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Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.

Droit du travail Rémunération Qualité de vie au travail IA
8 idées à emprunter aux champions de l’égalité professionnelle
23 septembre 2025

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Trois entreprises lauréates des Great Places To Work for Women 2025 partagent leurs initiatives qui ont le plus d’impact sur l’égalité hommes-femmes au quotidien.
« Comment mon entreprise a mis en place le congé menstruel »
22 septembre 2025

« Comment mon entreprise a mis en place le congé menstruel »

Chez Solimut Mutuelle de France, les collaboratrices qui rencontrent des difficultés liées à leurs règles peuvent bénéficier de 13 jours de congé par an. Retour d’expérience avec la DRH, Manon [...]
Le « petty firing » ou quand une petite faute coûte cher au salarié
19 septembre 2025

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Le mot RH de la semaine. Christelle Vrignon, experte en recrutement au Mercato de l'Emploi, revient sur cette pratique à bannir.
Staffing : 5 conseils pour en tirer le meilleur parti au quotidien
18 septembre 2025

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Avoir les bonnes compétences au bon endroit au bon moment : tel est aujourd’hui le principal défi des entreprises pour rester performantes, quel que soit le contexte économique, technologique, politique et [...]
Transparence salariale en 2026 : les entreprises sont-elles prêtes ?
17 septembre 2025

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Si la transparence salariale figure en haut de la pile des dossiers RH de la rentrée, le chemin reste encore long à parcourir pour certaines entreprises françaises, selon plusieurs études [...]
Rupture conventionnelle: un nouvel effort demandé aux entreprises
15 septembre 2025

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Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale 2026 prévoit de faire passer le taux de contribution patronale de 30% à 40% dans le cadre d’une rupture conventionnelle.
Congés payés et arrêt maladie : cette décision qui change la règle
10 septembre 2025

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Dans un arrêt très attendu, la Cour de cassation estime qu'un salarié qui tombe malade pendant ses vacances a le droit de reporter ses congés payés.
Quels sont les leviers RH pour améliorer la vie des cadres parents ?
4 septembre 2025

Quels sont les leviers RH pour améliorer la vie des cadres parents ?

Retour sur la dernière enquête de l'Apec « La parentalité chez les cadres : une conciliation sous tension, surtout pour les mères ».
Welcome pack : comment bien accueillir ses nouveaux salariés ?
2 septembre 2025

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Comment faire du premier jour de vos nouveaux collaborateurs une expérience authentique grâce à un welcome pack ? On vous livre nos conseils.
Ce qui change pour les RH en septembre
1 septembre 2025

Ce qui change pour les RH en septembre

On fait le point sur les changements législatifs à intégrer dès maintenant, et ceux à venir.
Limites au droit de grève : que dit la loi ?
9 septembre 2025

Limites au droit de grève : que dit la loi ?

Alors que certaines voix appellent à tout bloquer le 10 septembre, on fait le point sur les règles qui encadrent le droit de grève avec David Guillouet, avocat.
Entretien par IA, sujets RH de rentrée, embauches des cadres… les infos d’août
29 août 2025

Entretien par IA, sujets RH de rentrée, embauches des cadres… les infos d’août

Avec ou sans vous, la planète RH a continué de tourner en août. On revient sur les infos phare de la fin de l’été pour accompagner votre rentrée !
L’« employee screening » ou mesurer la fiabilité de ses salariés
29 août 2025

L’« employee screening » ou mesurer la fiabilité de ses salariés

Le mot RH de la semaine. Céline Jager, recruteuse au Mercato de l'Emploi, détaille cette technique visant à vérifier l'authenticité des informations transmises par les candidats et les recruteurs.
Rentrée scolaire : quels sont les droits de vos salariés parents ?
28 août 2025

Rentrée scolaire : quels sont les droits de vos salariés parents ?

Vos salariés ont-ils droit à un congé rémunéré spécifique pour la rentrée scolaire de leurs enfants ? On vous dit tout.
Inclusion : ce qu’attend la Gen Z de ses futurs employeurs
28 août 2025

Inclusion : ce qu’attend la Gen Z de ses futurs employeurs

Pour le savoir, L’Autre Cercle et BVA People Consulting ont mené une enquête auprès de 2 012 jeunes demandeurs d’emploi de moins de 25 ans et étudiants.
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