Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

19 novembre 2018

Assystem : une politique handicap ambitieuse et de nombreuses initiatives pour sa Handi-Week

Sommaire Assystem, 11 ans d’engagementDes initiatives pour la HandiWeekDeux axes de travail pour les prochaines années Fort de plus de 5 000 collaborateurs dans 13 pays, Assystem est un acteur majeur [...]

15 novembre 2018

Non, la déshumanisation du travail n’est pas une fatalité

Plus une semaine ne passe sans que l’on nous annonce le remplacement de la moitié de l’humanité par des robots dopés à l’intelligence artificielle. C’est peu ou prou le même [...]

13 novembre 2018

Norauto : un engagement fort en faveur de ses collaborateurs en situation de handicap

Sommaire Quelle est la politique de Norauto en faveur des personnes en situation de handicap ?Quels sont les objectifs de Norauto en matière de handicap ?Quels types d’actions mettez-vous en place ?Quelles sont [...]

13 novembre 2018

Taux d’emploi des personnes handicapées : un chiffre en constante progression chez DEKRA Industrial

Sommaire Le taux d’emploi de travailleurs handicapés chez DEKRA Industrial est en progression constante…Comment sensibilisez-vous les collaborateurs au handicap au travail ?Durant la semaine du handicap vous allez également mener [...]

12 novembre 2018

« Le Crédit Agricole Nord de France est un facilitateur d’intégration pour ses employés ayant divers problèmes de santé »

« Proximité, responsabilité, solidarité ». Telles sont les valeurs du Groupe Crédit Agricole. Trois mots clefs qui, s’ils s’appliquent au quotidien dans l’ensemble des agences et pour l’ensemble des métiers, [...]

12 novembre 2018

Peut-on faire confiance à un algorithme pour décider de son avenir ?

Et vous, avez-vous déjà confié votre choix d’orientation à un algorithme ? Les nouvelles technologies sur le sujet de l’orientation professionnelle paraissent prometteuses et les startups inventant de nouvelles méthodes d’apprentissage [...]

7 novembre 2018

Simone Média dénonce les inégalités salariales dans une caméra cachée hilarante !

Les inégalités salariales mieux vaut en rire ! Et on a ri lorsque nous sommes tombés sur cette caméra cachée de l’humoriste Laura Calu et Simone Media. Afin de faire [...]

6 novembre 2018

Egalité professionnelle entre femmes et hommes : les entreprises auront trois ans pour agir

Sommaire #6Novembre15h35Déjà des accords mais des effets trop limitésPour trouver un emploi, mieux vaut s’appeler Thomas que Julie A compter d’aujourd’hui, mardi 6 novembre 2018 à 15h35 précisément, les européennes [...]

30 octobre 2018

DRH, dirigeants, managers : comment concilier maladies chroniques évolutives et vie professionnelle ?

Sommaire Une conférence pour partager bonnes pratiques et messages d’espoir15 propositions concrètes pour concilier sclérose en plaques et vie professionnelleInscrivez-vous dès maintenant à la conférence #TravailetSEP DRH, dirigeants, managers : nombreux [...]

12 octobre 2018

Place aux métiers : un évènement pour faire découvrir les entreprises de l’intérieur

Cela peut être un frein pour les étudiants comme pour les actifs qui souhaitent se reconvertir. Comment choisir une nouvelle voie sans savoir en quoi consistent réellement les métiers qui [...]

10 octobre 2018

Concours Prix du livre RH : 6 ouvrages à gagner !

Le prix du livre RH vient tout juste d’être décerné et c’est « Se doper pour travailler » que le jury a choisi comme lauréat de cette édition 2018. Pour vous faire [...]

9 octobre 2018

Les Français disent oui à la transparence des salaires

Sommaire La transparence par niveaux, c’est quoi ?La transparence via les salaires médian et moyenLa transparence, un amendement au projet de loi Pacte Dans le cadre de la loi Pacte, l’Assemblée [...]

3 octobre 2018

Du 15 au 19 octobre, Hello Handicap proposera plus de 7 000 postes en ligne aux candidats en situation de handicap

Sommaire Au-delà des discours, des actions concrètes pour l’emploiEntre handicap et innovation technologiqueHello Handicap, une solution qui a fait ses preuvesCôté candidat(e) : des recommandations personnaliséesCôté recruteur : un indicateur de matching [...]

2 octobre 2018

Être heureux au travail : « On devrait tous être naturellement des chief happiness officers »

Sommaire Une organisation plus soupleLa vie sociale : un facteur qui dépasse le cadre du bureau et qui inclut même les familles des collaborateursPas besoin de chief happiness officer pour être [...]

1 octobre 2018

9 conseils pour réussir votre carrière sans diplôme

Peut-on trouver un bon job, faire une belle carrière, « réussir » sa vie sans aucun diplôme, voire devenir chef d’entreprise ? Heureusement, oui ! Mais attention, derrière les parcours pros romancés sur papier [...]

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.