanité et [...]

Outils RH 10 janvier 2025

Helloworkplace fait peau neuve

Venez découvrir la nouvelle version du média des recruteurs et des RH du groupe Hellowork.

Égalité professionnelle 10 janvier 2025

Comment Konecta s’engage contre les violences faites aux femmes

Les RH prennent la parole 5/10. Karine Branger, DRH de Konecta French Speaking Market, détaille le plan de lutte contre les violences faites aux femmes que le spécialiste en expérience [...]

Marque employeur 9 janvier 2025

Comment Free s’appuie sur ses employés pour travailler sa marque employeur

Les RH ont la parole 4/10. Et si les plus grands ambassadeurs de votre entreprise étaient déjà là, parmi vos équipes ? Rassam Yaghmaei, Talent Director chez Free, revient sur [...]

Compétences 8 janvier 2025

5 défis qui attendent les RH en 2025

Transparence des rémunérations, besoins en nouvelles compétences et santé mentale sont notamment au programme.

Au bureau 7 janvier 2025

25 bonnes résolutions RH à tenir en 2025

Etes-vous prêt à relever ces défis ?

Rémunération 6 janvier 2025

Comment Hellowork a mis en place la transparence des salaires

Les RH prennent la parole 1/10. Cela fait trois ans que Hellowork a fait de la transparence dans le recrutement son mantra. Liselotte Huguenin-Bergenat, sa DRH, revient sur le chemin [...]

Rémunération 20 janvier 2025

Helloworkplace donne la parole aux RH

Transparence des salaires, recrutement, égalité femmes-hommes, RSE... Retrouvez les contributions des DRH ou RH qui ont participé à l'opération Les RH prennent la parole sur Helloworkplace sur les grands sujets [...]

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.