Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

Handicap 7 octobre 2019

Handicap : Chez Atos, on invente l’entreprise et la société du futur !

Atos s’engage depuis plus de dix ans en faveur de l’emploi et de l’insertion des personnes handicapées. Le point sur les actions et les recrutements.

Droit du travail 2 octobre 2019

RH : les documents à remettre au salarié à la fin de son contrat

La liste n'est pas très longue mais chaque document que vous transmettez à un salarié qui quitte votre entreprise est important.

Droit du travail 1 octobre 2019

Déplacements pros : pourquoi des ébats sexuels qui tournent mal sont considérés comme des accidents du travail ?

Lors d'un déplacement professionnel "peu importe que l’accident survienne à l’occasion d’un acte professionnel ou d’un acte de la vie courante", c'est considéré comme un accident du travail, explique Audrey [...]

Droit du travail 30 septembre 2019

Retraite, indemnisations chômage, handicap … tout ce qui change le 1er octobre

Contrats d'épargne retraite, indemnités pour les salariés démissionnaires, augmentation de l'AAH ... ce qui change sur l'emploi demain, on vous dit tout !

Management 25 septembre 2019

Comment fixer le montant de la prime de cooptation

Trop faible, une prime de cooptation n'incitera pas les collaborateurs à "vendre" leur entreprise à l'extérieur, trop forte et les salariés ramèneront du CV à la pelle mais sans tri [...]

Management 24 septembre 2019

Seuls 13% des salariés avec un poste sur le terrain se sentent vraiment connectés à leur entreprise

Une vie pro sur le terrain change non seulement le quotidien des salariés, mais également leur lien à l'entreprise.

Handicap 23 septembre 2019

Emploi des travailleurs handicapés : le salon virtuel Hello Handicap revient du 22 au 25 octobre !

Né d’une initiative de Handicap.fr, Hello handicap n’est ni plus ni moins que le plus grand salon de recrutement sur internet dédié aux candidats en situation de handicap. La prochaine [...]

Marque employeur 19 septembre 2019

Le pré-boarding ou l’art de sécuriser ses recrutements

Vous connaissiez déjà l'onboarding et l'offboarding mais il vous manquait une étape cruciale - la première en fait - le pré-boarding, qui correspond à l'opération séduction des candidats.

Marque employeur 18 septembre 2019

Quand les difficultés de recrutement empêchent les PME de se développer

Pour près de six PME sur dix, le principal frein à la croissance c'est ... les difficultés à embaucher selon une enquête de l'institut Rexecode.

Égalité professionnelle 17 septembre 2019

Index de l’égalité professionnelle : des premiers résultats décevants

Les premiers résultats de l'Index de l'égalité professionnelle ont été publiés. Et le moins que l'on puisse dire c'est qu'il y a du boulot !

Innover 17 septembre 2019

En entreprise, la curiosité est tout sauf un vilain défaut

Nous avons eu le plaisir d’assister à l’allocution de Jamy Gourmaud, le célèbre journaliste de l’émission C’est pas sorcier, durant l’événement GEN 2019 organisé par Grand Est Numérique à Metz. [...]

Droit du travail 4 septembre 2019

Congé paternité : les Autrichiens passent à 30 jours, les Français restent à 11 jours

Encore une avancée pour les papas concernant le congé paternité ! Du moins en Autriche. A compter de ce dimanche, nos voisins de l’Est vont pouvoir partir en congé paternité [...]

Management 2 septembre 2019

RH : comment gérer un licenciement pour inaptitude médicale

Avec la loi Travail et les ordonnances Macron, les modalités du licenciement pour inaptitude ont évolué. Explications.

Qualité de vie au travail 29 août 2019

6 conseils pour améliorer le bien-être de vos salariés

Cours de sport au travail, corbeilles de fruits dans les locaux... voici 6 conseils pour améliorer le bien-être de vos salariés.

Marque employeur 28 août 2019

Google ferme son logiciel de gestion de candidatures Google Hire

A peine deux ans après son lancement, Google annonce la fin de son ATS Google Hire.

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.