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Définitions RH Vie pro vie perso Qualité de vie au travail Droit du travail
Toucher le chômage après une démission en 2023 : on en est où ?
4 mai 2023

Toucher le chômage après une démission en 2023 : on en est où ?

Dans son dernier rapport annuel, Pôle emploi rappelle que démission et droits au chômage ne font pas bon ménage.
Quand les entreprises innovent pour le confort de leurs salariés
6 avril 2023

Quand les entreprises innovent pour le confort de leurs salariés

Surfaces réaménagées, espaces modulables, services dignes de l’hôtellerie… Les entreprises se montrent créatives pour faire revenir leurs collaborateurs au bureau.
Semaine de 4 jours : à quelles conditions les Français seraient-ils prêts à l’adopter ?
30 mars 2023

Semaine de 4 jours : à quelles conditions les Français seraient-ils prêts à l’adopter ?

Une majorité d’employés français sont tentés par l’expérience mais pas à n’importe quel prix.
Emmanuel Macron appelle les grandes entreprises à « distribuer davantage à leurs salariés »
23 mars 2023

Emmanuel Macron appelle les grandes entreprises à « distribuer davantage à leurs salariés »

Qu’est-ce que la « contribution exceptionnelle » que le président de la République souhaite imposer aux grands groupes réalisant des superprofits ?
Proposition de loi sur le congé menstruel : comment pourrait-il s’appliquer en France ?
17 mars 2023

Proposition de loi sur le congé menstruel : comment pourrait-il s’appliquer en France ?

Après l’adoption en Espagne d’une loi sur le congé menstruel, certains parlementaires français souhaitent faire voter un dispositif similaire.
Mobilisation contre la réforme des retraites : ce qu’elle dit de notre rapport au travail
15 mars 2023

Mobilisation contre la réforme des retraites : ce qu’elle dit de notre rapport au travail

On se penche sur le dernier baromètre de la confiance politique du Cevipof.
Télétravail : vers une responsabilité juridique partagée employeur/employé ?
14 mars 2023

Télétravail : vers une responsabilité juridique partagée employeur/employé ?

Les DRH appellent de leurs vœux une évolution du Code du travail afin que l’employeur ne soit pas tenu seul responsable en cas de non-respect des droits des télétravailleurs.
ChatGPT : quand vos salariés partagent des données confidentielles avec l’IA
10 mars 2023

ChatGPT : quand vos salariés partagent des données confidentielles avec l’IA

Dans le cadre de leurs missions, certains employés confient au chatbot des informations sensibles susceptibles de menacer la sécurité de leur entreprise.
Index de l’égalité professionnelle : quel bilan après 5 ans ?
9 mars 2023

Index de l’égalité professionnelle : quel bilan après 5 ans ?

Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à publier leur index mais celui-ci fait l’objet de vives critiques.
Egalité hommes-femmes au travail : ce que contient le plan du gouvernement
9 mars 2023

Egalité hommes-femmes au travail : ce que contient le plan du gouvernement

Lors du Conseil des ministres qui se tenait pendant la journée internationale des Droits des femmes, Elisabeth Borne a présenté le plan de l’exécutif pour renforcer l’égalité professionnelle.
Télétravail : 4 questions RH à se poser pour respecter l’égalité femmes-hommes
9 mars 2023

Télétravail : 4 questions RH à se poser pour respecter l’égalité femmes-hommes

Lorsqu’il n’est pas suffisamment encadré, le télétravail peut creuser certaines inégalités professionnelles. Comment l’éviter ?
Sexisme ordinaire au travail : 6 manières efficaces de dire stop !
8 mars 2023

Sexisme ordinaire au travail : 6 manières efficaces de dire stop !

Quels leviers les employeurs peuvent-ils actionner pour limiter les comportements et propos sexistes au sein de leur entreprise ?
Partage de la valeur dans l’entreprise : quelles sont les nouvelles mesures ?
2 mars 2023

Partage de la valeur dans l’entreprise : quelles sont les nouvelles mesures ?

Création d’un système de participation facultatif, obligation légale de partage de la valeur : l’accord a été signé par 75% des syndicats.
Picardie : pourquoi la semaine de 4 jours ne convainc pas les employés de l’Urssaf
1 mars 2023

Picardie : pourquoi la semaine de 4 jours ne convainc pas les employés de l’Urssaf

Un mois après l’annonce gouvernementale, seuls 3 employés sur 200 se sont portés volontaires pour tester la semaine de quatre jours à l’Urssaf de Picardie.
Aux États-Unis, ChatGPT commence à remplacer certains salariés
28 février 2023

Aux États-Unis, ChatGPT commence à remplacer certains salariés

Certains employeurs américains ont délégué des tâches assumées par leurs collaborateurs à l’outil d’IA générative.
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