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Droit du travail Rémunération Qualité de vie au travail IA
Budget 2026 : ce qui pourrait impacter les entreprises et les RH
15 octobre 2025

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Le projet de loi de finances 2026 et le projet de loi de financement de la Sécurité sociale ont été présentés mardi 14 octobre en Conseil des ministres.
Rupture conventionnelle à l’initiative de l’employeur : que dit la loi ?
15 octobre 2025

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Me Amélie d’Heilly, avocate associée spécialisée en droit du travail, précise le cadre légal et la jurisprudence relative aux ruptures conventionnelles à l’initiative de l’employeur.
7 façons d’améliorer vos parcours d’onboarding grâce à l’IA
13 octobre 2025

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Lors de l’Onboarding Summit, le 9 octobre, plusieurs experts RH ont livré leurs astuces pour utiliser l’intelligence artificielle dans le cadre de vos parcours d’intégration.
Santé mentale des managers : une étude tire la sonnette d’alarme
9 octobre 2025

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Les managers sont-ils devenus les « premiers secours » de la santé mentale au travail, mais sans la trousse de soins ? Retours sur les résultats de la dernière étude [...]
Augmentation salariale: les RH seront les grands gagnants en 2026
8 octobre 2025

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A l’occasion de la publication du Guide des salaires 2026 de Robert Half, on analyse pourquoi la fonction RH devrait tirer son épingle du jeu lors des prochaines négociations salariales.
«Les DRH doivent faire bouger les lignes sur les sujets de société»
6 octobre 2025

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Acculturation à l’IA, collaboration multigénérationnelle, santé mentale… La DRH d’AXA France, Amélie Watelet, détaille ses grands enjeux du moment.
Gen Z : comment la convaincre de rester dans votre entreprise
3 octobre 2025

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On se penche sur les attentes des moins de 30 ans vis-à-vis de leur employeur, pour vous aider à fidéliser cette génération qui a la réputation d’être assez volatile.
Les RH en première ligne face aux discriminations en entreprise
2 octobre 2025

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L’état de santé est le premier facteur de discrimination qu’observent les DRH dans leur propre organisation, selon un baromètre Cegos.
Congés payés en arrêt maladie, transparence des salaires… les infos RH de septembre
1 octobre 2025

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Découvrez l’essentiel de l’actualité RH et recrutement du mois de septembre.
Les RH vont mal : comment préserver leur santé mentale ?
29 septembre 2025

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De nombreux risques pèsent sur la santé mentale des RH qui se dégrade d'année en année, selon plusieurs baromètres. Dernier en date, celui de Teale, qui, au-delà du diagnostic, esquisse [...]
Le « salaire émotionnel » ou la nouvelle monnaie de l’engagement
26 septembre 2025

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Le mot RH de la semaine. Emilie Guérineau, experte en recrutement au Mercato de l'Emploi, nous renseigne sur ces avantages qui concourrent au bien-être au travail.
Prolongation(s) : « La semaine de 4 jours, c’est parfois sportif »
25 septembre 2025

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Meryl Csibra, People Team Lead chez Weglot, est l’invitée du nouvel épisode du podcast Prolongation(s), présenté par Laurent Brouat.
Augmentations : plus de transparence attendue dans les critères
25 septembre 2025

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Moins d’un salarié sur dix juge clairs les critères d'attribution des augmentations salariales, selon une étude de l'Apec et Terra Nova.
Ces infos sur les salaires que les entreprises partagent déjà
24 septembre 2025

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Une étude de WTW décortique les informations liées à la rémunération et aux avantages qui sont affichées sur les offres d’emploi, alors que la France doit prochainement adopter une loi [...]
QVCT : ces initiatives européennes dont la France peut s’inspirer
23 septembre 2025

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Prévention de l’absentéisme, risques liés à la chaleur, prise en compte de la ménopause en entreprise… Un rapport de l’Igas dresse un panorama de mesures mises en place dans plusieurs [...]
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